1、2023年体制内，年轻人的各种花式躺平，让老同志直呼人间清醒！体制内，年轻人的各种花式躺平，让老同志直呼人间清醒！ 有言道，不想当将军的士兵，不是好士兵。应该说，绝大多数年轻人刚进入单位时，都是怀揣着梦想的，希望通过自己的努力，在体制内充分施展才华，迎来锦绣前程。 但是，体制内金字塔状的层级分布，注定了能走上高位的毕竟是少数，大部分人只能碌碌无为，直到退休仍身处金字塔底层，成为他人成长进步的陪衬，甚至是垫脚石。 君不见，在机关单位，一些四五十岁的老同志，两鬓都已斑白，仍然还是大头兵一枚，被比自己年轻的领导呼来喝去，干着跑腿打杂的活，还得小心翼翼请示汇报，活得好不悲催。 终于，到了临近退休的时候
2、，他们忍无可忍，向领导发难，我都一把年纪了，还安排我干这些费脑费眼的琐碎工作，老子不想伺候了！ 到这时候，即便单位开恩，给他们卸下重担，职业生涯也已经所剩无几，辛辛苦苦工作了几十年，也就歇了最后一阵子。 当他们回首人生，难免会想，如果知道是这样的结局，趁早躺平就好了！ 反观现在的年轻人，一方面身处信息时代，一些事情年纪轻轻就已经看透，开窍得比较早，对自己的人生已经一眼望到头。另一方面，他们思想较为开放，不想背负太重的包袱，倾向于选择更为轻松的生活方式，不愿意委屈自己。 于是，体制内有相当一部分年轻人选择了“躺平”，而他们躺平的招式，也是花样百出，让人叹为观止，老同志不禁直呼，原来他们才是人间清
3、醒！ 下面，来见识一下年轻人躺平的这些招式吧。 一、装傻充愣 明明是名牌大学毕业的高才生，过五关斩六将才考进体制内，应该是一名综合素质较高的优秀青年。可他们却不显山不露水，把自己的才华隐藏起来，一个明明能干成九十分的工作任务，干到六十分就交差了，让领导连连摇头。 稍微有点难度的工作，更是直呼我不会、没干过、干不好，即便勉强把活接下来了，也是反反复复请教同事，请示领导，似乎既没悟性也没主见，把领导搞得不胜其烦。又或者接到任务后一拖再拖，不到时限绝不交作业，而且错漏频出，让领导心有余悸，以后不敢把重要任务派给他。 二、心不在焉 官媒说：好好干，日子会越来越甜！体制内的领导也会经常给年轻人画大饼：好
4、好干，以后大有前途！ 可年轻人却不吃这一套，你让我好好干，忽悠谁呢？偏偏不把心思放在工作上，要么想着吃喝玩乐打游戏，要么顾着老婆孩子热炕头，一到下班时间就不见踪影，连叫吃饭都不去，叫加班更是一百个不愿意，最好你们下班就忘了我！ 而且，他们还时不时整出幺蛾子，工作上大错不犯，小错不断，就是要让领导觉得，他这个人是挑不起大梁的。 三、捉摸不透 有的年轻人为了让领导不好拿捏，故意扮深沉，装忧郁，情绪上阴晴不定，惹急了还和领导玩起“冷战”，搞非暴力不合作，成为单位里的“定时炸弹”。 见过一位三十出头就躺平的小伙子，在办公室叫写个通知都说不会，领导班子一合计，想安排他驻村，他居然写了一份洋洋洒洒的报告，
5、诉说自己因从小家庭不幸，患有轻度的抑郁症，不适合驻村。领导见状，怕真的搞出事来，只好收回成命。 这一招，真是绝啊！ 四、病多事多 原本大家都以为，装病偷懒这种事是老同志的专利，可现在的年轻人，也用起了这一招。 先是逢人就说自己有什么病，对工作有影响。比如腰椎间盘突出，不能久坐；经常胃疼，不能熬夜；敏感性鼻炎，很难集中精神写材料 在做足铺垫后，遇到真有工作了，就找借口去看病、去理疗，请假避风头。等大家都忙完，他又生龙活虎回来上班了。 还有一种情况多见于女同志，就是围绕着孕育做文章，孕前说备孕，怀孕说养胎，产假回来说哺乳，总之就是一直干不得重活，对我多关照着点。当然，这也是可以理解的。 五、正面硬刚 这种就是破罐子破摔的做法了，为了躺平不惜和领导闹翻。 有些年轻人是独生子女，从小娇生惯养，形成了以自我为中心的性格，一言不合，就怼天怼地怼空气，即便对方是领导也照样硬刚。 当然，他们也不傻，知道自己是有底气的，我有编制，领导一般情况下也开除不了，怼了他一次，以后就不会轻易派活给我了，值得！ 对于年轻人的躺平，不知大家怎么看呢？
