1、关于开展争创“党员先锋岗”活动的实施方案 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥共产党员在企业深化改革、转型发展中作用，切实增强全体共产党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，决定在全体共产党员中开展争创“党员先锋岗”活动。通过设立“党员先锋岗”，激励公司广大党员人人争先创优、个个任事担当，为公司深化改革、转型发展当表率、作贡献，特制定以下实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以争创“党员先锋岗”为载体,进一步解放思想，振奋精神，转变观念，开拓创新，为
2、公司深化改革、转型发展积极贡献力量。 二、 组织领导为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导，公司成立活动领导小组。组 长：党委书记副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席 成 员：党委组织部部长、党委宣传部部长、党委办公室主任、纪委副书记、纪检监察部部长、工会副主席领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，办公室主任由党委组织部部长兼任，负责活动的具体组织实施工作。办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察部、工会有关工作人员组成。三、工作目标 通过开展争创“党员先锋岗”活动，不断提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力，增强广大共产党员的党性观念和宗旨意识，营造干事创业良好氛围，促进
3、企业和谐稳定和职工队伍稳定，不断开创公司改革发展的新局面。 四、基本原则 党员人人参与。公司全体共产党员要以锐意进取的奋斗姿态，积极参与争创“党员先锋岗”活动，立足本职，主动作为，努力做到“四个表率”：即争做勤于学习的表率、改革创新的表率、真抓实干的表率、服务群众的表率。突出实践特色。争创“党员先锋岗”是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，各支部要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。 加强分类指导。在争创“党员先锋岗”活
4、动中，要结合经营一线和职能部门等党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“创业先锋”“服务先锋”等为重点，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平，在公司改革转型发展中建功立业。 注重活动实效。开展争创“党员先锋岗”活动，重在共产党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步强化党员意识和主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一着、业绩上升一阶。 五、争创内容 （一）岗位承诺 每位党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。 （二）岗位示范 每位党员根
5、据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。 （三） 亮明身份 x.亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，公司党委在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自已是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用；另一方面，将党员公开置于职工群众的监督之下，形成
6、潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。 x.授予“党员先锋岗”。每个支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出*名“党员先锋”，公司党委将制作“党员先锋岗”标牌，隆重授予“党员先锋”，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。六、评选标准：（一）讲政治，有信念，政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，自觉遵守党章，严守党的纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利；具有强烈的事业心、责任感，任事担当，主动作为，自觉服从服务于企业改革发展、和谐稳定大局；坚持讲党性、重品行、作表率，处处体现共产党员的先锋模范作用，具有较强的号召力、凝聚力和执行力。（二）讲学习，有钻劲，岗位技能优
7、。认真学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，善于运用新知识、新技能有效解决生产经营中的难题；立足本职岗位，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的各项专业知识和业务技能，不断提高能力素质，成为促进企业转型改革发展的骨干力量。（三）讲奉献，有作为，工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作，认真履行岗位职责和岗位承诺，严格执行企业各项管理规定和工作规程，无违章违纪现象和责任事故；各项安全生产经营和工作任务完成得质量好、效率高，在工作领域凸显骨干作用；勇挑重担，攻坚克难，团结带领职工群众，创造一流工作业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。（四）讲道德，有品行，群众评价优。工作上以身作则、
8、甘于奉献、廉洁从业，生活上自我约束、严格要求，树立良好形象；能积极履行党员责任和义务，宗旨意识强，联系服务职工群众，善于听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，自觉接受党和群众的批评、监督，在职工群众中有较高威信。七、参评条件（一）参加评比必须符合以下条件之一：x.在市场开拓上勇当先锋，积极作为，千方百计做好市场开拓、客户开发，在为公司创造效益上处于本单位或部门的前列，推动公司改革转型发展上建功立业；x.在安全生产上攻坚克难，积极投身到公司重要项目组中并积极发挥作用，带头攻克难题、取得成效；x.在经营管理上创新突破，有较强的现代企业管理意识，积极参与公司管理制度制定和执行，不断提升现代企业管
9、理的能力和水平；x.在降本增效上大胆作为，落实全面预算管理，完善成本管控，将精细服务、精益交易理念根植于日常工作中；x.在政治思想上示范引领，积极参加公司各项党建活动，按时参加“三会一课”，严格党内组织生活，在思想引领和价值导向上成为榜样模范。x.在党群工作上创先争优，在党建工作、群团工作、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设和维护和谐稳定方面成绩突出，密切联系群众，真诚服务群众，推动公司党群工作创新发展。（二）有下列情形之一的不得参与评比：x.不遵守国家法律法规和公司各项管理规章制度，被给予相关处分的；x.不遵守党章党规，不履行党员义务，受到党组织处理的；x.有重大工作过失或给公司造成重
10、大损失的；x.个人言行在公司内外造成不良影响的。八、有关要求 （一）严格评选程序。“党员先锋”每季度评选一次，按照职工群众公认、支部党员评选、支委会研究推荐的原则产生候选人，并填报*公司“党员先锋岗”推荐审批表（见附件），由活动领导小组办公室负责组织评选，报活动领导小组批准。（二）坚持领导带头。公司中层以上党员管理人员，要带头参加争创“党员先锋岗”活动，努力做到“四个带头”：即带头参加理论学习、带头开展承诺践诺 、带头推动改革发展、带头联系服务群众，真正起到示范作用。 （三）发挥支部作用。充分发挥各党支部在争创“党员先锋岗”活动中的主体作用，鼓励在做好规定动作的同时开展载体和形式创新，确保活动
11、取得实效。支部书记是活动的第一责任人，并将活动开展情况纳入支部书记年度述党建工作的评议内容。（四）突出基层一线。重点向基层和工作一线倾斜，向业绩突出的单位和个人倾斜，原则上不推荐企业领导班子成员，推荐中层党员管理人员时应从严掌握。（五）融入评优评先。争创“党员先锋岗”活动开展情况，将作为评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的重要依据。（六）强化舆论宣传。党委宣传部要充分运用宣传渠道，大力宣传争创“党员先锋岗”活动中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为公司推进“两学一做”学习用具常态化制度化的重要成果，助推企业深化改革、转型发展。 附件：*公司“党员先锋岗”推荐审批表 附件：*公司“党员先锋岗”推荐审批表支部名称：姓名性别民 族文化程度出生年月入党时间参加工作时间现任职务工作单位何时受过何种奖励工作简历主要事迹摘要主要事迹摘要基层支部意见 （支部书记签字）年 月 日基层党委（总支）意见 （基层党组织书记签字）年 月 日公司党委意见 （盖章）年 月 日
