1、格局王长江/编著前言什么是格局？简单来说，就是一个人的胸襟和眼界。一个心里装着格局的人，会懂得审时度势，深谙如何气定神闲地布局，并且能够跳出个人视角，去审视和处理各种繁杂的人和事，然后获得成功。本书从职场新人、中层领导、企业老板三个角度入手，从思想意识到具体行动再到检验标准，多角度地阐释了格局的重要性和必要性。比如初入职场，想要拥有大格局，我们就应该着眼长远，把目标定得高一些、责任看得重一些、努力做得好一些，才能把成功的机会抓得稳一些。而要做到这些，就需要我们拥有远大的志向和坚持不懈的竞争精神。不计较眼前的利益得失，为了长远利益的实现，要有魄力放弃眼前的利益，以一些微小的牺牲换取长远的健康发展
2、，这在任何时候都是正确的。当然，既然要着眼于长远，我们就需要具备承受委屈的能力，便于快速走出“蘑菇期”。就像培育蘑菇需要浇上大粪一样，身为职场新人的我们，常常也会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，接受各种无端的批评、指责、代人受过，也得不到必要的指导和提携。但当我们挺过这个时间段后，那些不切实际的幻想就会被消除，也能更快地适应社会，沉下心来，变得脚Preface前 言目录Contents目 录上篇 初入职场，格局决定未来第一章 着眼长远，不计较眼前的利益得失/0021.挑工作：兼顾眼前与长远/0022.做点额外的工作，不吃亏/0043.起点低不可怕，只要你做好职业规划/0074.不怕被利用，被利用总比被丢弃强/0095.第一份工作做什么并不重要，关键是脚踏实地/0126.不论是在大公司还是小公司，重要的是要长真本事/0157.职场新人不要太着急显示才华/0178.频繁换工作的人，是不会受欢迎的/0199.你假装的努力永远也无法感动老板/02210.付出一点就想马上有回报的人适合做钟点工/024第二章 承受委屈，快速走出“蘑菇期”/0271.被骂，别忙着为自己辩解/0272.遭遇不公平待遇，抱怨不如用实力证明自己/0293.陷于职场流言蜚语，怎么办/0324.CEO 也是从琐碎小事做起的/0345.如果你心浮气躁，请你离开/0366.职场菜鸟遭遇老鸟排挤怎么办/039
