1、要字型排比句40例（2022年6月17日）要字型排比句40例（2022年6月17日） 1.认识要再深化，以“高站位”激发“大动能”；重点要再聚焦，以“硬举措”开创“新局面”；责任要再落实，以“组织力”增强“战斗力”。 2.处于上游的，要干出特色、创造经验；处于中游的，要更上层楼、加速赶超；处于下游的，要知耻后勇、雪耻升位。 3.理论“铸魂”要常修常炼、常悟常进，实践“淬火”要知重负重、知难克难，本领“进阶”要以知促行、以行求知。 4.“边”一定要守到位，“点”一定要盯到位，“人”一定要管到位，“事”一定要做到位，“责”一定要落到位。 5.该培土时就要培土，该浇水时就要浇水，该施肥时就要施肥，该
2、打药时就要打药，该整枝时就要整枝。 6.既要担当上下左右的“润滑剂”，又要扮演各项工作的“变压器”，还要充当干部职工的“加油站”。 7.推动发展要追求“首屈一指”，攻坚克难要勇于“首当其冲”， 改革创新要矢志“首开先河”。 8.既要冲锋在前、又要带队作战，既要超越自我、又要赶超先进，既要向上对标、又要向下扎根。 9.思想要形成共识，产业要科学布局，项目要高效推进，园区要做大做强，责任要压紧扛牢。 10.现实增长的重要引擎，长期发展的重要支撑，结构优化的重要手段，就业增收的重要途径。 11.发展要指标，首先要对标；工作要到位，关键抓站位；任务要落实，理论要扎实。 12.思想上要对标对表，责任上要
3、压紧压实，问题上要立行立改，工作上要见行见效。 13.内需挖掘要“深”，活力驱动要“新”，内外循环要“通”，发展格局要“精”。 14.基础性的公共法律要“知”，负责领域的法律要“懂”，履职必需的法律要“精”。 15.产业培植要到链，企业培育要到位，企业服务要到家，成果经验要交流。 16.定位要精准，思路要清晰，重点要突出，特色要鲜明，创新要有效。 17.安全责任要落细落底，技术防护要做大做强，权限控制要精准精细。 18.干事业的方法要正确，干事业的意志要坚定，干事业的境界要高远。 19.项目攻坚要突破成势，主导产业要做大做强，创新能力要加快提升。 20.责任体系要穿透明晰，培树品牌要务实管用，
4、推动工作要善用方法。 21.内在机理要摸清摸透，具体细节要考虑周全，环节机制要厘清理顺。 22.学习宣传要一以贯之，工作任务要一抓到底，提质晋位要一鼓作气。 23.担当要有“高境界”，担当要有“铁肩膀”，担当要有“真功夫”。 24.政策要见效果，长板要稳定住，短板要补上来，底线要守得住。 25.既要把牢“定盘星”，又要用好“传家宝”，还要锤炼“金刚钻”。 26.向改革要活力，向开放要空间，向创新要动力，向法治要保障。 27.强素质首要补钙质，补短板也要拉长板，勤学习更要重研究。 28.向“早”字要速度，向“细”字要精准，向“实”字要成效。 29.向敢想敢干要速度，向埋头苦干要业绩，向真抓实干要
5、成效。 30.发展共识要再凝聚，解放思想要再加快，工作标尺要再拉高。 31.讨论问题要讲民主，作出决策要讲程序，执行决议要讲纪律。 32.项目对接要“准”，项目签约要“实”，项目落地要“快”。 33.人才政策要实惠，城市环境要舒适，事业平台要多元。 34.该发声时要发声，该禁言时要禁言，该报告时要报告。 35.该争的机遇要争，该啃的骨头要啃，该闯的险滩要闯。 36.谋划的站位要高，工作的标准要高，完成的品质要高。 37.思想要紧一紧，责任要压一压，负担要减一减。 38.要旨在“前”，要害在“量”，要领在“好”。 39.研究要深入，分工要清楚，推进要务实。 40.头脑要清醒，精神要振奋，斗志要昂扬。
