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在市委组织部青年干部素质提升班上的讲话提纲.docx

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1、在市委组织部青年干部素质提升班上的讲话提纲珍惜韶华 牢记使命 争做新时代的奋斗者 在市委组织部青年干部素质提升班上的讲话提纲 同志们: 今天,我和XXX以及组织部的同志一起,来参加大家的学习体会交流。培训期间组织学习工作体会交流,是我们近几年一直坚持的做法,通过这种形式,帮助大家对工作进行总结梳理,为大家创建一个学习交流的平台,以达到互相学习、共同提高的目的。刚才,听了部分同志的发言,感到大家态度很认真、准备很充分、内容客观实在,既总结了工作中的成功之处、也查找了差距不足,既有经验体会,也有今后努力的方向,讲得都很好,我听后也很受启发,相信你们通过这期培训和这次体会交流,都会有新的收获和提高。

2、 由于工作原因,平时很难和同志们坐在一起,进行面对面的交流,借培训班这个机会,我就以“珍惜韶华,牢记使命,争做新时代的奋斗者”这一话题,和同志们作些交流。 学习习总书记十九大以来的重要讲话,大家应该能够发现,“奋斗”是一个极为重要的关键词。在十九大报告中,总书记30次提到“奋斗”;在新年致辞中,总书记讲到,“幸福都是奋斗出来的”;在今年全国人大一次会议闭幕会上,总书记发表重要讲话时强调,“世界上没有坐享其成好事,要幸福就要奋斗”;前不久,总书记在北京大学与师生座谈交流时,再次强调指出,“每个青年都应该珍惜这个伟大时代,做新时代的奋斗者”。习总书记一次次强调奋斗,不仅深刻揭示了实现国家梦想、个人

3、梦想的基本途径,更是向全国人民发出了新时代的奋斗动员令,激励大家不懈奋斗、投身伟大事业。联想我们自身,要实现市委“打造一流宜居城市”的发展目标,也需要我们全体党员干部的不懈奋斗。大家作为新时代的年轻干部,是市委机关各部门建设发展的生力军,只有主动承担起使命责任,争做新时代的奋斗者,才能无愧于时代,无愧于历史。 一、砥砺一流的忠诚品格,争做信念坚定的新时代奋斗者 习总书记指出,一个国家、一个民族、一个政党,任何时候任何情况下必须树立和坚定明确的理想信念。如果没有或者丧失了理想信念,就会迷失奋斗目标和前进方向。作为新时代的年轻干部,大家一定要牢记习总书记告诫,始终坚定理想信念,树牢共产主义崇高理想

4、,对习近平新时代中国特色社会主义思想虔诚信仰,对党 的警卫事业无比热爱、倾心投入,让理想信念的光芒照亮青春奋斗之路。 一是要持续强化理论武装。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。列宁说过,从革命理论中取得一切信念。党的理论是信仰的基石,信仰根植于党的理论。习近平新时代中国特色社会主义思想,是在推进马克思主义中国化过程中,在传承中华优秀文化和革命文化、社会主义先进文化中发展起来的,是根植中国大地、符合中国实际、具有中国气派的科学理论,是顺应时代要求、响应人民心声、遵循执政规律的科学理论,具有强大的真理力量和实践伟力。学理论必须走心,学好习近平新时代中国特色社会主义思想,要按照“学懂、弄通、做实”的要

5、求深学细研,带着信仰学、学出信仰来,带着感情学、学出感情来,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的思想自觉和行动自觉。 二是自觉站稳政治立场。一直以来,意识形态领域斗争尖锐复杂,西方敌对势力对我西化分化从未停止。我们在座的同志都在用智手上网,有的还是一些公知、网络大V 的粉丝。在互联网+的时代,大家上网过程中难免会受到不良思想的冲击,例如,一些人在网上炒作中美贸易摩擦,宣扬中国将坠入修昔底德陷阱、无法跨越中等收入陷阱,部分有社会影响力的公知恶意抹黑先辈英雄、曲解红色历史、传播政治谣言、灰色段子,用心十分险恶。面对这些敏感问题、错误观点时,同志们一定要头脑清醒、认清曲直黑白,明辨是非对错,第一时

6、间抵制、批判,自觉以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的方向为方向,确保在任何时候、任何情况下始终同党中央保持高度一致。 三是严守政治纪律规矩。习总书记指出,政治纪律和政治规矩是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。这种刚性约束是我们每名党员必须遵守的基本底线,突破了这些底线,无论你身处何方、职务多高、年龄多大,都必将受到党纪法规的严惩。同志们要严格遵守纪律规矩,不参加社会上形形色色的组织,不参加未经请示报告的活动,不传播小道消息、乱发议论,特别是不议论和散布与自己身份不符、与党和国家政策不一致的言论,做党的路线方针政策的忠实执行者和坚定捍卫者。 二、锤炼一流

7、的素质本领,争做埋头实干的新时代奋斗者 大家正处在二十多岁的年龄段,正是干工作的黄金期、长本事的最佳期,最紧要的就是努力学知强能,苦干实干,为今后的事业发展储备能量、积蓄力量。 一是注重日常学习积累。礼记学记讲:“玉不琢、不成器;人不学,不知道。”知识是每个人成才的基石,是人生成长进步的重要阶梯,是我们干好事业、取得成绩的根基所在。我们身边常有这样的情况:一些同志同期上学、同期参加工作,起点都差不多,但后来的发展渐渐地都拉开了距离。这里的差距究竟在什么地方?当然,差距可能有很多方面,但我想,最根本的差距还是在学习上。善于学习的人,日积月累,他的知识就会渐渐比他人多,他的经验就会渐渐比他人丰富,

8、他的综合素质就会渐渐比他人强,他的发展进步也就渐渐超过了他人。大家想履行好肩负的职责使命,实现人生的发展进步,就必须勤于学习,不断提高综合素质、锻造过硬本领。要有不断学习的紧迫感。前段时间,网上有两条刷屏的新闻。一条新闻是,河北唐山市地方政府把地方上的路桥收费站都取消了,收费站的工作人员面临下岗,于是他们去找有关领导讨说法,在这群下岗人员中,一位女同志说,我今年36岁了,我的青春都给收费站了,现在啥也不会,也没人喜欢我,我也学不了什么东西了。“除了收费啥也不会”,这一句话在网上引起强烈讨论。另一条新闻是,阿里巴巴年薪40万招聘资深产品体验师,要求年纪在60岁以上。招聘结束后,首批应聘到岗位的1

9、0位大爷大妈们举行了见面会。其中83岁的清华学霸奶奶是十几个广场舞队的组织者,62岁的老大爷介绍自己有PS 的绝活。两则新闻放在一起比较,很容易就得到一个结论:不学习,就注定被取代;不努力,就注定被淘汰。拿我们在座的同志来说,虽然大家经过院校的系统学习和一两年的基层锻炼,掌握了一些知识,学到了一些本领,但随着时代的快速发展,新事物、新知识层出不穷,实际上对基层干部的能力素质提出了新的更高的要求。我们过去掌握的那些东西,并不能维持多长时间,有的现在可能就不够用了,随时可能会被淘汰。因此,我们必须不断学习。大家要有“一觉醒来就落伍”的危机感和“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,不断更新知识、充电加油。

10、要有分秒必争的学习劲头。基层工作千头万绪,“上面千条线、下面一根针”。大家在基层工作,日常工作任务繁重,很少能够抽出大块的时间用来学习,即使是脱产参加这次培训,也仅有三个星期,并且拿来专门用于学习的时间也有限,这就需要我们发扬“挤”和“钻”的精神,把业余时间、零碎时间充分利用起来。20世纪初,数学界有这样一道难题,2的76次方减去1的结果是不是人们所猜想的质数?很多科学家都在努力计算,结果并不如愿。1903年,在纽约的数学学会上,一名叫科尔的科学家通过令人信服的运算论证,成功地证明了这道难题。人们在惊诧和赞许之余,向科尔问道,你论证这个课题一共花了多少时间?科尔回答,3年的全部星期天。我想这个

11、故事能带给我们一些启发,把零散和业余时间用好,就会积少成多、集腋成裘、获得丰富的知识。要有精研深思的学习习惯。“学而不思则罔、思而不学则殆”。我们学习知识不能仅仅停留在表面,还要注意多研究多思考,通过深入研究思考,达到既知其然,也知其所以然的目的,达到消化知识、深化知识、转化知识,更好地指导实践的目的。 二是要立足本职摔打磨练。基层是一个人成长发展的起点。就像一座高楼必须从地基建起一样,人生的发展也必须从基层起步。自古猛将出自卒伍,伟人也是从基层一步一步成就的。相信大家都读过习近平的七年知青岁月这本书,1969年不满16岁的习近平从北京到梁家河插队,一呆就是七年,在“老三届”知青中的他,年龄最

12、小、去的地方最苦、在农村待的时间最长,但正是这段宝贵的经历,给了他受益终身的财富。1982年,习近平来到河北正定,在正定的3年多时间里,他睡的是办公室,吃的机关食堂“大锅饭”,那时他经常骑自行车下乡调研,每次骑到河沙滩就得扛着自行车走,虽然辛苦了一点,但却摸清了情况,同基层老百姓拉近了距离。青年习近平在基层摸爬滚打,找到了人生的方向。多年后回忆那段岁月,他坦言,这里培养出了我不变的信念:要为人民做实事。我们常讲,基层是锻炼干部的熔炉,是培养干部的沃土。正因为条件艰苦,才能磨练人的意志品质;正因为深入基层,才能深刻了解到一线状况,制定政策才不会“水土不服”;正因为工作难做,才能提升处理复杂问题的

13、能力,只有当几回“热锅上的蚂蚁”,才可能有日后的“举重若轻”“闲庭信步”。这些经历,坐在办公室里难以体会,这些才干,泡在材料堆里难以学到。大家如果仅把基层工作经历当做“跳板”,不汲取“养分”,不抓紧锻炼,不补齐短板,虽然得一时之利,却失去了“补课”“充电”的良机,根基就没有那么牢靠。庭院里跑不出千里马,温室里长不出万年松。同志一定要把眼光放长远一些,不要因为基层忙碌辛苦而患得患失,也不要因为外界诱惑而分心走神,安心本职工作,要克服浮躁心理,切实把基层作为提高素质、积聚能量、增长才干的舞台。 讲到浮躁心理,我建议大家还要在岗位上涵养一点静气,宁静才能致远,静心才能静气,现在的年轻人最缺的。有一个

14、博士到了一个公司,没去之前,洋洋洒洒写了几万字,指出公司存在的问题,老板拿到这个材料之后,看人还没到公司,提出了这么多问题,最后说了简单的一句话,“把他给我开了。”一个人对公司情况并不了解,人还没去就发表长篇大论,目的一是想走捷径,引起领导关注;再一个就是显示自己的才能,没有静气。静气是一种气质、一种境界,不是放弃、不是无奈,也不是等待,而是一种积极平和的心态,从容不迫、永不言败的信念。 三是要主动参与任务历练。石佛和石板的故事相信在座的同志并不陌生。一座庙里的石地板,对香客膜拜、香火不断的石佛像愤愤不平地说,你我同是石头,来自同一座大山,为什么你能高高在上,受千人朝拜,万人供奉,我却在这里被

15、大家踩在脚下?”佛像略一沉思后微笑道:“贤弟,世间事大体是公平的,你我的确材料相同,来自同一座山,但你在出山前,忍受不了雕刻的疼痛,只经受了几百下雕刻就匆匆来到寺庙,我却是经历近三年几万下的雕刻才成了今天的样子。既然出山之前你我历练不同,今天的遭遇又有什么不公平呢?”现实工作中,我们个别年轻同志图安逸,看见任务躲着走,遇到困难往上交,恰恰就像故事里的石板一样,错失了磨砺成长的最好机会。俗话说,组织给任务就是给机遇。各项工作任务,既是检验能力的“试金石”,更是提升本领的“磨刀石”。大家要把组织赋予的任务作为激发潜能的平台、展现自己的舞台,以一种加入不了就手心发痒、靠不上去就心神不安的劲头,积极争

16、取和参与到部队的任务工作之中,敢于接受各种急事、难事和复杂事的挑战,努力把工作上的压力转化为奋发的毅力和进取的动力,不断地突破自己、塑造自己、提升自己,成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。 三、保持一流的精神状态,争做锐意进取的新时代奋斗者 习总书记在之江新语中写到,良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。实践也证明,始终保持良好的精神状态,就能不断激发自己的智慧和潜能,产生巨大的内生动力,成为攻坚克难、成就事业不可缺少的精神财富。 一是始终保持热情激情。哈佛大学心理学院的一项研究表明,热情是一种精神特质,能够弥补一个人能力上20%的不足,但缺少热情和激情,一个人只能发挥自己50%的能力。有这样一个小故事,三个工匠在一起盖房子,行人路过,分别问他们在干什么。第一个工匠一脸茫然地

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