1、镇党支部建设工作经验材料镇党支部建设工作经验材料 近年来，*县*镇聚焦党支部建设，着力打造凝聚型、服务型、学习型、廉洁型党支部，有效提升基层治理能力。 一、管理科学化，打造“凝聚型”党支部 创建党员积分管理体系和综合考评体系，形成工作闭环，实现参与全覆盖、考核全方位、过程全公开，破解“干好干坏一个样”的难题。 一是量化积分管理。创新开展量化积分管理，将党员积分细化为基础积分、贡献加分、违规扣分三个部分，对党员参加“三会一课”、志愿服务等组织活动设定相应分值，构建基础分“铸魂”、奖励分“赋能”、负面分“纠偏”的综合考核体系，促进党员管理由“虚”入“实”。 二是党员设岗定责。将党员划分为骨干类、普
2、通类、流动类、特殊类4个类别，分派到政策宣传民情岗、纠纷调解热心岗、环境卫生监督岗、安全生产监督岗、党务村务监督岗、实用技术培训岗6个践诺岗位，按照“一人一项、一事一记、无职有位、无职有责、量化积分、动态管理”的原则，对党员申报积分事项和积分进行计算核实，提高评定的科学性和精准度。 三是强化结果运用。设立积分红黄榜，对每季度积分前三名的党员进行奖励，连续三个月积分后三名的党员予以黄榜警示，发放党员管理“提示单”并限期整改，让优秀党员“露露脸”、让落后党员“出出汗”，有效引导党员干在实处、走在前列、创先争优。 二、服务精细化，打造“服务型”党支部 推行“党支部服务促产业、领头雁示范促发展、党员服
3、务促增收”机制，点燃党建引领红色引擎，激活乡村振兴新动能。 一是党支部服务促产业。村党支部领导村级农民专业合作社负责谋划产业，做好产销对接，指导农户生产“订单”产品、统一提供种苗肥料、技术及收购销售，把党组织的活动延伸到产业发展一线，做大做强村级主导产业，推动“一村一品”主导产业从“量小散乱”转为“规模集中”。 二是“领头雁”示范促发展。培育产业大户、返乡创业青年等作为农村产业发展“领头雁”，围绕山核桃种植加工、精品水果种植和粮油作物种植等特色产业形成精品示范“菜单”，将有干劲、责任心强、精干高效的群众发动起来按需“就餐”，引领多元发展，有效破解村级产业管理粗放、成本高、效益低及群众参与积极性
4、不高等难题。 三是党员服务群众促增收。依托“一中心一张网十联户”社会治理机制，实施一名党员负责联系一个十联户片区帮助农户“家门口”就业，在思想上引、技术上带、产业上帮，做实做细服务确保持续增收，推动村级产业收益从“人人有份”转为“多劳多得”。 三、学习多样化，打造“学习型”党支部 拓宽学习培训方式，充分借鉴先进经验和特色做法，进一步找准差距、补齐短板，带动各项工作水平提升。 一是以带促学增活力。积极挖掘一些思想政治素质好，政治理论水平高、学讲能力较突出、热心奉献意愿较强的党员带头领学、示范促学，建立“支部集中学+榜样带头学+个人自己学”长效机制，进一步增强党员参加党组织生活的积极性和主动性。
5、二是参观考察拓视野。采取“基地+课堂+实践+技能”相结合的教学模式，组织到红色教育基地、党建品牌服务示范点、产业基地参观学习，到专业院校或党校学习培训，到示范基础实践培训，学习和借鉴先进做法和成功经验，进一步解放思想，拓宽视野，扩展工作新思路，把好经验、好做法落实到实际工作中，推进基层组织建设工作再上新台阶。 三是家风家教添动力。打造“家风家教”展示墙，开展家风家教主题活动，从身边人中找身边事，用身边人的家风家教故事以点带面的把党员群众中的优良家风、无私奉献展现出来。 四、警示常态化，打造“廉洁型”党支部 建立健全制度机制，落实基本动作，规范工作流程，不断增强党员理想信念和拒腐防变的能力。 一
6、是订好一份承诺。组织党员签订廉政承诺书，提醒党员忠诚履职，把承诺践行在日常工作和生活中。 二是办好一个活动。党组织书记和党员领导干部带头讲党课，举办警示教育专题讲座，组织到反腐倡廉教育基地开展实地参观警示教育活动，用反面教材警示党员自觉强化廉洁自律的底线意识；坚持开展“一会一案”警示教育和“一会一通报”提醒机制，不断提高党员依法尽责、依法履职的能力和水平。 三是规范一套制度。严格执行“三会一课”制度，认真落实民主生活会、组织生活会、党组织书记抓党建述职、民主评议党员等制度，提升组织生活质量；严格落实党委抓党建工作主体责任和党委书记“第一责任人”职责以及领导班子成员“一岗双责”责任清单，细化工作措施；严格按照党章规定的党员标准履行发展党员工作程序，确保党员质量。
