1、想离开体制，可你真的准备好了吗？ 想离开体制，可你真的准备好了吗？ 有一些人，“过五关斩六将”，终于进入了体制内，拿到了旁人梦寐以求的“铁饭碗”。可是，在体制内几年，自感圈子封闭，发展受限，脱轨严重。实在想跳出圈子拥抱世界，临了发现各种经验不足，各种证件待考，各种能力缺项，站在走、留的十字路口彷徨，不知如何是好 那么，到底该怎么办？做决定之前，先要清楚自己内心需要什么，痛恨什么，自己的特征是什么。 1.要清楚自己讨厌的是什么。如果你讨厌的并不是体制，而只是你的单位；也许你讨厌的并不是你的单位，而只是你的部门；也许你讨厌的并不是你的部门，而是你的某一个领导。那么，最好先不要急着离开体制。但如果到
2、了那种非辞不可的地步，辞之前先好好想想，辞了以后要做什么？能养活自己和家人？自然是找好下家再做决定稳妥些。 2.要清楚自己存在的问题是什么。如果是自己好高骛远，眼高手低，而能力水平甚至情商等都普普通通，从而导致处处碰壁不如意。那么，即使你离开了体制，这些问题依然存在，甚至会衍生出更多新的问题。毕竟，体制至少给了你一个高的平台，给了你保护。这种情况下，我建议你尽快在体制内解决自己的困扰。少一些不切实际的空想，少一些眼高手低、这头望着那头高的浮躁，多一些脚踏实地。 3.要清楚自己想要什么。身边有的朋友，跳出体制后，多年来辗转航天、互联网等行业，过得风生水起。促使他们跳槽的原动力就是在体制内多年后，
3、有时候会在梦中惊醒，仿佛一下子看到了自己65岁退休时候的样子，而这个并不是他们想要的。现实和梦想存在差异的时候，他们就毅然决然申请离开了体制。如果你志不在此，有能力创造更好的生活，那么，选择跳出体制，未尝不可。 4.要了解离开体制可能面对的困难。离开体制，少了一个平台，更是少了一道保护，需要面对很多挫折和困难。在体制内，你是公务人员，是勤务员，很多人都要到你这里来办事，你很享受这个过程。但是离开体制后，你要求基层办事，身份的转变，是否能够适应；在体制内摸爬滚打多年，积累了人脉资源，离开体制，需要从头开始，自己是否能够应付体制外的环境。 很多人都说，体制内、外，就好比围城内、外：外面的人想进来，里面的人想出去。有的人，在走与留之间纠结着。好不容易考入了体制内，然后觉得工资不够用，就跳出来自己做事了，虽然挣的钱确实多了，但，觉得很累，又开始羡慕体制内了。其实，他们虽然跳出了体制，但没有跳出内心的期望。没有得到所需要的东西，就想去折腾，累了又想要安逸。 总之，跳出体制很容易，一纸辞呈就够了；但又很难，需要足够的智慧和勇气去评估、说服和改变自己。至于在走、留之间如何抉择，关键还得看是不是过得了自己这一关。
