1、其次要有独立的精神。我个人很喜欢两句话，一句是陈寅恪先生说的“独立之人格，自由之思想”，一句是韩愈进学解中说的“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”。在我看来，青年干部需要有自己的想法、思路与闯劲，积极为国税事业发展建言献策，而不能年纪轻轻就人云亦云、暮气沉沉。当然，独立的精神不是个人英雄主义，而是主动思考，主动作为。青年干部就是需要挥洒青春热血，就是要干事担当，敢为人先，积极要求进步。第三要有良好的心态。青年干部大多都是独生子女，学习也曾是个中翘楚，自我感觉都很良好。可是参加工作之后，才发现日常工作琐碎繁杂，总有志才难疏的感觉。在职场有个白龙马定律，说的是随唐僧去西天取经的白龙马，能上天入地
2、、喷火戏水，颜值还高，感觉自己很拉风，但是加入取经团队后，发现这支团队并不需要自己的这些能力，只要求自己老实趴地下，驮着磨磨唧唧的唐僧，慢慢往前爬。爬慢了要挨鞭子，爬快了也要挨鞭子。职场有时就是这样，即使你有许多的能力和特长，有时却用不到，岗位要求你的，往往是机械的流程和繁琐的日常事务，单调而琐碎，干好了不一定有成绩干不好还得有过错。但白龙马坚持下来了，最终取得了真经。所以青年干部要摆正心态，不能有个人主义，要俯下身子，虚心求教，有团队精神，踏实做好本职工作。良好的心态还要少些功利心态，不是什么事都是权、钱、名。拿我个人的学习经历来说，刚参加工作时工作任务还没有那么重，虽然我是计算机专业的但是
3、出于对法律知识的喜爱，还是毅然参加了两次司法考试。在与同龄人交流时，有人说考这个有什么用，是能挂证赚钱，还是考到了会提拔。虽然最终我也并没有考取，但是作为一个非法本专业的，我学会了一定的法律知识，拥有了法律思维，触类旁通，开拓了视野，这些我终身受益。所以我认为青年干部第二点就是要摆正心态，少些浮躁与功利。最后需要组织的培养。每位干部的成长都离不开党、离不开组织的培养。个人感觉部分青年干部属于放养的状态，组织提醒、谈话、关心的少了，好用的干部都抢并死命用，不顺手的就弃之一边，人越招越多，却越来越感觉人不够用。地方小，每个青年干部都是一个宝贵的资源，特别是在参加税务工作的前三年甚至五年，要对每位青
4、年干部有个系统的培养计划。比如学历深造、三师考试，多岗位锻炼，重要岗位培养等等，希望组织上能在年轻干部培养上多倾斜、多开绿灯，这样才能百花齐放。比如结合数字人事系统，为每个新招录的公务员建立成长轨迹图，连续追踪x-x年，横纵对比，及时提醒谈话。以上是我个人的一些不成熟的看法，讲的不好或用词不当，请各位领导同事批评指正，我的发言完毕，谢谢大家！在机关“五四”青年干部思想交流座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这个放飞青春和梦想的日子里,能够和大家一起分享节日的快乐，我感到非常的荣幸，借此机会我也祝在座的各位永远保持年轻的心态、永远拥有年轻的欢快!这是我在人大机关度过的第五个青年节了
5、，每年的这一天，青工委都要组织庆祝活动，赵主任总是在百忙之中抽出时间与我们交流谈心，为我们拨开成长路上的迷雾，让我们有信心有勇气架起理想的风帆，向着浩瀚的大海航行，不畏惧,不迷茫。我打心底里感谢党组一直以来对我们青年干部的关心和重，也打心底里喜欢这个温暖的大家庭。这次青年座谈会提出创新的主题 ，应该说是号准了时代的脉搏也切合青年的成长需求。创新这个词已经成为近年的热词，大众创业、万众创新”正在成为引领新常态的重要引擎。也是习主席与广大青年知识分子劳模等各届座谈时的高频词汇。创新是引领发展的第一动力，也是民主法治进步的源泉。从四大发明到和谐号高铁面世再到太空快递天舟一号，从三民主义到农村包围城市
6、再到一国两制，中国从来是在创新中突破在改革中前进，从而能够有力量与美国搏奕。我们的人大常委会能够有今天的威信，是因为我们上一届人大常委会敢于向陈规宣战破除旧的财政体制还财权于教育，使得湘乡教育日新月异后来先上;我们在全省首创三联平台，保持了与代表选民最紧密的联系;我们率先进行全口径预算，在政治新常态到来之前规范了各部门单位预算;我们通过办理拆违控违议案倒逼政府建立完善制度等，这些都是通过创新人大工作来实现的。在这一系列的活动中作为年轻人我汲取了经验掌握了方法也从中获取了力量，也激发了我立志成为一名创新型青年干部的渴望。一是通过勤学积攒创新的底子。梦想从学习开始、事业靠本领成就。创新来源于不断的
7、学习，不断更新自己的大脑内存，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新对策。当今世界科技进步日新月异，知识更新步伐加快。如果不学习，要跟上时代的节奏都很难，不要说创新了。赵主任领导下的党组一直以来都非常关心青年干部的成长，为我们的学习成长搭建了各种各样的平台，今天又正式开放了藏书丰富的机关阅览室，为我们学习知识打好底子提供了良好的环境。我将在这里系统深入地学习人民代表大会制度和世界先进的民主法制思想，通学宪法、选举法、地方组织法、代表法、监督法等人大工作基本法以及城市建设和环境保护方面的法律法规，明确人大工作的法定职责和法定程序，提高运用法治思维和法律手段开展工作、解决问题的能力，做到知全局懂本
8、行，力求苟日新，日日新，又日新，为今后能够创造性地工作积攒足够的专业资本。二是通过多思探索创新的路子。要有意识地培养自己独立思考的能力，学会对所掌握的情况进行筛选过滤沉淀，透过现象看本质，从千头万绪中找到突破口破解问题的解决办法。比如，我们工作中常有遇到执行规划不严肃违搭乱建严重的情况，我们也在想办法通过什么形式，定期召开城环线职能部门联席会议等，在这方面做一些规定，要求对控规和修规在一定范围内进行公开，对景区用边用地的建筑风格进行规范等。还有乡镇规划有编制任务的，我们将与联工委一道督促报乡人代会上审议。对于城市管理等一些关乎民生的问题，可以尝试召集一些代表以电视问政的形式与职能部门面对面交流
9、，达到一个监督政府工作的作用。党的十八大对人大工作提出了更核心、更准确、更具有时代性和发展性的要求。宪法和法律赋予人大及其常委会一些重要的职权如重大事项决定权、质询权、特定问题调查权、罢免权等监督手段还没有使用或没有用足、用活、用好，给我们在今后的工作中也留下了进一步创新发展的空间。三是通过实干撕开创新的口子。一切所学唯有付诸实践才能产生意义，而变革图新的路上必将是遍地荆棘。每一次新的来临都是要旧的破除，这个撕扯的过程必将遇到困难遇到质疑遇到阻力，但是作为一名青年干部，理应披荆斩棘勇往直前，为天地立 心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平，因为我们最终要维护的是最广大人民的利益。青春是红色
10、的。因为她的绚烂她的火热，还有满怀的激情。青春也是绿色的。因为她的生机她的活力，以及她所蕴含着的无穷的希望。我们将带着中华民族伟大复兴的梦想，传承敢为人先的创新精神，用青春和热血播种希望，让民主法治之花在湘乡绽放。在机关“五四”青年干部思想交流座谈会上的发言各位领导、同志们：今天机关召开“五四”青年干部思想交流座谈会，这是市人大的好传统，也足见党组对我们年轻干部成长的重视和关心。党的十八大以来,习近平总书记提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，创新是最重要的方面之一。我结合个人学习工作的体会，就如何成为一名具有创新发展意识和能力的青年干部，谈几点感受。一是要立足本职，善于学习，这
11、是基础。古人云：九层之台，起于垒土，千里之行始于足下，作为一名机关干部，干好本职工作就是我们的足下，只有这个基础打好了，才能推陈出新，才会有成长和进步。微信父母终将接受你的孩子注定平凡，达芬奇和特斯拉非凡的创新创作能力被称为外星人，说明我们绝大多数人都平凡，学习尤为重要，本职工作离不开学习，要开拓思维、创新工作就更离不开学习。人大机关有热爱、善于学习的楷模，有优良的学习制度和传统值得坚持和传承。到人大我就一直在联工委，但学习还有很长的路要走。机关阅览室内容丰富，是个很好的平台。二是要勤于思考，善于总结，这是关键。一些长者、领导和同事充满智慧，机关有很多同志很好的的文章，都是长期坚持认真思考的结
12、果。乡镇办事处班子成员的区别，说明思考的重要性，在座的相当一部分是各常委、或者是办委的副职，对本委室的工作认真思考，提出解决方案，非常重要。人大的工作法律性、程序性非常强怎么创新?打个比方，七届人大以来坚持每次人代会后总结经验成绩、指出不足，我想这就是人大工作不断创新进步的一个因素，也是我们的一条重要的经验。近年来，我市人大工作涌现了很多的创新亮点(三联、履职登记、处理办法等)都是认真思考善于总结的结果。三是要敢于担当，勇于实践，这是重点。“但少说话，多磕头耳”，逻辑那就是不干事，实则就是没有担当。今天，我们每一个年轻干部都有一个岗位，像今天的座谈会，如果哪一个环节出了问题，都会影响。因此，我
13、们每一个人都有这样的机会。我在乡镇工作时，时任乡长讲的“将在外军令有所不受”，实质就是放手让年轻干部去担当，大胆开展工作。同样，今天我们人大机关年轻干部的工作环境还是比较宽松，这几年来，我们开展的述职工作室建议办理诫勉谈话专项评议都是在实践中边搞边像。四是要围绕中心，服务大局，这是目标。我们创新的目标就是要围绕市人大常委会及其主任会议确定的各项工作，通过共同努力，履行职能、发挥作用，服务好全市经济社会发展大局。国富论，那就是工业革命中的技术的革新都是普通工人为了更快更轻松地完成自己的工作而发明的。所以，创新对提高工作效率，是很有帮助的。只要我们每一个年轻干部都有创新发展的意识和能力，人大的工作
14、才就更加高效，就会充满生机和活力。最后，借用习总书记一段话:广大青年一定要勇于创新创造。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创作前列。与大家共勉!在机关“五四”青年干部思想交流座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同事：下午好!今天是“五四”青年节，有机会作为市人大青年中的一员与各位领导、各位同仁在一起座谈感到非常荣幸。特别是党组各位领导在百忙中抽出时间莅临会议，使我深受感动，倍受鼓舞。我参加工作以来基本是在财务岗位上工作，与数字打交道，到人大以后，却天天与文字打交道，俗话说：隔
15、行如隔山。我开始一直是惶恐不安的，压力山大。但领导和同事却没有“嫌弃”我，而是不吝赐教，悉心指导，而且不厌其烦，耐心细致。通过几个月的努力，我收获良多，受益匪浅，考虑问题比以前更加周全了、处事方法更加得当了、自信心更强了、工作干劲也更足了，这种进步是和党组的信任与厚爱、同事的关心与支持分不开的，一直让我心里倍感温暖。平时没事的时候，与同事朋友在一起，总会讨论“职业荣誉感”的问题，到底什么样的职业能让你有荣誉、有尊严?固然，它与这个职业的社会地位、个人收入还有发展前景等这些属于大环境的因素，属于客观方面的因素有关。但是，我更认为，一个单位内部是否有着一个关心人、爱护人、尊重人、是否有一个能让人感
16、到温暖，一个让人感到相互尊重的人文环境可能更为重要。到人大工作后，看到人大开展了许多的活动，如文艺晚会，也出台了很多的政策，我非常真切地感受到了党组对我们每一位干部职工的关心与关爱。作为一名新的人大工作者，我为自己的职业感到非常的满足与自豪。五四运动距离今天已经xx个年头了，但“爱国、进步、民主、科学”的五四精神却一直激励着一代代青年人不断前进。“五四”精神是一种伟大的精神，是一种进步的精神，是一种积极的精神，是一种自由的精神，是一种平等的精神，他的源泉是爱国，核心是民主与科学。作为一名人大青年干部，我认为，我们要大力弘扬“五四”精神，继承和发扬革命传统，立志干好本职工作，努力创造一流的工作业绩，为机关各项工作实现争先进位目标贡献自己的一份力量。 从我自身的角度思考，我认为要做好以下几个方面：一是铭记感恩。工作中的感恩就是不比职位比奉献，不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位，既是组织的培养，也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的
