1、高校党委书记抓基层党建工作专项报告一年来，在省高校工委的正确领导下，我和班子成员深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，切实承担起单位基层党建“第一责任人”的重担，紧紧围绕省委组织部党建工作七项重点任务，以省委专项巡视整改、“两学一做”学习教育、党代会的召开为契机，以推进全面从严治党向基层延伸为主线，以落实“两个责任”为重点，以推动发展为目标，全面加强基层党建工作，取得了显著成效。现将本年度党建专项工作总结汇报如下：一、抓基层党建工作的基本情况（一）厘清工作思路，明确发展目标在实践过程中，我和班子成员结合的工作实际，探索并提出了基层党建工作的基本思
2、路，即全面贯彻中央和省委的总体部署，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党委的领导核心作用，以推进党的建设新的伟大工程为抓手，全面统领各项工作，为顺利完成发展目标提供坚强政治保证。（二）立足强基固本，加强班子建设一是全面调整了校级领导班子。班子陆续配齐，校党委对领导班子成员进行了分工，明确了各自分管和联系的职能部门和二级学院。我本人始终坚持把党委领导下的校长负责制和民主集中制落在实处，推动党委在“总揽全局、协调各方”上发挥作用。我在推动重点工作中冲锋在前，发挥表率作用。工作中注重团结和带领班子成员挺纪在前，严肃党内政治生活，组织好党委中心组学习，不断强化理论武装。二是胜利召开了党代会。经过周密的组
3、织和准备，胜利召开，选举产生了党委委员和纪委委员，并选举产生了新一届党委书记和纪委书记。大会凝聚了全体师生的智慧，绘就了未来五年的发展蓝图。三是基本完成了基层组织换届。按照上级要求，我校对所辖基层党组织的换届工作进行全面排查和整改。截止目前，基层党组织全部完成了换届工作，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗堡垒作用。（三）加强制度建设，健全体制机制我校加快现代大学制度建设步伐，基本完成制度汇编，严格执行“两清单，两张图”，进一步完善党委领导下的校长负责制、学术委员会制度、民主监督制度，着力构建现代大学治理体系，为全面推进党建工作和建设提供了强有力的制度保障。校党委大力加强对基层党组织书记抓党建
4、工作的述职评议和考核力度，把党建工作“述职评议考核”结果与基层党组织年度目标责任考核结果相结合，形成上下联动，齐抓共管的党建工作新格局，达到了以评促建强化基层组织建设的效果。（四）“两学一做”引领，狠抓党建重点一是扎实有效开展“两学一做”学习教育。结合我校实际，下发了学习教育实施方案，成立了校领导联系点和协调小组，详细安排部署了党课、专题讨论、民主生活会等时间进程。我做出表率，带头学习、深入基层党组织调研、讲党课，多次组织集体学习党章党规和总书记系列重要讲话。校党委中心组先后召开“四讲四有”x次专题学习讨论。另外，校领导班子成员分别联系不同的基层党组织，进行了专题党课辅导讲座。在学习教育中注重
5、选树党员先锋模范，教师节前夕，评选表彰了优秀教师和优秀教育工作者，在广大师生中树立了榜样。二是积极主动配合巡视整改。党委针对省委专项巡视反馈意见不讲条件、不打折扣，全面认领，全力以赴抓好整改落实。制定下发了巡视整改工作方案，将列出的具体问题全部整改到位，将巡视组移交的问题线索全部办结，做到了事事有回音、件件有着落。三是规范有序发展党员。修订了关于进一步加强和规范发展党员工作的实施意见，坚持按照党章规定的党员标准发展党员，严格工作程序，以发展临床教学一线骨干、优秀学生为重点，把发展党员的质量放在首位，今年全校共发展新党员名，为党组织补充了新鲜血液。四是严肃认真排查组织关系。校党委高度重视党组织关
6、系集中排查工作，及时安排部署，明确了以党支部为单位，重点排查组织关系保留在我校的毕业生党员、离职教职工党员、异地居住的离退休干部职工党员。各党支部指派专人，通过人事干部档案核查党员身份信息，摸清流动党员底数，基本理顺了党员组织关系，健全完善了党员档案。截止目前，已无失联党员。五是真抓实干实施精准扶贫。积极响应省委号召，在人员极度紧张的情况下，增派了三名优秀干部赴担任“第一书记”，并设立专项扶贫资金。多次到扶贫点进行调研慰问，与“第一书记”一起研究工作中的困难，帮助他们解决难题，充分利用学校优势，定期派医疗卫生人员进行义诊，为贫困老百姓解决疾苦。二、存在的问题和原因一是对基层党建工作研究不够，学
7、习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合校情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员学习教育不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，新成立的基层党组织党建工作力量相对薄弱，实习生、毕业生党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决。四是个别基层组织建设主观能动性不强、创新的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够，对青年教师的吸引力、感召力不强。产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党
8、建工作思想上重视不够，“一岗双责”、“党政同责”意识不强，党建工作制度落实不够到位；二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大；三是二级管理体制没有真正形成，基层组织的积极性和主观能动性不强，个别存在“等靠要”思想。三、明年的工作打算xxxx年，我们将继续深化巩固“两学一做”学习教育成果，深入学习贯彻党的十八届六中全会和省党代会精神，以党代会确定的奋斗目标为统领，坚持从严治党，全面加强党的建设，不断提高基层党建工作科学化水平。重点抓好以下几项工作：一是进一步加强对党建工作的顶层设计，完善修订、研究推出一批抓基层党建、落实抓基层党建主体责
9、任的工作制度和措施。二是全力推进二级管理，将管理重心向二级学院下移，充分激发和调动基层党组织工作的积极性、主动性和创造性。三是强化从严治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。四是进一步加强领导班子治校能力建设，建设一个有正确的政绩观、能迎难而上、有实干精神的领导班子；建设一个对工作极端负责、政治坚定、奋发有为的领导班子；建设一个能适应高等教育改革新形势，具有创新意识和进取精神、值得信赖的领导班子。领
10、导班子要成为学习贯彻系列讲话的表率、勇于担当的表率、廉洁从政的表率。五是切实加强干部队伍建设，完善干部交流制度，促进干部多岗位锻炼，进一步加大优秀年轻干部和党外干部的培养选拔力度，重视辅导员队伍建设，全面提升干部履职能力和管理水平。六是切实加强基层党组织服务能力，加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设，积极探索创新基层党组织的工作机制，激发基层党建工作的活力，打造一批具有特色的党建工作品牌。七是深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚决贯彻落实“两个责任”，切实强化党委对党风廉政建设的领导，坚决把党的纪律和规矩挺在前面，深入推进廉政风险防控机制建设，努力形成各级领导班子各负其责、齐抓共管的党风廉政建设整体合力。x.坚持立德树人培养目标，健全党委统筹领导思想政治工作机制，完善大思政格局，形成全员、全过程、全方位育人氛围，全面提升思想政治工作水平。
