1、关于上级党委组织部开展基层党建工作调研的汇报材料关于上级党委组织部开展基层党建工作调研的汇报材料 各位领导： 春节刚过，我们接到了公司党委组织部关于开展基层党建工作调研的通知。XXX党委高度重视此次调研工作，指示直接负责此项工作的党委工作部，按照通知要求，提炼素材、核实数据、完善资料、认真总结，努力为调研组提供精准、详实、可信、可靠的第一手材料。下面，分四个部分向调研组各位领导进行汇报，有不妥之处，敬请指正。 一、党组织基本概况： 截止到XXX年12月底，我单位有XXX个党总支、XXX个基层党支部（直属党支部X个，基层党支部XX个）。党员总数XXX名，其中在职党员XXX名，其他党员XXX名。
2、二、党建经验做法： 单位成立X两年来，党委始终把党建工作定位于“推进生产，构建和谐”的高度，注重在实践中发掘典型、树立品牌、创新思路、谋求提高，形成了具有单位特色的党建工作新模式。具体工作开展情况如下： （一）强化思想教育，形成统一合力。 抓好党建工作，思想教育是关键。几年以来，我们始终坚持用理论武装头脑、以教育指引方向，做到教育层面上全覆盖、教育内容上有侧重、教育形式上多样化，较好地发挥了凝心聚力、推进发展的作用。一是抓好两级领导班子中心组学习，采取个人自学、集体学习和脱产进修“三位一体”的理论学习方式，确保学时、内容、人员“三个到位”，进一步坚定党员干部理想信念；抓好基层党支部理论学习，按
3、照“三会一课”制度的要求，按时组织基层党员开展学习，掌握精神，统一思想。二是针对不同群体党员对学习内容的不同需求与诉求，因人而宜地制定学习计划、侧重学习内容，确保学有所成、学以致用。XXX年至今，结合上级有关政策精神，结合公司发展现状，结合企业对领导干部理论水平、工作能力等全方位的要求，坚持把XXX、XXX、XXX等内容贯穿中心组理论学习的始终，使中心组理论学习真正成为领导干部把握大局、汲取知识、提升修养、洗礼心智的平台和课堂；按照公司关于深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动的安排，我们紧扣主题、积极造势，广泛开展了“XXXXXX”思想实践活动、“XXXXXX”主题实践活动、大庆精神
4、和铁人精神再学习再教育等活动，下发了XXXXXX、XXXX等理论书籍，增强了广大党员的责任感和使命感。三是创新教育方法，活化宣传形式，使思想教育更富生机与活力。采取党委书记上党课、理论专家专题辅导等形式，确保理论的高站位和高水准；采取宣讲团、座谈会、大屏幕、广播、横幅、板报等形式，确保学习的广泛性和受众的多样性；发挥党政工团各家之长，采取廉政座右铭、廉政教育书画展、彩色周末、激情广场和青工联谊、女职工辩论赛等形式，寓教育于多彩活动、融理论于情趣艺术，提升了教育的灵活性和生动性。 （二）强化制度建设，确保管理顺畅 结合基层党支部建设的实际情况，以“完善一套好制度”为切入点，进一步强化督导、考核工
5、作，确保“三会一课”、流动党员管理、党员教育管理、民主评议党员、民主评议党支部等常规制度落到实处。同时，建立健全了党员领导干部联系点制度，党委班子成员分区域承包基层联系点，定期（每季度）到承包单位调研、检查指导党建工作，全处共建立联系点X个；建立完善了基层领导抓党支部建设责任制，基层各单位班子成员按照职责分工，分别与基层党支部挂钩，监督、指导所在党支部开展日常工作；明确了构建“五型”党支部班子目标，把基层党支部班子建设与“五型”班组创建活动有机结合起来，使基层党支部的工作不断向制度化、规范化、标准化方向迈进；进一步健全完善了考评制度；及时转发上级党委关于XXXXXX创建工作考核评价的意见，把执
6、行意见和落实各项制度情况纳入基层党建工作考核中，坚持季度检查，年终考评总结，不断增强基层党支部开展创建工作的责任感，进一步提高了基层党支部的凝聚力和战斗力。 （三）选准用好载体，发挥先进作用 载体是党建工作贯彻落实、深化拓展的基础和依托。结合公司党委关于党建工作的安排、部署，我们始终坚持抓住重点、有的放矢、整体谋划、协调运作，确保党建工作在单位蓬勃开展，取得实效。 按照基层领导班子创建活动评价标准，我们坚持从任职考核、班子配备、制度保障、管理监督等方面，认真推进，务求深化。一是加大考核力度，严格考核标准。X年来，按照公司的安排部署，坚持严肃认真地搞好处级领导班子和班子成员的考核工作，始终保持了
7、班子、个人双优的考核结果；今年，对XX个基层单位的XX名科级干部进行了年度考核，涌现出XX个好班子和XX名优秀科级干部；对达不到优秀的科级干部，逐一进行了诫勉谈话。二是推进干部交流，合理调整配备。按照年龄结构合理、能力优势互补、性格秉性相融的原则，积极推进科级干部岗位交流，全年共调整任免科级干部XX人次，促进了基层领导班子不断更新血液，焕发生机。三是完善制度建设，形成制约机制。根据公司党委XXXX公司领导人员管理暂行办法和XXXX公司科级干部管理指导意见，结合XXXX干部管理暂行办法等制度，进一步强化监督管理，单位各级班子成员之间、党政之间、正副职之间形成了主动沟通协调、积极出谋划策、自觉搭台
8、补台、努力形成共识的和谐局面，班子整体效能得以良好发挥。 XXXX年以来，结合基层党支部创建工作，我们不断优化结构、整合业务，同步调整和健全基层党支部，扎实推进各项基础管理工作。一是优化结构，不断提高创建活动水平。我们切实做到党政班子同步配备、党政机构同步建立、党政工作同步规划、党政功能同步到位，着力构建加强基层党建工作的好机制。先后调整、充实了X个基层班子、XX个党支部，调整了XX名基层党支部书记，配齐了基层政工干部队伍，充实了党务干部队伍结构。定期举办基层党支部书记业务知识培训班，不断提高党支部书记的工作能力和综合素质。二是突出特点，增强创建活动的针对性。结合综合服务处的工作职能和特点，我
9、们把“XXXX”竞赛等“党员先锋工程”活动融入生产经营、安全环保、维护稳定等重点工作中，紧贴实际，加强联系与指导，引导基层党支部努力“创造一流工作业绩”。在“XXXX”竞赛活动中，共设立了XX个优秀党员工程项目、XX个优秀党员责任区、XX个优秀党员示范岗；设立XXXX等义务服务岗XX个，共有XXX名社区党员认领了岗位，增强了党组织的感召力、凝聚力和战斗力。三是强化管理，努力“带出一支好队伍”。党员队伍建设坚持紧贴重点、服务生产，广大党员认真实践诺言，立足岗位，默默奉献，在推进发展、构建和谐中较好地发挥了先锋模范作用。我们认真落实党内关怀帮扶慰问制度，坚持走访慰问建国前入党的老党员和生活特困党员
10、，把党组织的关怀和温暖送到他们身边。 （四）选树培育典型，彰显品牌特色 党建工作贵在创新，重在引领。XXXX成立以来，结合自身特点和工作实际，我们注重在典型的培养选树上做文章，努力打造具有XX单位特色的党建工作格局和品牌。一是扩展阵地建设，推进创建活动向基层延伸。投资筹建了XX、XX2个党建活动室和阅览室，统一配置了党员电化教育设施、会议桌、资料柜、乒乓球台、象棋等用品，为丰富社区党员文化生活提供了便利条件。结合单位实际制定了党员活动方案和模版效果图，制定和补充完善了党支部工作制度、流动党员管理制度、党员电化教育制度等基础资料XX多项，配备了图书资料，为搞好基层党员教育和管理提供了基础保障。二
11、是突出XX管理特色，发挥好基层党员队伍的作用。单位现有党员XX名，是企业发展建设中不可多得的力量。我们从XX管理工作的实际出发，成立了义务督察队和义务巡防队，他们纠正陋习、配合巡防、建言献策，成为工作中的一支“生力军”。三是创新机制建设，发挥好党组织的凝心聚力作用。我们以XX党支部为核心，面向基层积极开展多种形式的宣传教育活动，达到了密切党群关系、宣传引导群众、促进基层和谐的目的。XX党总支，依托XX党支部成立了“真情小屋”，党员们经常开展访贫问暖、帮困解难活动，为困境中的群众点亮一盏希望的心灯，较好地发挥了党组织的凝心聚力作用。XX报、XX晚报、XX电视台等多家媒体均对此事迹进行了广泛宣传。
12、 三、组织基础工作 （一）党费收缴、使用和管理 党费的收缴管理是加强党的建设的一项经常性基础工作，党委组织部作为主要责任部门，在日常工作中，注重党费收缴、使用、管理程序的“严、细、全”，确保了党费收缴管理工作的严肃性、公开性和正确性。一是严格执行党费收缴手续，在时间上、数量上和手续上坚决做到按时收取、足额上缴、账目清晰，党费收缴率达到100。二是对党费实行精细管理。XX党委设立了专门的会计、出纳岗，开设了党费专用账户，做到党费收支两条线。三是在党费使用上坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，建立了党委书记、党委组织部部长及党费管理人员责任体系，严格党费使用审批手续，确保党费最大限度
13、地发挥服务党建、构建和谐的积极作用。 （二）发展党员工作 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，我们的党员发展工作以“严格标准、完善程序、强化培训、关口下移”为原则，坚决做到成熟一个，发展一个。一是确保质量，宁缺毋滥。几年来，我们坚持从源头上把关，努力把那些政治立场坚定、思想品质优秀、工作业绩突出的员工吸纳到党组织的怀抱，做到抬高“门槛”、固本清源，党员后备队伍质量始终保持优秀；二是履行程序，缺一不可。吸收党员过程中，注重软硬件的完善、齐备。软件方面，坚持严格审查入党资料，确保整个考察过程的连续性和严肃性。硬件方面，党委组织部坚持每半年一次深入基层党支部，全面了解情况、广
14、泛征求意见、及时查漏补缺，坚决杜绝发展党员过程中敷衍了事、姑息迁就现象的出现；三是加强教育，严格考核。通过对入党积极分子进行党史基本知识、政治理论学习和企业形势任务的教育，进一步端正发展对象的入党动机，坚定理想信念。通过答卷考核，确保教育培训质量；四是层层把关，重在基层。坚持把好考察材料审核关、支部大会讨论关、发展党员公示关和党委审批关，对整个发展过程进行层层把关，注重基层推荐、群众评议和“推优”制度的落实，坚持季度考察与预备期全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合的“四结合”，确保发展对象顺利过关。XX年以来，共发展党员XX名，经过组
15、织的悉心培养、严格考察和跟踪教育，这些新党员在各自的岗位上思想进步、立场坚定、技术过硬，成为助力企业发展和谐的中坚力量。 （三）党员信息库管理 在主管人员和基层政工干事的精心维护下，党员信息管理实现了及时性、完整性和准确性，为各类党员信息统计报表的上报打下了良好的基础。日常工作中，我们一是坚持做到准确采集，认真把好原始资料关，确保不落人员、不丢项目、不错数据；二是坚持做到及时增减，党员组织关系变更后，立即对信息库进行更新，不积压数据、不突击调整；三是坚持做到定期核对，每半年组织基层政工干事结合各单位党员变更情况，集中对信息库进行核查、校对，确保信息库数据可靠、稳定。 （四）流动党员管理服务及单位子女党员接收与管理 单位目前有流动党员XX名，其中单位子女党员XX名。这些流动党员具有流动性大、身份各异、职业不同、社会角色多样等特点，管理难度相对较大。为了确保流动党员在组织上有依靠感、在心理上有归属感、在社会有荣誉感，我们在流动党员的管理上坚持做到及时接转、按区划编、考察到位、有序管理，较好地发挥了流动党员的先锋模范作用。针对单位子女党员关系接转频繁、党员属性变化大的现状，我们做到了耐心、细心、关心，使孩子们在外出就业、异地打工中也能时刻感受到组织的存在、组织的温暖。通过及时衔接、跟踪考察，我们共为XX名单位子女党员办理转正手续，确保了发展程序齐全，发展质量优良。
