1、2023年关于街道办事处建章立制工作要点关于街道办事处建章立制工作要点 一、审阅“两方案一计划” 1、审阅村（社区）领导班子整改方案、问题清单。 2、审阅村（社区）领导班子专项整治方案。 3、审阅村（社区）领导班子制度建设计划。 4、审阅村（社区）书记、主任个人整改措施和问题清单 5、完成时间：9月20日前，其中15日前完成方案审阅，20日前完成检查任务。 6、工作重点：重点审阅和检查是否重点突出，是否涵盖了查找出来的主要问题，整改措施是否有力、具体细化、切实可行，任务书、时间表、责任人是否明确等，并提出意见建议。 7、几点具体要求 建立整改工作台账，明确近期、中期、长期整改事项。 整改任务书
2、和时间表报经督导组和街道群教办同意后，要向群众公示；整改方案和结果要在一定范围内公开。 二、检查正风肃纪工作 1、检查各单位找准问题、集中整治情况，特别要对集中开展专项整治、改进群众工作、开展“走基层”活动等方面情况进行检查。 2、检点 是否不折不扣地落实中央、省委、市委和市委确定的21个专项整治任务，结合自身实际确定整治重点，狠抓专项整治不放松，下猛药、出重拳，一项一项整治。 是否把正风肃纪一抓到底，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。 3、完成时间：9月20日前。 三、督促检查制度建设情况 1、重点看是否坚持于法周延、于事简便的原则，建立的制度是否
3、能长期管用，行得通，指导性强。 2、重点看是否区分了“废、改、立”三种类型。 3、重点看是否围绕解决“四风”方面的突出问题。 4、完成时间：9月20日前。 四、督促“回头看” 重点开展好六个方面的“回头看”工作： l、学习教育是否扎实深入，党员干部在思想认识上有没有得到真正提高。 2、查摆问题是否到位，是不是聚焦了“四风”问题、找准了穴位，有没有避重就轻、避实就虚，领导干部有没有真正把自己摆进去、把要查的问题找出来。 3、自我剖析是否深刻，剖析问题有没有查清病灶、找准病根，有没有触及思想、触及灵魂。 4、是否真正开展了批评和自我批评，谈心交心是不是深入，有没有不讲原则、做“老好人”的情况。 5
4、、是否有实质性的整改措施，整改方向是不是明确、整改措施是不是有针对性，有没有不切实际、做表面文章、难以长期坚持的情况。 6、是否做到了边学边改、边查边改，是不是回应了群众关切、采取了实际行动，贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神有没有打折扣、搞变通、顶风违纪。 通过开展“回头看”，要真正找出问题、找到差距，方向偏离的要及时扶正，力度不够的要及时加力，工作不足的要适时补课，走了过场的要坚决返工重来。 五、督促解决突出问题 1、督促解决“四风”突出问题。重点看领导班子和领导干部是否紧密结合各自实际，对存在的“四风”突出问题，尤其是漠视群众、高高在上、脱离群众，服务意识不强、不能尽职尽责工作、服
5、务群众不到位，滥用职权、以权谋私等发生在群众身边的不正之风进行了集中整治。 2、督促解决关系群众切身利益的问题。重点看是否本着尽力而为、量力而行的原则，认真落实各项民生政策，是否对群众在教育、医疗、社会保障等方面的基本需求问题，生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、征地拆迁等方面损害群众利益的问题，困难群众的生产生活问题，以及与民争利的问题进行了及时有效解决。尤其要解决拖欠群众钱款、克扣群众财物、侵占群众利益等问题。 3、督促解决联系服务群众“最后一公里”问题。根据我市实际情况，重点看基层组织是否健全，基层组织书记是否坚强有力，组织生活是否严格，党员管理是否规范，对不合格党员是否及时进行了组织处理，是否开展“走基层”、机关党组织和在职党员到社区报到、驻村联户、结对帮扶等联系服务群众工作，基层基础工作保障是否得到加强，基层党建工作责任制是否全面落实。比如，有的基层党组织，虽然有“牌子”，但在群众心目中没“位子”；组织架构上有“人手”，但开展工作没“抓手”；职责定位上有“功能”，但发挥作用没“效能”等问题。
