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2023年银行支行行长述职报告6篇.docx

上传人:sc****y 文档编号:238329 上传时间:2023-03-15 格式:DOCX 页数:37 大小:44.54KB
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资源描述

1、银行支行行长述职报告6篇 【范文一。银行支行行长述职报告】尊敬的各位领导、各位同事,大家好。 2023年,我担任xx支行副行长,分管营业部和办公室工作,任支部宣传委员。我的工作主要职责是抓好会计核算、柜台效劳、后勤效劳、综合管理、队伍建设;组织宣传,开展内控管理工作和平安保卫工作。一年行将结束,对照来看,我本人认真履职,分管科室干部职工勤恳尽责,忘我奉献团结一心,圆满完成了年初确定的各项工作目标。下面我就2023年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作如下汇报。 一、加强自身修养,提高管理水平 一年来,我坚持总行和支行党支部的正确领导,加强政治理论学习,深入学习贯彻党的各种政策法规,主动从总行各

2、种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。 根据支部委员分工,我负责安排支部日常学习工作。为做好党员和职工的政治思想和业务学习,积极利用晨会、业务学习周例会等方式组织和发动大家交流知识和信息,增长业务知识,提高业务素质。 由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、方法,才能有效指导工作。因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规标准有序开展。 二、加强政治思想工作,坚持民主

3、集中制,建设班子集体 领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,我认真遵守党的纪律和民主集中制原那么,持续为提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。日常工作中,不揽工诿过,敢于面对问题,勇于承担责任,对于班子集体决定的事项,不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与职工利益密切相关的、比较敏感的、关系职工利益的工作,经班子充分讨论研究决定后,带头落实,在职工中有正确鲜明的态度,促进了支行各项决策决定的贯彻执行,共同建设支行领导班子和集体。 三、勤恳敬业、全面履行职责,促使分管工作有效开展 (一)确定目标,统筹安排各项工作 随着xx支行的开展,在总行的大力支持下,支行业务快速开展、

4、人员逐年增加,日常管理和根底核算工作任务繁重。在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题。一方面我经常与中层干部交流工作,沟通想法,达成共识,把“心思和“干劲合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的工作常态化。一方面理清思路,提前安排主要工作。如提出会计标准化达标一级单位目标;打好业务技能根底,参加下届技能大赛;标准内部事务流程,提供标准的后勤保障等。今年以来,在科室同事的辛勤努力下,会计核算质量进一步,根底管理工作更加标准,保证了支行经营工作顺利开展。 (二)坚持不懈开展业务培训,努力提高人员素质和业务质量 去年全行技能比赛中,支行取得了良好的成绩,5名员工取得了单项名次。我

5、今年坚持每季度技能训练和测试,以绩效考核催促技能尖子更进一步。注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步,同时制定明确的技能标准要求,并指定一名技能很强的副主任负责培训工作。在新员工培训工作中,从食宿、生活各个方面给予关心,提供舒心的工作的工作环境,促使新员工按期上岗。定期开展业务知识教育培训,结合实际操作开展学考结合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高。 (三)加强日常管理,提高会计核算工作质量 2023年,在经济开展不确定性增多和金融环境多变的形势下,各类社会经济活动复杂,处在县域环境中,支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理,这对会计操作和内控管理工作提

6、出了更高的要求。一方面我及时掌握内外部形势对会计核算工作提出的新要求,及早安排指导,一方面加强日常业务监督。加强日常授权、印章、库款、重凭管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注承兑、贴现、网银开户、受托支付等业务的核算管理。一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题。注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平,先后经过人民币结算账户开立,转账、现金支取业务检查,人民币收付业务,票据、支付结算、反洗钱业务,银企对账工作和会计科目使用情况及会计内控检查,组织人员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了根底核算工作质量。 (四)集思广益、多措并举,重点解决网点

7、排队问题 随着客户群体的扩大,根底客户迅速增多,支行现有企业客户xx余户,当年新增开户xx户,个人客户约xx万户,当年新增客户xx余户,网点日均业务量约xx笔,客户的增多增加了柜面压力,客户排队问题一度十分集中。我屡次多方征求意见,分析提出解决措施,先后通过修订会计人员绩效考核方法,调增业务量得分比重,从绩效考核调开工作主动性;抓紧对2批新入行员工的指导催促,尽快适应快节奏的核算程序;通过轮岗,充实储蓄柜面的熟练人手,以老带新提高工作效率;通过晨会、会议点评催促,提高整体办理业务的速度;遇到群体客户集中办理业务,增设弹性窗口;周末、节假日,推行弹性工作制,通过增开窗口提高效劳能力;设置业务时段

8、提示牌,提示客户合理安排时间办理业务;对缴款客户制定特定方案,方便随时缴款;业务顶峰期,对群体客户提供专柜,释放窗口;引导客户提高银行卡、网银、回单柜等自助设备利用率,提高人机替代率,分流客户,通过以上措施,较好的解决了网点排队问题。 (五)落实效劳细节,整体效劳能力得到提升 2023年,xx银行加快开展的关键一年,总行要求全面提升金融效劳水平,树立良好的品牌形象。随着专业银行网点的增多,专业银行效劳质量也得到提升,主要竞争对手不约而同的通过效劳竞争赢得客户。要维系客户,必须继续提升效劳水平。 我认真落实xx银行优质文明效劳管理方法,相继制订下发了各项业务监督检查考核方法,开展了落实效劳礼仪,

9、提升职业形象的系列培训,初步开展标准化效劳管理。随着新员工的增加,同步开展窗口效劳标准化教育。认真学习传达每季度优质效劳通报,针对存在的问题举一反三。7月份,开展了“效劳月活动,整体效劳质量在各机构排名中前列,前三季度,效劳评比排名均列前茅。1xx月份,未发生一起向总行呼叫中心的有效投诉,效劳质量稳步提高。注重通过效劳营销客户,分管部门共完成储蓄存款稳存xx万元。 (六)勤工作,积极参与构建企业文化 作为工会小组长,坚持以人为本的原那么,结合实际积极为职工办实事、做好事;以“岗位练兵、评选标兵、创立“xx市青年文明号等形式,努力提高职工的工作积极性,引导大家扎根支行、热爱支行。为进一步活泼业务

10、生活、凝聚团队力量,组织团支部、工会开展了第二届趣味运动会;组织参加与企业、其他单位及兄弟行开展体育比赛;组织观看电影建党伟业、组织参加xx市看守所警示教育活动等。重视宣传报道工作,鼓励职工动脑动手,撰写各类信息稿件;严格行文标准,把好文稿审核关。 (七)勤催促,扎好三防一保工作 贯彻落实“内控管理年各项工作要求,按照支行内控管理年实施方案,抓好平安保卫制度建设,催促各岗位履行职责;结合社会治安形势和银行业案例,促进临柜人员及保卫人员应知应会知识的学习;加强平安防范意识教育,定期组织进行业务交叉检查,不定期组织平安卫生检查,通报问题,催促整改;进行了屡次安防突击检查,开展了防爆演练;平安防卫工

11、作在总行检查和公安、银监联合评价中得到肯定。 四、清正廉洁,恪尽职守,努力做一名合格的管理人员 干部的品德是根本素质。作为一名宁夏银行基层普通管理人员,我不忘任职时领导的寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作那么,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让支行放心,让同志们满意。我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家

12、的意见,自觉维护班子的团结和协作,对支行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化。 良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障。因此我平时注重抓职工的思想政治工作,定期对分管科室的职工思想工作情况进行分析,主动找谈话,交流思想,发现问题及时解决,定期了解要害岗位人员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到“两手抓,两手都要硬,把思想政治工作提高到重要的位置上来,营造了积极进取的气氛和环境,使队伍综合素质得到提高。 五、存在的问题与缺乏 虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和缺乏,主要表现在: (一)学习还不够深入,在政治理论学习和业务学

13、习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。 (二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。 (三)经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。 六、今后工作思路 作为xx支行的一员,宁夏银行的开展趋势、支行已形成的开展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终鼓励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕总行领导,按照支行的安排,准确判断和应对各种形势,落实业务标准化核算要求,进一步提升

14、核算工作效率和财会队伍素质;落实标准化效劳要求,深化效劳客户内涵,全面提升客户满意度;健全工作责任机制,加强流程管理,促进内部管理上台阶;加强内控管理,切实防范操作风险和道德风险,确保稳健平安经营,努力为支行的开展无怨无悔付出和奉献。 谢谢大家。 【范文二。银行副行长述职报告】我于x202x年xx月被任命为xxx商业银行xx支行副行长;任职以来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进业务稳健开展做了力所能

15、及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些经验,现将我在xx支行xx年年的工作汇报如下。 一、重学习,提高政治思想素质和业务水平 作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原那么,严格端正学习态度。一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;坚持以“三个代表重要思想和十七大精神为指导,深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;xx年年共完成xx万多字读书笔记和xx万余字心得体会;十七大期间,积极主动地观看了全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。二是学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、方法,才能有效指导工作。因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。 通过学习,一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务

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