1、关于党建与业务深度融合协同发展的思考关于党建与业务深度融合协同发展的思考 习近平总书记指出“机关党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍”。统计部门紧紧围绕“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力”工作目标，切实履行统计部门职能职责。从核心任务来看，统计部门党建工作与业务工作，具有高度的目标一致性，具备双向融合发展的天然基础。党建与业务深度融合同频共振是落实县委、政府各项决策的核心抓手。 如果将统计事业比作一棵树，党建应是这棵树的根，而业务，则是这棵树的枝叶。没有根，即是无根之木无法生存，没有枝叶，也不能茁壮生长庇荫水土。枝繁叶茂，唯在根深；枝繁叶茂，反哺根基。党建与业务，是根与枝叶
2、的关系，必定要融合发展，产生同频共振相互激荡。只有根深蒂固、枝繁叶茂，统计事业这颗大树，才能成为参天栋梁，结出累累硕果，助推统计各项事业高质量发展。 一、当前统计党建工作现状 我局紧紧围绕市委、政府各项工作部署，将抓实党建工作作为全面提升干部素质有力抓手，实现以队伍建设促进保护保障能力和统计业务水平提升。 抓实思想建设。积极推进“两学一做”，形成常态化学习，充分利用“学习强国”等学习平台，将集体学习与个人自学相结合，开展上好党课、学习党章、观看红色电影等活动，让党员思想受触动、认识有提高，年内已开展支部集中学习次、党组理论中心组学习次、专题研究意识形态领域工作会议次、进行意识形态通报1次。月组
3、织开展民主生活会，各党组成员进行了开展批评与自我批评，不断提高党员干部觉悟和思想境界，提振党员干部干事创业精气神上解放思想，以思想创新推动统计资源管理水平再上新台阶。 重视队伍建设。注重干部队伍素质提升。制定年度学习培训计划，建立教育培训档案，积极组织参加省、市各级各类业务培训。适时调整党支部支委成员，将工作能力强富有活力的同志吸收到支部班子里。大力弘扬社会主义价值观，促进主动作为，积极服务，组织开展帮扶献爱心活动，春节前看望困难家庭送温暖，六一节前看望贫困儿童，参加无偿献血、清洁卫生等活动，有效提升干部职工文明素质和机关文明程度。 加强党风廉政建设。一是廉政提醒常态化。将上级关于党风廉政工作
4、推进会的精神传达到位，节前节后加大提醒频率和力度，使廉政二字入脑入心，筑牢拒腐防变思想防线，消除违法违纪滋生的土壤。二是积极开展专题学习强化党风廉政建设。重点学习新修订纪律处分条例和统计意见办法规定，以身边事警醒身边人，进一步筑牢廉政思想防线。 二、党建与业务深度融合中的两个客观存在 尽管抓党建的热情和能力不断提升，手段和措施日益丰富，在党建与业务深入融合上展现出一些成绩，但实事求是的讲，当前我局在促进党建与业务深度融合方面还显不足，将党建成果转化为实实在在的发展成果的能力尚有欠缺。具体表现为： （一）先业务后党建的思想还有市场 党建工作的统领地位已形成共识，但在现实工作中，迫于业务工作繁重压
5、力，党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况客观存在；在党务队伍配备上，配置有限，“没人干、不会干”的实情未完全转变。少数党员，工作中先业务、后党务，党的会议、学习为业务让路的情况确有发生。还有新任支部书记、委员做党务工作经历不足，对党支部的工作职责、组织程序把握不清，抓党务“力不从心”，面临想干不会干的窘境。 （二）两张皮现象客观存在 虽然在工作中，我们提出党建与业务同布置、同研究、同督查、同考核，但在实际工作中，两者互不干涉情况仍有发生。一是部分党员干部，虽具备较强的抓党建责任心，但缺少促融合的有力抓手，以致党建工作成效未能转化为统计资源管理具体成效。二是班子成员在促进党建与业务双
6、向深度融合的理念上还需改进，系统化思维还需加强。三是部分党员，将党员知识学习和业务能力提升人为割裂，在自我学习中未能很好将法治建设、财经纪律、重要精神等纳入学习融会贯通。四是党支部虽能定期开展三会一课和组织生活会，但与基层统计业务结合得不够紧密，分析解决问题缺乏深度，成效不显著。 三、关于进一步促进党建业务深度融合的三点设想 结合我局当前工作实际，以及党建业务深度融合上存在的不足，提出以下三点工作思路。 （一）促融合要更加抓好党建 引导党支部书记、委员不断巩固“抓好党建即是最大政绩”的政绩观。突出引领作用，提升支部书记责任意识，带头履行党建主体责任，担负起第一责任人的责任。引导党支部书记提高对
7、意识形态工作和干部队伍思想工作的重视，关心关爱党员干部工作和生活情况，及时疏导情绪、抚慰情感，切实增强党员干部的归属感，将党支部打造成党员干部的“思想空间站、动能加油站、身心疏导站”。提升支部硬件配套建设水平，建设党员活动室、党建活动园地，突出统计特色，展现统计形象。 （二）促融合要完善工作机制 一是完善评先评优制度，党建与业务互为补充。着力解决党建工作干好干坏一个样，干与不干一个样的问题，探讨考核办法，构建“正向激励”机制，并结合“三项机制”相关要求，对工作开展较差支部及其成员实施“负向激励”；在党员干部年度考核中实行党务、业务双否决。二是完善学习决策制度，提升党组织分析解决问题能力。支部班
8、子在学习中要注重党的理论知识，同时还要讨论统计资源管理重大事项，充分发挥集思广益力量，深化以党建解决“疑难杂症”，促进业务开展的成效。三是完善干部培养制度，在干部培训中做到党建知识和业务知识并重；在岗位安排上，加强轮岗交流，着力培养既懂党建又懂业务的复合型干部。 （三）促融合要创新工作思路 一是以争创“党员先锋岗”为依托，积极推进党建与业务深度融合。积极开展争先创优活动，树标杆、立导向，充分发挥党员带头作用。二是积极突进党建与业务深度融合。提升实干担当精神，营造能者上、庸者下、错者容的履职环境。三是以品牌创建为着力点，积极推进党建与业务深度融合。扎实开展优秀传统文化进机关、“县级文明单位”等活动，做到以创促建，打造品牌。四是抓实党风廉政建设，建立健全风险防控、谈心谈话、廉政承诺等制度，突出抓早抓小抓细，实行定期和突击相结合、明察和暗访相结合，促使基层统计所压实责任、真抓实干，履职尽责到位，推进统计体制管理改革建设向纵深发展。
