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2023年制约妇女工作发展的原因探讨.docx

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资源描述

1、制约妇女工作开展的原因探讨 一、妇女干部整体素质偏低 1、文化素质较低、知识面较窄,知识结构不合理,不适应妇女工作社会需求。大局部妇女干部只注重埋头苦干,不注重调查研究,缺乏创新意识和动力,缺乏整体观念,不能把妇女工作放到整个经济开展的大局中去思考、去定位。 当今社会是一个知识经济的时代,新事物层出不穷,新知识日新月异,不学习就要落后,广阔妇女干部要努力学习马克思主义理论,学习科学的认识观、方法论和党的路线、方针、政策等,并做到融会贯穿用以指导实际工作。强化终身学习意识,学理论、学经济、学法律、学管理、学女性学,学习一切需要学习的知识,增加知识的积累,开拓视野,提高思想理论素养、科学文化水平、

2、业务工作能力和开拓创新能力。 2、心理素质较弱,缺乏自信意识。自卑、怯懦、依赖等不良心理因素严重阻碍了妇女干部的成长和开展。由于依赖顺从,心胸狭隘,缺乏独到的见解,缺乏敢担风险、敢负责任的勇气,以及当机立断的魄力。作为新时代的妇女干部,我们应树立“自尊、自信、自立、自强的四自精神,勇于挑战自我,抓住机遇,不等不靠,破除男尊女卑的旧传统观念,坚信男同志能干的事女同志一样能干,并且能干的更好。发挥女同志有耐心、细心、能吃苦耐劳的优势,一切全靠自己努力奋斗的时候,必须全身心的投入,全方位地考虑问题和解决问题。培养坚韧不拔,百折不挠的品格,要锲而不舍的努力追求、超越,充分施展自身的才能。要用自己的人品

3、、自己的努力、自己的工作业绩,来赢得多个方面的认可,树立“有为才能有位的意识,争取干出一番业绩。 3、安于现状,缺乏竞争意识。由于受传统思想的长期影响和束缚,有些妇女干部因循守旧,安于现状,缺乏开拓创新精神,依附性较强,缺乏竞争意识。竞争成为这个日益开展的时代的一大特点。我们面临的不仅是地位的竞争,也面临着能力和水平的竞争,市场经济的竞争,是人才的竞争,是不分性别的竞争。每个妇女干部都要有一种追求事业成功的强烈愿望,有一种高昂的参与感和责任感,不依赖、不逃避,全力释放自己的能量,发挥自己的潜能,施展自己的才华,为妇女解放事业,为社会改革和经济的开展奋斗、拼搏,赢得社会的成认,实现自己的人生价值

4、,在这个充满竞争的社会中立于不败之地。 二、妇女工作的局限性 1、经济实力弱,社会形象低。长期以来,妇女工作一直靠数额较少的财政拨款,经费较少甚至没有经费,开展活动靠多方筹资、社会赞助,影响了妇联及妇女干部的社会地位和形象。我们既没有党政部门的权威,也没有经济部门的吸引力,就如同一个没有经济地位的妇女,依赖于他人过日子一样,没有经济地位,就没有社会地位。不管是搞培训、竞赛,还是开展活动,表彰奖励,都需要资金,缺乏经济实力,是制约妇女工作的重要原因。新形势下,妇女工作面临着许多新问题、新情况需要解决,更需要雄厚的经济根底作后盾。 “妇女在各界,各界有妇女,妇女工作是社会工作的一局部,妇女工作的群

5、众性、社会性特点,决定了妇女工作的工作形式,必须依靠群众的力量,取得各部门的支持和协作。千方百计增强自身实力,把妇女工作变成一项富有吸引力,富有活力的工作。 2、基层组织建设薄弱,农村妇女社会参与程度较差。 旧的传统观念是影响农村妇女社会参与的根源,长期以来以男性为主体的封建思想,使中国的女性深受其害,男尊女卑,男强女弱,男主外女主内的封建思想成为群众的社会习俗。因此,性别偏见是农村妇女社会参与的主要障碍。 (1)妇女进村委情况比例偏低。村委会组织法第九条“村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额,我们县关于上届村委会选举工作意见中也规定“村委会成员中,要有一名女同志,但由于宣传不够,没有采取有

6、效的方法,致使许多干部群众根本不知道这些规定。就拿我们xx乡来说,xx个行政村,妇女进村委的只有x个,占总数的28。就当前状况来说,男劳力大多外出打工,而妇女就成了家庭的顶梁柱,我们应充分利用这一特点,为她们选出带头人。我们要积极争取领导重视和支持,协助党委政府搞好基层组织建设,选配好妇代会干部,真正选拔那些有文化、有技术、懂经营、会管理、能带着妇女勤劳致富的优秀妇女担任农村妇代会主任,使她们成为带着广阔农村妇女勤劳致富的领头人。 (2)农村妇女受教育程度较低,科技水平较差。农业现代化的开展,农业产业结构调整,需要的不是简单的劳动力,而是掌握现代农业科技知识的科技人才。而广阔农村妇女由于受教育程度较低,因而科技素质较差,并且没有一技之长。广阔农村妇女在生产经制约妇女工作开展的原因探讨内容加载中.营中缺乏信息和资金。我们要加大科技培训力度,实施科技培训、科技效劳、示范带动“三个网络建设,培养妇女科技骨干、致富带头人,从而带动广阔农村妇女发家致富。 新世纪的妇女工作面临着许多新问题、新情况,需要我们不断探索创新,我们要真正想妇女群众所想,帮妇女群众所需,全心全意为妇女儿童效劳,以改革、开展、创新为动力,不断探索妇女工作新思路,把握工作重点,推动妇女工作全面开展。 第4页 共4页

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