1、【公文写作新手必看】创建党建工作示范点整套材料XX局创建党建工作示范点实施方案 为加强和改进我局党的建设，落实全面从严治党要求，充分发挥先进优秀的典型示范作用，局党委决定，在直属各单位党组织中开展创建党建工作示范点活动，现制定方案如下： 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，纵深推进全面从严治党，以推进创先争优为抓手，认真挖掘、培育一批硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著、具有较强示范作用的党建工作示范点，以规范促示范，以示范带全面，促进我局党建再上台阶、走在前头，为企业改革发展提供坚强有力的思想、组织和作风保证。 二、创建内容 各单位党组织要按照党
2、建工作部署，落实管党治党责任，规范化建设党建工作示范点，重点围绕争创“五好”党组织、“五带头”党员为主要内容的创建活动。 （一）示范点党组织要率先做到“五个好” 1.领导班子好。领导班子带头贯彻从严治党任务，主要领导重视抓党建，主体责任明确，带头落实党和国家的方针政策，不断提高学习能力，提高领导科学发展能力，提升政策解读实事领悟能力，发扬党内民主，带领党员群众圆满完成各项任务，成为党组织的坚强领导；领导班子成员个人重品行、作表率、业务精、评价高，心态平稳，爱岗敬业，团结同志，务实高效，成为领导班子的中坚力量；班子成员带头廉洁自律、自觉遵守“八项规定”精神，讲“三严三实”，践行“两学一做”，没有
3、违纪违法现象，没有年度考核不合格人员。 2.队伍建设好。党组织队伍讲政治、讲规矩，干事创业精神足，党员素质高，能在各自岗位、工作和学习中充分发挥先锋模范作用，体现先进性。 3.工作机制好。各项规章制度健全（上墙、成册），有完善的工作运行机制，有完整的党员学习教育管理监督机制，有科学的议事决策机制，能按制度办事，按机制落实，工作运行顺畅有序。 4.工作业绩好。各项工作成绩显著，党组织围绕中心、服务大局、成效明显，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。 5.群众评价好。服务基层、服务群众意识强，党群干群关系密切，有威信，形象好，民主评议政风行风及群众满意度测评总体情况好。 （二）
4、示范点党员要模范做到“五带头” 1.带头学习提高。党员深入学习党章党规、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行“两学一做”，不断提高理论指导实践工作的能力；自觉加强业务能力学习，不断拓宽学习平台、交流渠道，努力充实自身的文化素养，提高业务能力，成为本职工作的行家里手。 2.带头争创佳绩。践行社会主义核心价值观，党员干部拥有积极心态，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，在平凡中争创佳绩。 3.带头服务群众。自觉加强文明礼仪学习，不断提升服务意识和水平，做到亮明身份，践行承诺，主动接受各类监督和履行党员义务，积极投身社会公益事业和志
5、愿服务活动；认真履行职责，服从组织，团结同志，积极为群众解难题、办实事。 4.带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律、法律法规和各项规章制度，不断提高法律意识；规范言行，抵制各类不良诱惑，做到不违纪违法，不传播不良信息，不信谣传谣，远离“黄、赌、毒”及邪教组织，切实提高防范意识，廉洁自律，树党员形象，敢于同不良风气，违纪违法行为做斗争。 5.带头弘扬正气。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，促进全面健康和谐发展；自觉学习中国传统文化，积淀精髓，传承文化，推动文明，树新风、扬正气。 三、方法步骤 （一）申报。2018年7月至9月，各单位党组织根据创建党建工作示范点量化评分表，认真开展自我检查、自我完善
6、，打造硬件、升级软件，在此基础上，采取自荐、推荐等方法，填报申报表，于9 月底前向组织部申报。 （二）验收。2018年10月至11月，局党委组成考评组，根据各单位申报材料，结合落实党建主体责任及做好日常工作情况，按照创建标准，采取听（听情况介绍）、看（实地察看）、议（座谈评议）、访（个别访谈）等方式，对申报单位进行评估。 （三）评定。2018年12月，根据评估情况，对示范点创建情况进行量化考核、综合评定，对达到目标要求的创建单位将在一定范围内公示，接受监督，然后由党委授予“党建工作示范点”牌匾，并通报表彰。 四、工作要求 （一）加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视，把开展创建党建
7、示范点活动作为落实全面从严治党的重要抓手。党组织主要领导是创建活动的第一责任人，要亲自抓。 （二）制定方案、组织实施。党建示范点工作事关党建的整体推进和规范化建设，每个党组织都要参与进来，各单位党委、党总支可在所属党支部中选点进行。各单位党组织要结合实际制定方案，精心组织，稳步推进。 （三）积极申报、注重创新。各单位党组织要深入做好宣传发动工作，动员党员干部职工积极参与，要认真总结本单位党组织创建示范点活动工作成效，形成书面材料，于2018年9月31 日前将创建党建工作示范点申报表纸质版报组织部，并对照创建党建工作示范点量化评分表做好迎检准备。 （四）动态创建。创建示范点必须坚持标准，好中选优
8、，示范点数量掌握在一定的范围内，涉及相关问题不得推先评优的按规定执行。示范点一年一考评，创建工作实行常态化制度化。 附件： 1.创建党建工作示范点申报表； 2.创建党建工作示范点量化评分表。 中共XXXXX委员会 2018年X月XX日 附件1： 创建党建工作示范点申报表 申报时间： 党组织名称 党组织负责人 联系电话 基 本情况 申报党（总）支部意见 党委审批意见 附件2： 创建党建工作示范点量化评分表 项 目 内容 项 目 分值 评 定 办 法 一、 硬件建设(30分) 人员 保障 （5分） 1、按时进行换届选举，配齐配强党支部领导班子。 2 查看上级批文和选举资料，换届选举延迟每半年扣1分
9、。 2、注重将担任行政领导职务的党员干部选配为党支部书记。 2 党支部书记为无行政领导职务的一般党员扣1分。 3、有党员7人以上设立支部委员会；党员人数较多的党支部划分党小组。 1 查看党支部设置资料，党支部设置发现一处不符合要求扣1分。 阵地 建设（10 分） 4、有党员活动室，活动室做到“五有”：有标识牌，有活动设施，有党旗党徽，有书籍报刊等资料，有制度（入党誓词、党员权利义务及党支部工作职责、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、在职党员联系服务居住地社区志愿活动公示栏等）上墙。 10 现场查看。 制度 保障（8分） 5、将党组织年度目标列入年初工作计划，有组织有落实。 8
10、 查看党组织年度工作计划。没有按要求落实的酌情扣3-5分。 档案 整理（7分） 6、各项党建工作和活动资料齐全，按类归档，按要求记录规范。 7 查看档案资料。档案资料不齐全扣2分，未立卷扣2分，未归档扣2分，不规范扣4分。 二、 软件建设(45分)二、软件建设(45分) 落实工作责任 （8分） 7、支部班子成员落实“一岗双责”，定期研究布置党建工作，带头落实党建工作任务，单位“一把手”带头参加支部活动。 4 查看支委会会议记录和活动记录。支委会未研究党建工作的扣1分，支部班子成员未参加支部活动扣1分，单位“一把手”未参加支部活动扣2分。 8、支部书记向上级党组织和全体党员进行述职。 4 查看述
11、职报告和相关资料。支部书记未向上级党组织述职扣1分，支部书记未向全体党员述职扣1分。 落实工作制度 （26分） 9、落实“三会一课”制度。党小组每月召开1-2次会议；支委会每月召开一次会议；支部大会每季度召开一次；党课每季度上一次，党员领导干部尤其是“一把手”带头上党课。 8 查看有关安排、记录、签到、党课教案等。“三会 ”每少一次扣1分，党课每少一次扣1分，“一把手”未上党课扣2分，记录不规范扣23分。 10、支委会每年召开一次民主生活会，做好会前、会中、会后工作。 2 查看会议记录。未召开扣2分，会前、会中、会后工作未到位扣1分。 11、召开组织生活会，开展民主评议党员工作。 4 查看会议
12、记录和评议结果。未召开组织生活会扣2分，未开展民主评议党员扣2分。 12、定期开展学习日活动。 2 查看学习记录。未开展扣2分，坚持学习不经常、不到位扣1分。 13、开展党内相互谈心活动，每半年对党员思想动态进行分析并形成报告 2 查看谈话记录或分析报告。未开展扣2分，缺少分析报告扣1分。 14、 积极推进在职党员进社区志愿服务活动，党员参加志愿活动每季度不少于1次，每季度将党员参加活动情况进行公示。 8 查看活动台账和党员到所在社区参加活动情况。未建立活动台账扣4分，党员参加活动情况未公示扣4分，党员未按要求参加4次活动每人扣1分。 规范基础工作 （11分） 15、严格落实发展党员工作细则，发展党员工作正常、有序开展。 2
