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区委书记在区委机关微型党课上的讲话.docx

上传人:la****1 文档编号:2376041 上传时间:2023-05-12 格式:DOCX 页数:4 大小:11.89KB
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1、区委书记在区委机关微型党课上的讲话区委书记在区委机关微型党课上的讲话 同志们: 这次党课,既是落实规定,也是交心提醒。今天,我以“如何对待组织”为题,与大家共同探讨,目的是让大家认清形势、认准方向、认辨是非、认明路径,更好地定位组织、对待组织、服务组织。主要讲两个方面: 一、摆一摆“怪象”,大家要对准号入座 怪象,顾名思义,怪异的现象。直接讲,就是扭曲了正确路线、戴上了虚伪面罩、走进了人际怪圈。借此机会,给大家好好摆一摆。 怪象一:家长做派多,干事本领少。总是希望别人都唯命是从,认为对自己百依百顺的就是好干部,而对别人、对群众怎么样可以不闻不问,弄得党内生活很不正常。每遇难题、每干难事、每到难

2、处的时候,这些同志还拿不了方案、想不出对策、放不上台面,群众基础越来越不坚实。 怪象二:表态有高调,落地没回音。表态高调,表的是决心;落地回音,落到了态度。实际工作中,缺少敬畏之心,错情漏情的有之;缺乏敬业之身,情况不清的有之;缺失敬重之感,盲目办件的有之,充分说明组织的影响力在个别同志中不断弱化,组织的作用力在某些工作里逐步退化。 怪象三:热衷讲假话,就烦吐真话。在党组织面前,党员、干部不能隐瞒自己,不能信口雌黄。实际工作中,有人说假话,也有人喜欢听假话,有人惯于唆使别人说假话,有人觉得不得不说假话。更有甚者,论上了说假话占便宜,讲真话吃亏的“市侩哲学”那一套,这种现象在一定程度上是存在的。

3、 怪像四:习惯谈圈子,不愿论同志。在党的组织体系中,各级领导机关和领导干部往往代表组织,但不能把党组织等同于领导干部个人,对党尽忠不是对领导干部个人尽忠,党内不能搞人身依附关系。小山头、小圈子、小团伙,有苗头;搞关系、套近乎、抱大腿,有耳闻,这些我们要立即按下暂停键。 二、教一教“正理”,我们要画等号入骨 组织作为名词,指的是按照一定的宗旨和系统建立起来的集体,是一个地方和单位决策指挥枢纽,起着“承重墙”作用,处在“主心骨”地位。我们如何对待组织,我感到,要做好以下三个方面。 一要强固组织观念。共产党人无论是想问题,搞研究,还是作决策、办事情,都必须站在党和人民立场上,做到时刻相信组织,以“自

4、家人”的身份,向组织汇报、为组织解忧、给组织添彩,绝不能瞎搞“地下活动”,好来“自我出圈”。时刻服从组织,政治立场要坚定、政治态度要坚决、政治原则要坚守,任何与组织离心离德、心照不宣的言行都是不讲政治的表现。时刻依靠组织,坚持把组织功能发挥到极致点、把组织作用传导到最末端、把组织影响触及到关键处。 二要执行组织纪律。组织纪律,既是行为规则,也是行为底线,任何人不能无视、不准触碰、不许翻越,出问题便是大问题。作为党委机关成员,要静心学“法”。了解法律、掌握规定,系统学习中国特色社会主义法治理论,掌握组织纪律内容,准备把握我们党处理问题的基本立场。要小心用“法”。做到在法治之下、而不是法治之外、更

5、不是法治之上想问题、做决策、办事情。要诚心念“法”。尊崇法治、敬畏法律,谋划工作用法治思维、处理问题靠法治方式、推进发展走法治路径。 三要培养组织感情。人和动物的区别就是人拥有感情。在座的每一位同志,对待组织,我们要讲实情。谎言可以糊弄一时,但隐瞒不了一世。汇报工作、呈报数据、上报方案,都要毫无差错,真实反映,让组织掌握实情、手握实案。对待组织,我们要有亲情。困难向组织讲明、成绩与组织分享,要像家人一样彼此关怀、互相帮助,共渡难关、守望相助。对待组织,我们要记恩情。现在,我们的经历是组织给的、我们的位置是组织给的、我们的荣誉也是组织给的,吃水不忘打井人,我们要懂得感恩,以行动来报答组织恩情。 谢谢大家。

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