1、政协工作经验交流研讨发言：激发委员履职活力 促进政协工作提质增效（县政协）政协工作经验交流研讨发言：激发委员履职活力 促进政协工作提质增效（县政协） 委员是履行政协职能的主体，是做好新时代人民政协工作的根本。我县政协聚焦激发委员责任担当，丰富履职平台、健全工作机制、强化队伍建设、优化服务管理，委员队伍忙起来、严起来，促进政协各项工作呈现良好发展态势。 一、搭平台，丰富委员履职载体 搭建协商议政平台。一是完善政协协商。围绕党委政府中心工作，依托资政会、专题协商会、对口协商会等协商平台，开展年度重点协商活动，提出建设性意见建议。20XX年成立政协智库，围绕民生事业，乡村振兴、社会管理等方面开展前瞻
2、性、基础性的研究活动，编报议政前言，打造政协建言资政“升级版”。二是探索基层协商。在城区，20XX年开展“委员进社区”活动，XX名委员进驻社区，按照“五有”“四规范”“四统一”的标准完善联络室建设，机关委室联系指导社区活动，工作实行政协和街道“双考核”。发挥委员特长和优势，20XX年在全市率先成立X家“委员工作室”。几年来，广大委员围绕“访民情、解民忧、顺民意、聚民智”工作要求，开展走访调研、恳谈协商XXX余次，监督视察XX多次，收集社情民意信息XXX条，进社区工作呈现出“参与有平台，月月有主题，活动有规则，成效可评估”的良好局面。在农村，20XX年建立乡镇委员联络委。今年在乡镇试点建立镇村两
3、级协商议事会议，出台协商议事会议工作规则，围绕“综合农事托管一体化服务”等方面开展好“家门口”的协商活动，探索“有事好商量”X模式。三是激发界别活力。发挥界别优势，开展“界别活动周”，20XX年以来，确立“加强文化遗产保护”等XX个议题，形成XX篇具有界别特色、凝聚界别智慧的调研报告，发出了界别好声音。 搭建民主监督平台。一是创新提案监督。在“提”的环节增加集体提案比例，实行提案“常态化提交”。在“交”的环节，创新举行提案交办协商会，实现“精准交办”。在“办”的环节，将提案办理情况纳入部门年度绩效考核；在全市率先实行党政主要负责人领衔督办提案，今年扩大到县委副书记、常务副县长领衔督办；定期编印
4、重要提案摘报，报送党政负责同志。二是探索民主监督与党内监督衔接融合。县政协联合纪检监察部门围绕脱贫攻坚、营商环境等工作，设计调查问卷、开展走访调查。对于发现的共性问题通过提案、社情民意等方式推动解决，对于涉嫌违法违纪线索移交纪检监察部门，提高了政协民主监督实效和社会影响。 搭建服务为民平台。一是助力脱贫攻坚。开展捐资助学活动，在政协委员和建档立卡贫困大学生之间实行结对帮扶。20XX年以来，募集XXX余万元，捐助贫困大学生和复读生XXX人。组织政协委员参与产业扶贫，建立扶贫车间、提供就业岗位，带动农户增收，助推脱贫攻坚事业。二是参与新冠疫情防控。县政协第一时间号召委员下沉村（社区），参与一线宣传
5、防控，缓解基层人手不足难题。针对防护物资严重短缺，组织委员募集XXX万元捐款和价值XXX万元的口罩、酒精等物资。文体新界别委员创作快板书防疫新型冠状病毒，通过微信公众号、村村通广播宣传防护知识。委员工作室开展“我县医疗应急管理现状”调研，建言献策完善我县公共卫生应急措施。 二、建机制，提升委员履职活力 健全委员联系沟通机制。根据职能分工和界别特点，制定“主席联系专委会、专委会联系界别、界别联系委员”“党组成员联系党员常委、党员常委联系党外常委、党员委员联系党外委员”工作机制，畅通上下联系渠道，增强委员归属感，提高工作整体性和联动性。设立“委员接待日”，倾听委员心声、加强团结联谊、促进合作共事。
6、制定委员联系界别群众工作制度，依托委员进社区和界别联系点，打通联系服务群众“最后一公里”，有效解决委员“代表谁、联系谁、维护谁”的问题。 完善委员履职活动机制。围绕党的建设、政协业务及时总结固化经验做法，上升为制度规范。先后出台了主席会议议事规则专委会通则界别活动实施办法调查研究工作实施意见协商议政质量评价标准等X个规范性文件，形成了制度管理体系，提高了工作规范化、制度化、程序化水平。 落实委员考核评价机制。政协机关成立委员联络室，加强委员履职服务管理。制定委员履职服务管理办法以及委员差异化履职考核评价标准，建立委员履职档案，加大考核奖惩力度。每年对XX的优秀委员进行表彰，对考核后XX名的委员
7、进行约谈。20XX年以来，对履职考核不称职的XX名委员予以劝辞，实现了委员从“要我干”向“我要干”的转变。 三、强队伍，推动政协工作提质增效 党的领导得到全面加强。加强党组建设，制定政协党组工作规则，落实管党治党主体责任，全面发挥把方向、管大局、保落实作用。加强专委会党建，推动全员入委，成立X个功能型党支部，强化党组织政治功能。落实支部条例，规范党员教育管理，发挥党员委员政治引领、履职尽责的先锋模范作用，实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。 委员履职能力不断提升。20XX年以来，相继开展了“能力提升年”“制度建设年”“提质增效年”创建活动。一是加大委员培训力度。通过“专题
8、培训班”“双月学习会”“政情通报会”实现委员学习培训全覆盖。选派优秀委员到复旦大学进行研修培训，到X接受红色教育，发挥优秀委员传帮带作用。二是优化委员队伍结构。报请县委同意，增加XX名委员名额，调整委员所属界别，解决了XX年委员规模不变，界别结构不合理，城乡分布不平衡问题。三是提高工作执行力。创造性落实上级党委政协工作会议精神，推动县委“适当增加机关人员编制”，积极解决“两个薄弱”问题。确定年度重点工作，实行挂图作战、限时销号，确保各项工作有序有效推进。 服务大局成效不断显现。坚持问题导向、质量导向，加强和改进调查研究，发挥政协党组把关作用和质量评价体系的评估作用，推动了政协工作从“做了什么”、“做了多少”向“做出了什么效果”转变。20XX年以来，先后开展了XX个重点协商、XX个对口协商，共收集调研报告XXX篇，委员建议、政协方案成为促进经济社会发展的“金点子”。
