1、XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案XXX2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案 2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，中国共产党将召开第二十次全国代表大会。XXX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，持之以恒纠“四风”，贯穿高质量发展为主线，推进全面从严治党，一体
2、推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，努力实现业务素质、管理水平、工作效能和队伍形象的全面提升，营造XXX风清气正的良好政治生态。 一、组织领导 成立XXX党风廉政建设和反腐败工作领导小组，具体为： 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室设在XXX，办公室主任由XXX同志兼任，办公室成员为XXX人员。领导小组办公室的主要工作任务是在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、抓好党风廉政建设和反腐败工作落实的职责。 二、强化党的政治建设，坚决做到“两个维护” （一）做到旗帜鲜明讲政治。把党的政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威
3、和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央、省委、州委和市委决策部署，全面完成2022年度有关工作任务。 （二）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党支部工作条例等相关规定，加强对执行情况的监督检查，重点围绕会议部署、政治学习、“三会一课”等方面进行督查。切实抓好XXX2021年度民主生活会和下属各党支部2021年度组织生活会的问题整改工作，切实增强党内政治生活和政治鉴别力，巩固巡察整改成效。 （三）严明政治纪律和政治规矩。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，不断净化党内政治生态，巩固拓展党史学习教育成果，深入开展政治生态研
4、判和党性分析，当好政治生态的护林员，强化对各部门、下属各单位及重点岗位的监督，严把选人用人政治关、作风关、廉洁关，确保选好人、用对人。 二、突出学习教育，切实筑牢思想基础 （四）健全完善廉政教育制度。把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制，开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。将党风廉政建设纳入年度工作计划，纳入党委理论学习中心组内容，适时召开相关会议，对XXX全体党员、员工开展廉政教育。 （五）深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统作风，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共
5、产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活的若干准则等内容。同时，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 （六）创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、廉政约谈等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过节前强调和通报典型案例等多种形式进一步提醒党员、员工廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。 三、突出抓常管长，坚决擦亮作风名片 （七）巩固拓展中央八项规定精神成果。
6、按照中央“八项规定”解决“四风”问题，加强作风建设，既紧盯重要时间节点，又狠抓“关键少数”，加大监督检查力度，坚决整治不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正和处理违规违纪行为，决不手软。结合巡察整改回头看等工作，组织召开会议全面总结并对整改落实情况进行“回头看”，对整改结果进行及时通报，巩固和扩大整改成果、整改范围。 （八）开展专项检查、专项整治。坚持问题导向、开展专项检查。盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，常抓不懈旗帜鲜明地反对不正之风。狠抓正风肃纪，坚决纠正干部、职工不作为，解决作风问题、发展难题，充分发挥领导班子和党员干部在专项整治中的带头作用，一级做给一级看，一级带着一级
7、改，集中力量啃硬骨头，以“钉钉子”的精神，一项一项整治、一个一个突破。 （九）强化监督，规范权力运行。根据XXX关于“三重一大”等工作要求，坚持民主集中制，建立健全工作制度，完善工作流程，实行“班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照分工分别负责、各司其职”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的工作方式，建立完善“三重一大”月报备机制。加强对领导班子和领导干部的日常监督和廉洁自律规定的监督。XXX通过设立举报箱和监督举报电话等形式，对党员干部进行监督，让权力在阳光下运行，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。坚持每年党员干部廉政建设学习交流会不少于1次，认真落实党内民主议事制
8、度，重大事项集体研究，加强党内决策程序化、规范化、科学化。严格执行党内监督条例、领导干部述职述廉、诫勉谈话、党政领导干部问责制、党员领导干部报告个人有关制度，强化日常监督。 （十）严格监督执纪问责。综合运用“四种形态”，对党员干部的违纪问题，按照干部管理权限进行处理，并适时向纪检监察机关移交有关线索，形成监督执纪强大震慑效应。 （十一）加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进XXX活动，通过开设职工图书室，打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘XXX内部“好人好事好风尚”，选树一批体现先进典型，在全单位内形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌的良好氛围。 四、加强组织领导，压紧压实责任
9、 （十二）切实担负起主体责任。党组织要主动认真履行主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人责任，主动担当，管好班子、带好队伍，示范表率，落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办等“四个亲自”。各基层党组织每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次，主要负责同志上廉政党课每年不少于1次，集中约谈每年不少于1次，党组织班子检查各党支部关于开展廉政工作每年不少于2次，并及时将检查情况上报党组织。 （十三）班子成员认真落实“一岗双责”。单位领导班子成员要根据分工，落实好“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，年初对分管各部门、各单位的主要负责同志进行1次廉政建设和反腐败工作约谈并进行分析，并及时将情况上报党组织。
