1、街道完善社会治理体系经验交流材料街道完善社会治理体系经验交流材料 *街道位于*市主城核心区域，面积5平方公里，居民3.6万人，辖区内有火车站，303汽车站、2809家门店，流动人口多、环境复杂。街道创新基层社会治理模式，形成“一中心”“一张网”“三战役”的“1+1+3”社会治理体系，全力营造安全稳定的社会环境。 一、构建社会治理“一中心”。街道认真落实市、区关于推进城市社会治理现代化试点工作要求，精心打造300平方米的“党建+一中心四平台”，加强党建引领，构建*社会治理综合指挥中心，打造综合执法、便民服务、应急管理、综合治理4个工作平台，以网格化管理为抓手，对辖区平方公里区域，划分1个二级网格
2、、9个三级网格、45个基础网格，依托信息化手段，探索建立“12345”热线和数管案卷“2112”工作机制，将辖区内矛盾纠纷、环境卫生、民生实事等十个方面的工作内容，按照分工明确、责任到位、处置及时原则，发挥出综合协调作用，努力实现基层社会治理服务“群众最多跑一次，打通服务群众最后100米”，真正形成党委领导下的基层社会治理新格局。 二、织密综合治理“一张网”。坚持“一网兜底”社会综合治理、协同推进，发挥基层网格员作用。一是多形式、全方位织密立体“宣传网”。坚持线上线下“相结合”，综合运用现场宣传、媒体宣传、版面宣传、“四级”微信群、电子屏多元化宣传方式，在主次干道安装了“三零”创建版面50块，
3、粉刷墙标处，在*日报、京九晚报、*报、*网等媒体发表*“三零”创建工作信息31篇，辖区沿街商铺电子屏滚动播放“三零”创建标语5万余次，印发宣传册3万份，真正做到家喻户晓、人人参与，汇聚群防群治的强大正能量。二是地毯式、无盲点织密全域“排查网”。配强社区网格员，落实机关党组织和在职党员“双报到”工作机制，切实做到“社区吹哨、部门报到”，以社区“六员”为抓手，“六百”活动为载体，落实“六防”为目标，实现“六促”为成效，对各类隐患进行纵到底、横到边的排查，确保不漏一户、不落一人，通过走访排查各类矛盾纠纷135起，落实“排查、受理、交办、处置、回复、考核”闭环工作机制，做到件件有落实、事事有回音。深入
4、开展区乡农民工讨薪专项行动，先后为157名农民工解决欠薪281万元，真正做到“早发现、早化解、早控制、早处理”，营造和谐稳定的社会环境。 三、打好风险清零“三战役”。坚持把“三零”创建作为“一把手工程”，真正做到有人员、有阵地、有方案、有措施。一是打好矛盾化解“攻坚战”力争“零上访”。开展法律援助进社区活动75场，引导居民依法反映诉求，加快推进“信访积案清零行动”，实现*全国“两会”期间“五个不发生”“两个确保”目标。骋请法律顾问名，实现一个社区一名法律顾问，建立街道、社区矛盾调解室，发挥辖区内“五老“人员、“两代表一委员”、楼院长、楼栋长作用，各社区调委会共调解各类纠纷35件，开展纠纷调解1
5、15次，化解成功率达90%。二是打好安全生产“歼灭战”力争“零事故”。树牢“隐患就是事故”理念，将着力点放在事前预防和源头治理上，全面排查和管控各类安全隐患，深刻汲取柘城6.25火灾事故教训，深入开展安全生产隐患排查整治工作，与辖区内的网吧、KTV、餐饮店、大型超市等531家企事业单位签订目标责任书；组织开展危险化学品、食品药品、消防、建筑工地等行业领域安全大检查行动115次，发现隐患339处。坚持一般隐患不过夜，重大隐患不隔天，疑难问题限期整改，跟宗督办，形成工作整改闭环。三是打好案件破解“主动战”力争“零案件”。建立街道、派出所、社区、警务室、网格等联合排查化解工作机制，个社区配备45名辅警，确保“一格一警”，构筑起“人防、物防、技防、心防”4道防线，以网格警务、街面巡防、智慧社区为重点，每天出动巡逻人员24名，巡逻车3辆，对辖区内高频次巡查，运用“视频监控网格化”社会治理智能化模式，精心维护辖区内753个摄像头，基本实现监控全覆盖。通过“三零”社区创建工作，将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小，努力做到小事不出小区、大事不出社区、难事不出街道、矛盾不上交，*人民群众安全感满意度保持在95%以上。
