1、推动机关基层党建工作高质量发展机关基层党组织建设经验做法_ 推动机关基层党建工作高质量发展 机关基层党组织建设经验做法 XX市委市直机关工委深入学习贯彻全市基层党建工作半年观摩暨“万名干部下基层”工作交流会议精神，聚焦机关党建核心任务，按照“抓牢一条主线、突出两个重点、力求三个突破”工作思路，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关基层党建工作高质量发展。 一是抓牢一条主线，在推动新时代XX高质量发展中走在前作表率 将模范机关建设作为机关党建工作的主线，聚焦习近平总书记提出的作“三个表率”、建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关等要求，制定关于在市直机关开展模范机关创建工作的实施方案，明确
2、X项重点任务，确定X个市直部门单位先行试点，示范带动各机关党组织结合实际制定“规划图”，绘好“施工图”。先后召开全市机关党的建设工作会议、全市模范机关建设暨机关党建工作座谈会，对模范机关建设进行全面部署，指导各级党组织提高政治站位，压实工作责任，突出自身特色，务求取得实效。坚持效果导向和实践导向，将模范机关建设融入改革攻坚和高质量发展目标任务，在X新闻联播开设“创建模范机关、聚力一线攻坚”专题栏目，大力宣传机关党组织和党员发挥带头作用，在“十大改革攻坚”“四项重点工作”“九个三年行动计划”中唱主角、打头阵的生动实践，持续掀起大竞赛大比武热潮，以模范机关创建引领重点工作改革攻坚。 二是突出两个重
3、点，推动全面从严治党向纵深发展 构建党建责任闭环落实体系，凝聚齐抓共管合力。牵住责任制这个“牛鼻子”，在全省率先出台市直部门单位党组（党委）抓机关党建工作责任清单市直部门单位机关党委、党支部责任清单，构建起“三级两类九岗”闭环式责任链条，党建责任实现到边到底、到岗到人。加强对党组（党委）督促指导，推动党组（党委）书记“第一责任人”责任落实，全覆盖开展市直部门单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议工作，指导实施好书记突破项目，发挥头雁效应，推动党建责任和重点任务落细落实。 打造“两规范一创建”升级版，持续夯实基层基础。深化基础工作和组织生活“两个标准化”建设，坚持问题导向、全面对标提升，扎实推进
4、党支部建设规范提升行动，指导做好党支部自查整改工作，推动党组（党委）书记和班子成员建立党支部工作联系点，开展“拉网式”党务督查，全面提升市直机关党建工作质量。选优配强党支部书记和专职党务工作者，分类分级开展教育培训，着力提升党务干部专业能力。推进“智慧党建”建设，抓好“灯塔-党建在线”网络平台管理使用，提升基层党建工作信息化水平。立足“三有四化五优”创建标准，在“建、育、用”三个环节上动脑筋，连续三年选树培育了X个基层党建示范点，起到了创建一个、带动一片的效果，全面提升了基层党组织建设水平。 三是力求三个突破，推动党建与业务深度融合 在党建品牌创建上求突破。研究制定关于进一步加强机关党建品牌建
5、设的指导意见，指导机关党组织积极探索适应新时代机关党建的新模式、新举措，提炼总结好做法好经验，培育打造一批主题鲜明、名称响亮、内涵丰富、载体创新、影响广泛的特色党建品牌，逐步构建“一单位一品牌、一支部一特色”的机关党建品牌体系。将党建品牌建设纳入机关党建考核的重要内容，适时开展优秀品牌征集评选活动，推动党建品牌建设持续深入开展。 在推进“两个走进心里”上求突破。将“两个走进心里”列入下半年机关党建重点目标任务，强化教育引导、完善服务体系、落实基本保障，增强党员的主体意识、党的意识，提升对党组织的认同感和归属感。将“两个走进心里”融入“双报到”、党支部规范提升行动、党务督查、主题党日等日常工作中，与评先树优、“发现榜样”等工作有机结合，深化服务型党组织建设，推动联系服务群众工作融入日常、形成常态。 在行动支部建设上求突破。大力推行“四个在一线”工作法，加强对32个市级专班行动支部的分类指导，聚焦党建薄弱环节和年度重点任务，推动机关党建向服务链条前端延伸，将组织优势转化为发展动能。下一步，研究制定关于进一步加强市直机关“行动支部”建设十条措施，指导各行动支部完善制度机制、规范组织生活、抓好教育管理、强化政治功能，真正成为项目建设一线的战斗堡垒。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！
