1、信访维稳工作自查自评报告 区信访局： xx年，我镇的信访维稳工作在区委、区政府的正确指导下，在镇党委、政府的共同努力下，认真贯彻落实国务院信访条例和上级信访工作会议精神，进一步强化信访工作责任制，促进信访工作的深入开展，更好地为xx镇的改革、开展、稳定效劳。根据xx区xx年度信访稳定责任目标考核方法（裕信组xx9号）文件要求，现将我镇xx年度信访稳定工作自查自评情况汇报如下： 一、组织领导（标准分2023分，自评分2023分） 1、贯彻上级决策部署。xx镇党委、政府高度重视信访工作，认真贯彻执行区委、区政府、上级信访部门和区信访局关于信访工作的指示精神，将信访工作纳入本镇的全局工作，与其他中心
2、工作同部署、同落实。镇党委扩大会议研究成立了镇信访稳定工作领导组，并制定了xx镇信访维稳工作要点，镇班子定期不定期听取信访工作汇报，每季度至少一次召开党委扩大会议研究信访工作，着力解决信访工作中的突出问题。（标准分4分，自评分4分） 2、落实领导责任制。强化落实信访责任意识，明确镇党委书记是信访工作的第一责任人，对本镇的信访工作负总责；分管信访工作的领导直接负责，落实一岗双责制度；信访专干具体负责，形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导责任制。同时严格落实信访工作责任追究制，对出现重大信访问题的单位和个人实行逆向追究和责任倒查。（标准分2分，自评分2分） 3、加强目标管理。镇党委、政府年
3、初即与下属单位及13个村（居）签订年度信访工作目标管理责任书，明确他们的信访工作目标，适时组织年中、年底信访维稳工作检查，并严格依据目标考核方法兑现奖惩，从而建立了统一领导、统一协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作格局。在年终，对信访工作进行总结，并按照区下发的考核方法进行自查自评。（标准分4分，自评分4分） 二、信访情况（标准分55分，自评分55分） 1、进京非访。全年无一例进京非访现象发生。（标准分20分，自评分20分） 2、进京正常上访。我镇全年无进京正常上访个案发生。（标准分2023分，自评分2023分） 3、去省上访。全年无一例去省上访现象发生。（标准分2023分，
4、自评分2023分） 4、到市、到区上访。全年无一例到市、到区上访现象发生。（标准分2023分，自评分2023分） 5、群体性和突发性事件。全年未发生群体性和突发性事件。（标准分5分，自评分5分） 三、信访事项办理（标准分30分，自评分30分） 1、来访事项办理。我镇积极落实关于加强初信初访办理的工作意见，党委政府高度重视重视初信初访工作，每天安排一名党政班子成员接访，对于信访案件，认真记录，做到一案一卷，信访案件化解率高达xx%以上，全年初信初访案件当事人无越级上访现象发生。我镇在接到受访单位通知后，立即启动应急处置预案，派出人员及时处置；对市、区领导签批的信访案件，按期办结并及时回复信访人；
5、区交办的各类来访案件，按期办结上报。（标准分12分，自评分12分） 2、区交办来信办理。对区交办的来访来信，镇领导高度重视，及时批阅并按时办结上报。（标准分8分，自评分8分） 3、省、市交办来信办理。全年未接到省、市交办来信。（标准分5分，自评分5分） 4、复查事项办理。我镇今年无一例待办未办复查事项。（标准分5分，自评分5分） 四、五集中专项行动（标准分2023分，自评分2023分） 1、落实会议精神。xx镇党委、政府高度重视五集中专项行动，传达并落实市、区五集中会议精神。经党委扩大会议研究制定了xx镇社会矛盾化解五集中专项行动实施方案，成立了领导小组，将责任细化。（标准分1分，自评分1分） 2、包保稳控。严格落实班子成员包保稳控，对于列入五集中重点案件实行专人协调处理，并将五集中案件化解进度表及时报送上级有关部门。（标准分4分，自评分4分） 3、化解处理。五集中重点案件化解率达xx%以上，未化解的有化解稳控方案。（标准分4分，自评分4分） 4、卷宗标准。五集中重点案件卷宗整理标准、整齐。（标准分1分，自评分1分） 第4页 共4页
