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为什么这么多人要到省直机关?.docx

上传人:sc****y 文档编号:2384139 上传时间:2023-05-18 格式:DOCX 页数:4 大小:11.71KB
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1、为什么这么多人要到省直机关?为什么这么多人要到省直机关? 为什么这么多人要到省直机关?除了大家所熟知的省直机关晋升职级多位置多、晋升天花板不容易达到,省里交通、教育、医疗资源好而丰富,让人视野更广阔、格局更大等之外,这里,我讲几点其他、重要的原因。 1.面子 树活一张皮,人活一张脸。不得不承认,同样是干工作,在省里工作跟在乡镇、县、市里工作比,给人的感觉是不一样的。几乎所有人都会认为,在省里工作更有面子。 哪怕在相亲市场、朋友圈,跟同学朋友胡吹牛,省直机关工作带来的虚荣感、优势,也是很可观的。 这种情况,会驱使很多人努力往上走,去更高更好平台。 2.现实所困 其实,正常上下班,旱涝保收,安稳、

2、安逸的生活,就够了。 特别是,疫情之后、阳了之后,很多人观念都发生了很大变化,认为只要工作稳定即可,至于其他比如提拔晋升、钻营职场等,都不大在乎了。 可这种情况下,为什么还是有那么多人往高处走、去省直机关?为的是解决两地分居、照顾妻儿等问题难题。 特别是很多人另一半在省会城市、自己在本省其他市州,且因政策限制,无法参加省会城市遴选,只能参加省直机关的遴选时,他们往往会选择报考省直机关。 3.没那么多杂事 作为抓执行抓落实的末端,越到基层,需要抓落实的事情越多。 比如,在县市区、乡镇等领导下创文创卫,分别迎接省、市、县的安全检查,分别报表给上级各部门,开展乡村振兴走访慰问、走访入户及政策宣传等。

3、 这些事情,每一件都需要认真抓落实,牵扯了大量时间精力。这就导致,在基层,除了完成本职岗位要求的工作任务外,还需要完成很多“领导交办的其他事项”,难免会很忙很累。 而一旦到了省直机关,作为省一级的机关部门、很多政策的制定者、工作的统筹调度者,上面提到的这些事情,很多都不需要参与,只需要一门心思专门耕耘本职岗位工作即可,工作将会变得更纯粹、也更省心。 4.围城现象 因条线管理、平时业务往来等原因,作为下级单位工作人员,平时总免不了会跟省直机关打交道。 当看到他们人多、盘子大,晋升提拔快,位高权力大、每次下来考评检查都是威风八面等“光鲜亮丽”的点时,很多人难免会动容:这就是我想要的。 于是,他们发

4、奋准备,认真备考省直机关。当然,如果心态好、不这山望着那山高、不患得患失,考去省直机关后,多半能舒心、安心。 可现实情况是,家家有本难念的经。省直机关工作标准更严更高,人情味似乎并没有那么浓,这里的“水”似乎很深,即使混到了副处、也仍然是个办事的。 5.没那么大压力 在基层,繁重的工作任务之外,一岗双责、问责、监督等重压下,让人喘不过气来。 常常,在担心迎检台账是否搞好了、这个节假日能否正常休息而不是值班加班、上级的暗访督查组到哪里了。 下班后、半夜、周末、节假日接到单位的工作电话,那是常有的事,悬着的心、高度敏感而紧张的神经,常常无法放松下来,过得很压抑很累。 相比而来,层级多、等级明显、各管一摊子事的省直机关,就不存在这一现象。虽然也有加班值班,也会有很多工作方面的压力,但不至于每天这么“提心吊胆”。 总之,人往高处走、水往低处流,在职场,如有机会去省直机关发展,那就不要犹豫,牢牢抓住机会,毕竟,优势明摆着呢。但前提是,你要能接受省直机关工作的劣势、弊端,自己要适合那里的工作环境,要驾驭得了那份差事。

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