1、政府办党建工作调研报告政府办党建工作调研报告 一、背景 *县人民政府办公室共设有1个党总支、3个党支部，现有正式党员72名，其中在职党员52名、退休党员18名、新中国成立前老党员2名。作为县一级地方政府的“前哨”“后院”，近年来，*县人民政府办公室按照新时代党的建设新要求，紧紧围绕服务发展、服务决策、服务落实核心职能，坚持党建引领，服务发展大局，以高质效党建推动工作开新局。 二、主要做法 （一）以理论武装思想，不断凝聚干事创业共识。坚持把思想政治建设作为摆在机关党的建设首要位置，全面加强办公室思想理论武装。一是严格执行“第一议题”制度。逐年编制党组理论学习中心组2022年度学习方案，把学习贯彻
2、习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心线贯穿全年工作始终，通过党组会议首先学、中心组学习跟进学、固定日学习集体学，常态化推进政治理论学习，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是着力构建“3+1”理论武装体系。立足“前哨”“后院”政治定位，在全县政府办公系统组织开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，制定具体方案，建立工作配档表，探索实行清单化管理、项目式推进，教育和引导广大干部职工知行合一、以知促行，在对标对标中找差距、补短板、提标准、促提升，不断增强做好办公室工作的责任感、使命感。三是高度重视意识形态工作。认真贯彻落实各级关于意识形态工作部署要求，突出极端重要，印发关于加
3、强和改进意识形态工作的实施意见，进一步明确意识形态各项工作机制。组织开展意识形态“开工第一课”，督促党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切实做到旗帜鲜明讲政治。 （二）以组织夯实根基，全力推进模范机关建设。一是完善一个体系。本着便于组织、利于管理的原则，结合办公室机构调整、人员进出变化实际，及时调整各党支部组织架构及人员组成，选齐配强各党支部支委会及党务工作者，保证各党支部基础稳固。二是落实一套制度。根据上级最新文件精神，对近年来党建制度进行全方位清理与重建，先后修订完善了办公室党组会议、理论中心组学习、“三会一课”、党务公开等十余项规章制度，编制完成了办公室党建制度汇编并印发各支部、各党
4、员，使党建工作有依据、有遵循。三是做实两项动作。规定动作求规范。常态化抓好“三会一课”、主题党日、党员积分管理、山东e支部应用、社区双报到等支部各项日常工作，确保规定动作做到位；自选动作求突破。组织开展了办公室内部党支部“每月晾晒”活动，各支部互看互学、互比互评，营造比学赶超氛围。化整为零，以职责密切、位置相近为原则，以两两科室为单位建立学习小组，创新开展“读书日”“学习AB角”“移动课堂”等活动；组织党员赴徐州淮海战役纪念馆、红旗渠纪念馆、西柏坡纪念馆开展党性教育，不断增强党建活力。 （三）以党建引领发展，全面深化党建业务融合。一是围绕职能抓党建。立足办公室定位，成功打造了“党建引领服务先锋
5、”特色党建品牌，总结提炼了“12345”支部工作法，将党建工作融入办公室“三服务”全过程，真正使党建与业务工作同频共振、互融共促。将部分人事职责调整划入党建工作范畴，着力加强党员干部教育、队伍管理、日常监管等工作，破解党建工作中面临的各类行政问题，力求实现人岗相适、人事相宜。二是围绕中心抓党建。结合工作计划，将县委、县政府确定的中心及重点工作纳入办公室年度调研工作规划之中，各党组成员每人带头认领专题，结合“3+1”理论武装体系建设，深入开展调研活动，摸清下情、提供参考。同时，在疫情防控、森林防火、环保督查、重点项目建设等方面，抽调精锐力量靠上协调调度，将完成情况纳入季度党员量化积分管理，并在季
6、度测评中予以体现。三是围绕业务抓党建。树立“党建+”理念，将12345工单办理、优化营商环境、政务公开、政务信息等工作纳入本年度党组重点工作，完成情况作为干部提拔、评先树优重要参考。创设“先锋大课堂”，按照月有专题、季有主题的要求，常态化开展党员讲党课活动，将业务工作、理论讲解与党建学习相互融合，不断增强各科室协同配合的思想自觉与行动自觉。 （四）以作风强化保障，努力营造良好政治生态。一是突出问题导向。坚持领导班子带头，组织全体干部职工从“纠守旧思想、等靠思想、躺平思想”等九大方面，深入查摆在主责主业、担当作为、协作协调等方面的问题不足，深挖个人在党性觉悟、思想认识、干事创业等方面的问题根源，
7、持续纠治“四风”问题，一本台账管到底，倒排工期、销号管理，切实把问题查深查透、把措施定准定实。二是开展专项整治。结合政府办公系统“作风能力提升专项行动”，创新开展“提境界、勇担当、促跨越”作风建设专项整治活动，大力开展党建全面创优、综合素质提升等4大专项行动，不断激发干部职工自觉学习、自觉进步的内生动力。同时，以科室为单位，在全市范围内确定对标对表县区，明确赶超具体措施，大力营造“事争一流、唯旗是夺”的浓厚氛围。三是构筑长效机制。季度开展“十佳作为好干部”评选活动，以点带面，发挥好模范示范作用。同时，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，带头改进文风会风，持续在抓细抓常抓长上下功夫、用真招、求
8、实效，坚决防止问题反弹。 三、取得成效 一是机关党建规范化程度不断提升。今年以来，我们坚持把做好基础动作、规定动作作为机关党建工作的基础工程，调整优化了党组织、配齐配强了党务工作者，机关党建规范化程度逐步提升。去年以来，办公室连续2年在全市政府办公室系统机关党建工作座谈会上作典型发言，获评全县党建工作示范点，多名党员荣获省、市荣誉。 二是机关党员的精神风貌更加昂扬。日常工作中，我们把做好党员的工作作为机关党建工作的重要目标，通过开展多层次、多形式的党建活动，让更多的党员在思想认识、组织认同方面得到更加全面的强化，党员归属感、认同感、荣誉感不断攀升，先锋模范作用得到彻底激发。 三是党建与业务融合
9、更趋稳固。抓好机关党建，最终要通过工作成绩体现出来。经过近几年的不断努力，全体干部职工创新争优的意识不断提升。今年1-5月，累计上报省市政务信息390余条，在全省144个政务信息直报点中得分排名全省第10、全市第2；12345热线办理今年第一季度考核全市第2；林地审批“集成办”获评全市优化营商环境十佳创新案例。 四、探讨 机关党建是党的建设的重要组成，面对新形势新要求，抓好机关党建任务更加艰巨，通过最近几年的生动实践，让我们感受最深的一点就是，必须把业务融合到机关党建活动之中，相互借鉴、相互融合，才能相得益彰、相互促进。 一是全力抓好党建工作“主阵地”。把抓好党建日常性、基础性工作作为固化党建
10、工作成效的根本，严格落实“三会一课”、主题党日、双重组织生活等党内基本制度要求，持续做好党组议事、中心组学习、支部建设、党员管理等各个层级的党建基本工作，推动党内各项政治生活经常化、制度化、规范化，筑牢机关党建工作基础。 二是深耕细作党建工作“责任田”。树牢正确政绩观，压紧压实党建工作责任，持续推动党建工作压力传导到人到岗到事，切实形成党建工作合力。积极探索“党建+”新模式，进一步拓展党建工作方向，将党建工作全面融入到日常工作各领域、全方面，推动党建工作与中心工作深度融合，切实增强党建工作整体效能。 三是全面凝聚党建工作“向心力”。坚持围绕工作抓党建、抓好党建促工作，紧密结合工作实际，全面抓好党章党规党纪及党的最新理论的学习贯彻，真正使党员在理论学习上更深一层、在工作落实上更进一步。同时，不断巩固和创新党员学习教育模式，切实增强党组织活动吸引力和带动力，全面提升党员素质和党建质量。
