1、国家公务员招考专业教材行政职业能力测验博大弘仕公务员考试研究中心组编周义丁主编崔普静杨金珏肖锋许甜甜编写中国人民大学出版社北京图书在版编目(C I PP)数据国家公务员招考专业教材行政职业能力测 验/周义 丁主 编;博大 弘仕 公 务员 考试 研究 中 心组编.2版.北京:中国人民大学出版社,2 0 1 1.7I S B N9 7 8-7-3 0 0-1 3 9 8 5-2.国.周博.公务员-招聘-考试-中国-教材行政管理-能力倾向测验-中国-教材.D 6 3 0.3中国版本图书馆C I P数据核字(2 0 1 1)第1 2 3 3 0 1号国家公务员招考专业教材行政职业能力测验博大弘仕公务员
2、考试研究中心组编周义丁主编崔普静杨金珏肖锋许甜甜编写G u o j i G o n g w u y u nZ h o k oZ h u n y eJ i o c i X i n g z h e n gZ h i y eN e n g l iC e y n出版发行中国人民大学出版社社址北京中关村大街3 1号邮政编码1 0 0 0 8 0电话0 1 0 6 2 5 1 1 2 4 2(总编室)0 1 0 6 2 5 1 1 3 9 8(质管部)0 1 0 8 2 5 0 1 7 6 6(邮购部)0 1 0 6 2 5 1 4 1 4 8(门市部)0 1 0 6 2 5 1 5 1 9 5(发行公司
3、)0 1 0 6 2 5 1 5 2 7 5(盗版举报)网址h t t p:/w w w.c r u p.c o m.c nh t t p:/w w w.1 k a o.c o m.c n(中国1考网)经销新华书店印刷北京市鑫霸印务有限公司版次2 0 1 0年1 1月第1版规格1 8 5mm2 6 0mm1 6开本2 0 1 1年8月第2版印张4 7.5印次2 0 1 1年8月第1次印刷字数11 1 00 0 0定价9 9.0 0元版权所有侵权必究印装差错负责调换出版前言根据考试大纲可知,行测主要考查的内容分别是:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断以及资料分析五大题型。通过与广大考生
4、的十年接触,我们发现大家对言语理解与表达的感觉通常是迷茫的:排除两个选项以后,不断地徘徊在剩下的两个之间,最终蒙了一个错误答案;对数量关系的感觉是难,不会做,完全摸不着头绪;对判断推理的感觉是读不懂,读不懂题干,读不懂选项;对常识判断的感觉是不会,不知道该选什么;对资料分析的感觉就是烦,数字太多,文字太多,再加上行测的时间紧张,基本上做不完。于是最终只有一个结果:分数惨不忍睹。针对大家的上述问题,博大弘仕公务员考试研究中心行测教研室的全体老师根据多年的教学经验,结合公务员考试行测的特点和考试趋势,倾力打造了这本 国家公务员招考专业教材行政职业能力测验。这本教材完全站在一切从考生出发的立场,给予
5、考生所有的公务员备考知识,传授考生实用的解题技巧,解答考生的疑问。我们的目标只有一个:让百万考生能够高分通过考试,顺利踏上仕途。本教材有如下特点:权威专家撰写本教材由博大弘仕公务员考试研究中心的权威专家撰写。这些专家曾经参与为全国各地的考试命题,拥有丰富的命题经验,通晓公务员考试趋势,掌握考试脉搏。考点全面覆盖言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析以及常识判断五大题型的特点、知识点、命题趋势、备考策略等考生需要知晓的内容全面覆盖,真正做到“书在手,全知晓”。独家解题方法教材中蕴涵百种解题方法,可以破解千种题目。我们的方法不是单纯地告诉考生答案是什么,而是告诉考生这个题目该如何思考、如何解
6、答。同时,我们的方法讲求的是效率,不仅教会考生如何做对题,更重要的是如何又快又准地选择出答案。1海量真题模拟不同于其他的教材,我们将教材与练习册融为一体。一本教材包含了大量的练习题和真题,购买一本我们的教材相当于购买了市面上一套其他教材和一本习题集。讲解深入浅出我们在语言上摒弃了那些深奥的专业论述,尽可能采用通俗易懂的语言。对一些深奥的概念,我们采用图形、示例、类比等方式解析,使其更加形象、直观。我们的目的不是向考生展现我们的知识多么渊博,也不是为了让考生敬佩我们,仅仅是为了让考生更易于理解和掌握我们的解题方法。衷心希望本教材能为广大考生带来实质性的帮助,用我们的专业,成就你们的满意。诚然,本
7、教材虽经精雕细琢,但疏漏之处也在所难免,为了我们能够更好地完善本教材,希望广大考生对教材中的疏漏或不当之处提出宝贵的意见。在此,再次感谢广大考生对博大弘仕公务员考试研究中心十年来的支持和鼓励。成都博大教育科技有限公司博大弘仕公务员考试研究中心2 0 1 1年5月2目录公务员考试概述1第一节考试大纲分析2第二节国家公务员考试历年最低分数线6第三节公务员考试录用的程序8第一部分言语理解与表达第一章逻辑填空1 3第一节逻辑填空考情分析及应对策略1 3第二节实词辨析1 5第三节虚词辨析5 5第四节语境辨析6 2第五节过关强化训练6 5第二章片段阅读7 8第一节概括主旨型7 9第二节推断文意型9 0第三
8、节细节考查型1 0 0第四节过关强化训练1 0 9第二部分数量关系第一章数字推理1 2 5第一节数字推理概要1 2 5第二节数字推理题型透视1 2 71第三节数字推理常见规律1 4 1第四节数字推理高效解题法1 4 4第五节数字敏感度训练1 5 2第六节过关强化训练1 5 6第二章数学运算1 6 4第一节数论基础问题1 6 5第二节常考基础知识题型1 7 2第三节常考特殊知识题型1 8 0第四节归纳推理类题型2 0 3第五节四则混合运算题型2 1 2第六节几何类问题2 1 8第七节新题型预测2 2 2第八节常用解题方法2 2 3第九节过关强化训练2 3 3第三部分判断推理第一章图形推理2 4
9、5第一节图形推理基本题型介绍2 4 6第二节图形推理基本解题方法2 5 0第三节图形推理基本变化规律2 5 1第四节两大杀手锏2 8 0第五节特殊规律题型的解题方法2 8 5第六节新题型破解与预测2 8 8第七节图形推理解题思路总结2 9 2第八节过关强化训练2 9 2第二章定义判断3 0 3第一节认识定义判断3 0 3第二节破解定义判断之基础篇3 0 8第三节破解定义判断之进阶篇3 1 3第四节破解定义判断之拓展篇3 2 1第五节过关强化训练3 2 7第三章类比推理3 4 2第一节类比推理基础知识3 4 2第二节类比推理题型透视及解题方法3 4 5第三节过关强化训练3 5 4第四章逻辑判断3
10、 6 0第一节逻辑来源于生活3 6 12第二节考前必备 逻辑判断基础知识3 6 5第三节在考试中取胜 逻辑判断解题方法3 8 3第四节过关强化训练4 0 7第四部分资料分析第一章备考资料分析4 2 1第二章统计表分析4 3 4第一节统计表题型透视4 3 4第二节过关强化训练4 4 6第三章统计图分析4 5 2第一节统计图题型透视4 5 2第二节过关强化训练4 6 7第四章文字资料分析4 7 5第一节文字资料题型透视4 7 5第二节过关强化训练4 8 4第五部分常识判断第一章积少成多,蓄势待发4 9 3第一节大纲解读4 9 5第二节知识储备4 9 7第二章知识积累和题型透视4 9 9第一节法律常
11、识5 0 0第二节政治常识精讲5 3 9第三节经济常识精讲5 6 8第四节科技常识精讲5 8 1第五节管理常识精讲5 9 1第六节人文及其他常识精讲6 0 1第七节过关强化训练6 4 52 0 1 2年中央、国家机关公务员录用考试“行政职业能力测验”模拟试卷一6 5 4模拟试卷一参考答案及解析6 8 12 0 1 2年中央、国家机关公务员录用考试“行政职业能力测验”模拟试卷二7 0 1模拟试卷二参考答案及解析7 2 83公务员考试概述国家公务员的录用考试分两个部分的素质测评:行政职业能力测验、申论。行政职业能力测验是由原人事部考录司组织心理学、管理学等学科的专家研究命制的,其目的在于帮助国家行
12、政机关招考主任科员以下非领导职务公务员。它是专门用来测量与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的考试,目的是预测考生在行政职业领域内的多种职位上取得成功的可能性,同时也能筛除在职业领域没有成功可能性的个体。行政职业能力测验的考试内容主要依据胜任国家机关行政工作需要的那些基本的能力素质和心理素质而定。在职业能力方面,机关行政工作要求有相当的学习能力、理解言语意义及正确使用语言文字的能力、推理判断能力、数理能力、分析能力。只有当这些基本能力达到了一定程度并得到一定知识、经验的支持后,才能形成综合判断、组织与人际协调能力以及资料分析能力等较高层次的职业能力。行政职业能力测验在国家公务员录用考试中已经
13、得到了广泛的应用,并形成了一套较固定的考查模式。它涉及广泛的知识,但绝不依赖于具体的知识点。因此,考生想要靠死记硬背取得高分是不可能的,这就保证了测验对所有考生的公平性。行政职业能力测验主要包括:言语理解与表达言语理解与表达部分的试题考查考生对文字材料的理解、分析与运用的能力。包括字词理解能力、句段意义的理解能力、语法的运用能力。数量关系数量关系部分主要考查考生解决算术问题的能力。该部分测验的解答并不要求有高深的数学知识,但对数字必须有良好的理解,能够正确把握数字所代表的实际内容的含义,并能根据要求,对数字做出加工和运算。判断推理判断推理能力是人的智力的核心成分,它的强弱往往反映一个人对事物本
14、质及事物间联系的认知能力的高低。判断推理能力涉及对图形、词语概念、事件关系和文字材料的认1知理解、比较、组合、演绎、综合判断等能力。资料分析此部分主要考查考生对图形、表格和文字形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。现代信息社会中,大量的信息往往是通过图表、数字等统计资料的形式来反映的,要正确、准确地作出决策,必须能对信息进行综合分析与加工,能从大量的资料信息中提取出对自己有用的关键信息,这就是所谓的资料分析能力。常识判断主要在于考查考生的知识面,包括对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,内容涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。第一节考试大纲分析为
15、便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2 0 1 1年度考试录用公务员公共科目笔试,特制定本大纲。一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2 0 1 1年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限1 2 0分钟,满分1 0 0分。申论为主观性试题,考试时限1 5 0分钟,满分1 0 0分。二、作答要求(一)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2 B铅笔和橡皮。报考者必须用2 B铅笔在答题卡上作答,在试题本或其他位置作答一律无效。(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签
16、字笔、2 B铅笔和橡皮。报考者必须用2 B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把2握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、
