1、前言FOREWORDr.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它是各类人才的重要集中地，是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。在向社会公开招聘事业单位工作人员的过程中，严把事业单位“入口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。事业单位公开招聘工作人员一直都坚持德才兼备的用人标准，并且始终贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。近年来，事业单位公开招聘工作人员考试吸引了越来越多的考生，使得竞争日趋激烈，考试压力也越来越大。对于考生而言，考前的复习尤为重要，好成绩不是一蹴而就的，它需要付出艰辛的努力。华图教育一
2、直把“以教育推动社会进步”作为自己的使命，为了帮助考生更快地增加相关知识储备、顺利通过考试，特组织一批资深专家、学者在总结近几年全国各地事业单位公开招聘工作人员考试命题规律的基础上，适时推出了文秘管理专业知识。目前市面上专门针对事业单位考试文秘、管理知识方面的备考用书还很稀少，本书填补市场空缺，并通过深人研究事业单位考试考情，精心编写，面向考生，力图为考生更有针对性的备考提供最大便利。本书具有知识点全、针对性强、试题典型等特点，集权威性与时效性于一身，为考生备考此类专业知识指明了方向。考生可根据本书各章前面的热点导读，对章节中的重点内容进行有针对性的学习，并且在对基础知识进行系统学习后，可用配套试题进行学习效果的测查。同时，针对事业单位考试的特点，我们希望考生在学习时注意以下几方面的问题：1.以教材为基础，踏实学习。文秘、管理类专业知识相对繁杂，对于大多考生来说，这部分知识还需要认真学习，不能等闲视之。因此，备考时以一本优秀的教材为基础，踏实学习，对于考生取得好成绩是尤为重要的。2.注重日常积累，不断充实知识。事业单位考试中文秘、管理知识的考查，要求考生必须具有一定的知识储备方能从容应对。这不能“一蹴而就”，需要考生在平常生活中做一个有心人，注重知识的积累和掌握。
