1、驻村工作队培训经验交流材料驻村工作队培训经验交流材料 今年以来，*区从严抓实乡村振兴驻村工作队培训，致力打造一支政治素质高、业务能力强的工作“铁军”，共集中举办专题培训班10余次，培训队员500多人次，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接增力添彩。 一、紧盯“重点任务”，提升教培“精度”。坚持需求导向，梳理汇总制约本地治理和发展的最根本、最突出的难点，精心设置课程体系，并发了乡村振兴驻村帮扶工作应知应会手册。围绕习近平总书记关于三农工作、乡村振兴战略重要论述精神，中央和省委、市委实施乡村振兴战略决策的会议及文件精神，以及农村基层党建、革命传统教育、乡村治理、产业发展、乡风文明、乡村建设等重
2、点内容制定培训课程。将就业、签约及诊疗付费、医疗救助、社会救助、教育资助、住房安全保障、党风廉政建设、农村财务监督管理等业务工作也纳入培训内容。还囊括了*农垦精神、周逸群忧乐实践等本土特色化课程内容。通过培训，驻村工作队员思路更宽，*镇*村驻村工作队紧抓“富民贷”政策机遇，帮助甲鱼养殖户、大棚种植户实现了农行信贷186万元。*镇*村驻村工作队利用网络销售平台以及基层干部、村民“出镜上屏”进行互联网直播助农等方式开展线上销售，带货3小时，农产品销售一空。 二、紧贴“两线平台”，拓宽教培“广度”。利用一直贯通到村的云视讯系统，采取线上与线下方式进行教学；整合教学资源，利用市委组织部组织的专题培训班
3、视频教学的机会，做到上联与下接相结合；为便于工作需要，做到区级集中培训与在镇（街道）分散教育相结合；驻村队员们既听取了市委书记的教导，也取到了基层党员干部的实践真经。现场培训中，广泛邀请市委党校教授、市直部门业务领导、区级领导、党史讲师、基层党员干部等进行授课及经验分享，通过拓展教育培训方式，使培训课程既有理论的洗礼，也有业务的灌输；既有区委领导在作风建设、工作规范、廉政建设方面的告诫，也有党史讲师的激情演讲。同时，在每季度驻村工作专题部署会上，抽取5-6个代表会上发言，促进工作交流，共享经验，互学互鉴，共同进步。通过培训，该区“我为群众办实事”实践活动有力推进，在各驻村工作队努力下，今年共计为民办实事近1000余件。 三、紧扣“关键要素”，强化教培“深度”。紧扣发展产业和壮大村集体经济这个乡村振兴的关键要素，把培训开在田间地头。采取现场教学、典型示范、实地观摩、案例分析等多种形式，贴近实践开展实战培训。同时，组织驻村工作队到周边县市区乡村振兴示范点去开拓眼界、找准差距、拓宽思路，学习可借鉴可复制的先进做法。通过培训，各驻村工作队为全区发展壮大村级集体经济提供了强大后劲。*镇*村启动湘菌科绿色产业园建设，集中流转本村2400亩垸内旱地，打造农光互补生态产业园，2022年村集体收入增加8万元。
