1、哪些工作能推，哪些工作不能推？哪些工作能推，哪些工作不能推？ 问： 您好，不想加班，请问本职工作之外，哪些工作该拒绝，怎么拒绝？这个该怎么把握好呢？您有没有什么具体的办法？ 答： 你好，除了你本职工作外其他工作是否要拒绝，可以从以下几方面考虑： 一是看交办你工作的人。 一般情况下，领导交办的，有影响力的人交办的，对你有帮助的人交办的工作不仅不要拒绝，还要积极主动开展，认真努力完成。 二是要看交办的工作内容。 开展这项工作是否是你职责相关的，是否对你有提升帮助的，是否会有收获的。 不要怕干活，人的能力都是在干活中提升的，不干活怎么可能会进步？ 三是要看你拒绝的后果。 拒绝完了是不是更有利于你空出
2、时间做好手头的工作？是不是不影响你以后的工作开展？以后如果你需要求着给你交办任务的人的时候别人能顺利提供帮助不？ 考虑清楚这些你就知道究竟该不该拒绝了。 关于如何拒绝你可以这样做： 一是态度上要友好。 要用温柔的语气说出拒绝的话语，千万别一脸不高兴的去拒绝。要态度真诚，语气温柔说出拒绝的话语。 二是方式要灵活。 通过灵活的方式，找到合适的借口。可以用拖字诀，也可以采用推字诀，还可以采用忙字诀。 比如别人是很急的事，你就用拖一拖的方式。稍等，我手头这会有点忙，等我忙完什么什么，我就帮您哈。别人等不及，自然会自己去做了。 如果别人是不着急的事儿，你要说自己手头特别忙，这段时间要忙什么，多拖了几天，他也就会忘了。 或者以交换的方式，他让你做什么，你说，行啊，那你帮我做什么什么吧，跟他交换。下次他就不好找你了。 或者，别人让你办的事有点麻烦，你可以说，啊，这个我真的不行啊，做不了呢，从来没做过。 对于能力达不到的事儿，你要如实说出自己的问题，千万不要模棱两可。 三是能帮还是要尽量帮。 也不是说不属于自己职责范围的事儿就一定要推掉。 对于值得帮的人和值得帮的事儿在能力范围内还是要去帮，这样，对自己的长远发展有利。
