1、怎样写出符合领导个性特点的讲话稿怎样写出符合领导个性特点的讲话稿 领导干部在性格、能力、工作方式上，大多个性特点鲜明。如革命前辈中，毛泽东年轻时曾有雅号叫“毛奇”，因他主张“丈夫要为天下奇，读奇书，交奇友，做奇事，做一个奇男子”。周恩来有“周公”之称。以“公”相称，既显尊其公正贤明之意，也是周恩来非常有凝聚力的表现。毛泽东多称“朱老总”，推其德高望重，毛泽东对他最精当的评价是在延安说的两句话“度量大如海，意志坚如钢气任弼时的外号是“骆驼”，叶剑英在一篇文章中说：“他是我们党的骆驼，担负着沉重的担子，走着漫长的、艰苦的道路，没有享受、没有个人的任何计较。”彭德怀被称是“猛张飞”，毛泽东在1935
2、年写给彭德怀的诗中的名句，“谁敢横刀立马，唯我彭大将军”，是大家熟悉的。后来，毛泽东还说过他也是“粗中有细”。刘伯承有“当代刘伯温”或“军神”之谓，毕现其军事家风采。叶剑英则常被人呼为“参座”,因他长期在军队总参谋部工作，工作作风极为严谨。徐海东有“徐老虎”或中国的夏伯阳”之称，喻其作战之勇敢。刘亚楼被说成是“雷公爷”，因其英俊潇洒，性烈如火。这些个性，在他们的讲话中必然会表现出来。 讲话稿是给领导准备的，领导是主讲人。这就要求我们努力把握、理解、熟悉领导的个性特点，防止把不同领导的讲话写成一个面孔、一个模式。经常写领导讲话稿的机关干部归纳了一个诀窍，叫做“把领导写进去”。具体地说，要把握好以
3、下特点： 一是符合职务特点。不同的职务、不同的分管工作以及在领导班子中的不同位置,决定了讲话的分寸、语气和角度。如主要领导讲话，一般要体现全局性、方向性、政策性和指导性，要给人以强大的鼓舞力量和鞭策压力。而副职和部门领导，一般要体现分管工作的指导性和可操作性。军事领导的作风雷厉风行，给他们起草讲话稿结构语言要干净利落；政治领导说话讲究沉稳严谨,给他们起草讲话稿理论性、思想性要更强一些。 二是符合性格特点。领导首先是人，而且是性格各异的人，有的豪放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴谦。人的性格对其思维、讲话习惯有很大的影响。不同性格的领导，其讲话的风格必然不同,对事例、句式
4、、词汇和语气的选择也会迥异。譬如，人的性格有理智型、情绪型、内向型、外向型、顺从型、独立型等，掌握这些特点，对起草讲稿就很有益处。如顺从型性格的领导喜欢言必有据，讲话稿重要提法都应有权威出处；独立型性格的领导喜欢在讲话中发挥，讲话稿应多注意放开思路和用活语言。 三是符合文化修养特点。不同的文化程度，直接影响到语言习惯。譬如，出身“老基层”的领导，讲话朴实通俗，爱说“大实话”，给他们起草讲话稿要多用事实说话，多用通俗语言，深入浅出，特别要多写一些他们熟悉的基层情况。出身“老机关”的领导因长期从事机关工作，对讲话稿的写作很内行,给他们起草讲话稿一定要做到观点鲜明、事例典型、语言准确、文字流畅。高学历的领导喜欢用带有哲理性的语言，常常引经据典注意文釆。由于文化经历不同，知识型领导的旁征博引也有不同特点，一般是学文科的偏爱名诗古词，学理工科的偏爱数据事实。 四是符合年龄资历特点。年龄资历的不同对讲话风格也有不小影响。譬如，年纪大的领导阅历多，经验丰富，喜欢进行纵向比较，回顾历史，对比过去，好讲优良传统；年轻领导往往思想活跃，对新事物接受得快，喜欢进行横向比较，好用新辞藻新语言。资历深的领导在单位一般具有较高的威信，给他们起草讲话稿言辞可以严肃一点，口气不妨强硬一点；资历浅的领导一般都比较谦逊，给他们起草讲话稿语气要平和，少用强硬口气，指出问题或批评人时更应注意使用大家易接受的语言。
