1、驻村干部工作经验材料：五到位工作法确保下基层办民事活动见实效驻村干部工作经验材料：五到位工作法确保下基层办民事活动见实效 围绕“想民所想，解决群众最迫切的需求、急民所急，解决事涉群众利益的难题”要求，我们实行机关干部全员驻村、领导干部包片负责，推行“五到位”工作法（人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点），扎实推进“下基层办民事”活动，确保取得实效。 一是人到户。成立18个村（社区）工作组，每名驻村领导带领机关干部进村入户，*名机关干部进下村入户，接访群众2500余人，走访近3万户，回访233户，其中，孤寡老人430人、“空巢”老人*人、走访留守儿童*人。在走访中做好民生问题记录，建立民生台账
2、，详细记录信息，加强互动交流，争取群众对党和政府工作的理解与支持。 二是话到心。通过“村（居）民开放日”、“院坝会”和“座谈会”，开展宣讲59场次，参与群众9500余人，接访2500余人，发放各种宣传资料3万余份。收集群众诉求和建议201条，当场回复解决170余件，当面解释、限时办理31件。 三是事到脑。在下基层活动前，提前摸排整理出群众高度关注的道路、住房、饮水、环境等民生问题，分发至18个村（社区）工作组，各工作组先期组织成员讨论研究办法，制定解决方案。活动中，每名机关干部带着问题和办法下基层，对症下药提升解决效率。 四是勤到位。工作组94名机关干部按时到位，定期召开工作进度会，集体研究解
3、决问题办法；建立工作进度统计表，收集梳理问题，跟踪办理进度，确保件件有落实、事事有回音。由纪检办、党政办、党建办等3个办公室组成督查组，加大对下基层活动的检查，通报检查结果，促进工作落到实处。 五是帮到点。根据*村存在两委班子战斗力不强、党员教育管理制度不健全、村庄环境卫生较差等6方面问题，帮助该村确立了“服务农民、凝聚人心、致富*，和谐*”的发展理念，建强了一个村级班子，办理了一批民生实事，完成硬化王月璐、沙沱支路、斗篷支路等4,5公里；在*村，帮助落实资金50万元，动员群众集资约*万元，落实水厂管网改造，受益群众1200人；积极与*盐矿协调，在盐矿主管道上开通临时放水口，解决了4村的秧田缺水的问题，多方筹集资金*万元，修复水库的放水设施和4200米输水管道，保证水利设施真正起到抗旱保*的作用。
