1、公文写作材料:三板斧字提纲1-181 三板斧字提纲1-181 1.用好“三板斧”开辟特色发展之路 第一板斧看科技创新,砍出企业发展新亮点 第二板斧看人才改革,砍出队伍建设新火花 第三板斧看绿色发展,砍出生态治理新台阶 2.“三板斧”全过程跟踪化解突发性事件 第一板斧,掌握信息赢先机 第二板斧,警巡联动控事态 第三板斧,跟踪调解和为贵 3.挥好垃圾分类的“三板斧” 通过普及教育使垃圾分类知识入脑 通过宣传引导使垃圾分类深入人心 通过环保管制使垃圾分类真正入手 4.练好党员教育管理的“三板斧” 练好筑牢理想信念强化的“第一斧”,引导党员树立正确的价值观 练好基础性经常性教育的“第二斧”,把党员培养
2、成坚强的“铁战士” 练好领导干部带头示范的“第三斧”,立起党员领导干部的好样子 5.年轻干部当挥好立身“三板斧” 一斧曰“忠诚”,咬定青山不放松 二斧曰“干净”,要留清白在人间 三斧曰“担当”,岂因祸福避趋之 6.用好“三板斧” “劈”出好干部 一斧“劈”忠诚,用信念坚定之人 二斧“劈”担当,用积极作为之人 三斧“劈”实效,用求真务实之人 7.舞好基层党建的“三板斧” 突出抓好思想教育这个根本 突出管好主体责任这个关键 突出用好政治巡察这个利剑 8.抡出产业发展“三板斧” 大手笔,亿元“政策红包”创历史纪录 大动作,完成产业投资超过亿元 大魄力,名干部成专业“企业保姆” 9.亮出“三板斧” 助
3、力巡察提质增效 直面问题,用活“显微镜” 多方联动,打造“同心圆” 勤于“充电”,做好“小手术” 10.用好“三板斧”提升机关效能 以培养“三种意识”催生工作激情,推进机关效能建设 以锤炼“三种能力”提升执行力度,推进机关效能建设 以践行“三种理念”塑造队伍形象,推进机关效能建设 11.“三板斧”力促人尽其才 搭建舞台,让人才有“地儿”唱戏 用其所长,让人才有“角儿”发挥 适当激励,让人才有“劲儿”奋进 12.“三板斧”辟开创业之路 “赌一把!”青春不负有志者 “拼一把!”做好企业“领头羊” “钻一把!”磨刀不误砍柴工 13.“三板斧”辟出新天地 盘活闲置资产“借机生财” 沟河整治实现“一举三
4、得” 充分就业引得“源头活水” 14.工作队的“三板斧”,竟然如此给力 产业培育增加高效力 扶志扶智增强软实力 政策扶贫增添新动力 15.“三板斧”打造学习型专业队伍 一是领导牵头、文化浸润提升“凝聚合力”,增强学习意识 二是多维互动、协作互学强化“合作意识”,改进学习方式 三是注重激励、树立榜样提振“团队士气”,提高工作效率 16.“三板斧”“砍”出一个新农村 “一板斧”:林下富了人家 “二板斧”:避暑产业“钱”景可望 “三板斧”:党建引领民风淳正 17.书记的“三板斧” “一板斧”先治穷 “二板斧”夯基础 “三板斧”提智志 18.抗“疫”三板斧,“斧斧”生威 第一板斧:慰问信件,精神鼓励
5、第二板斧:捐款捐物,“硬核”抗疫 第三板斧:减免租金,共克时艰 19.叫板形式主义要练好“三板斧” 练好思想转变“第一斧”,引导树立正确政绩观 练好成效落实“第二斧”,切实为基层松绑减负 练好激励问责“第三斧”,激发基层干部精气神 20.优秀干部的三板斧” 第一“板斧”昂扬向上的锐气 第二“板斧”雷厉风行的霸气 第三“板斧”坦荡浩然的正气 21.“三板斧”破开“三难题” 诉访分离破信访入口不畅 原办回避破案件办理不公 司法救助破问题化解不力 22.巧用“三板斧”,“劈”出新气象 强引领,从“要我改”到“我要改”转变 打擂台,从“催着干”到“紧着干”转变 广发动,从“背着手”到“撸袖子”转变 2
6、3.挥动“三板斧” 让贪腐之念“无处可逃” 用活廉政宣传“新阵地” 握准教育挽救“计量尺” 敲响以案促改“警示钟” 24.打赢脱贫攻坚战要用好“三板斧” 第一板斧,要劈出扶贫干部的精气神 第二板斧,要劈出基层党组织引领力 第三板斧,要劈出行业人才的实作用 25.“三板斧”狠纠“四风” 强化宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线 狠抓监督检查,发现问题早处理早解决 严肃追究责任,筑牢纪律审查机制体系 26.三年砍出“三板斧” “丑小鸭”变成“白天鹅” 第一“板斧”,2018年彻底治理污染 第二“板斧”,2019年净化亮化门面 第三“板斧”,2020年彻底畅通道路 27.“三板斧”锻造强力队伍 以信息化为手段,在提高工作效率上见“新招” 以全覆盖为目的,在增强业务本领上出“实招” 以严肃性为原则,在加强纪律作风上使“硬招” 28.“三板斧”砍出硬实招 重党建,考核倒数变顺数 强基础,把“短板”补起来 抓产业,打造康养新业态 29.件件有着落磨砺信访处置“三板斧” 业务部门不受理不卸责 上级审核不通过不办结 信访反馈不满意不懈怠 30.“三板斧”指向“灯下黑” 一是完善制度,健全监督体系 二是创新方式,实现全面监督 三是严明纪律,强化办案监督 免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!