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2023年学校春研训工作计划.docx

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资源描述

1、学校XX年春研训工作方案 总体思想: 全镇各中小学围绕一个中心。学校教育教学活动为中心。 两个根本点。一是教师专业开展;二是学生个体成长。 归结为一个目标。追求学校的全面育人质量。 四大研训目标: (学校)努力创设具有各校特色的研训文化,为学校、教师、学生开展搭建平台。 (研修组)将校本研修组打造成学校校本研修的基石、教师专业成长的摇篮,通过校本研修培养一批有思想的教师。 (教师个人)教师自身的专业开展带动学生的全面、个性开展,从而促进学校的可持续开展。 (根本原那么)以校本教育教学实践为载体,以校本研修为突破口,全面贯彻教育方针,扎实推进课程改革。 五大中心主题: 这一活动具体由学校组织,中

2、心校管理评比认定并协调联系研训员深入课堂指导。 具体流程为: 学校组织教师个人对最近几年自已的课堂教学情况现状进行分析、反思,找准自己课堂教学中的成功与缺乏,针对自身特点,量身定制实现和谐高效的课堂教学,形成自我教学风格的策略和措施。 研修组组织定期听评课活动,依据教师个人制定的策略措施,有针对性的听评课,诊断课堂教学,立足于问题交流、反思、互助,提出改进方向和改进策略。 学校组织教学风格汇报课活动,总结本校教师教学风格。 学校对和谐高效课堂教学风格的教师申报,中心校随机对申报人员听课2次被认可,授予教学风格奖。 全镇各中小学通过“创优课堂教学,成就有教学风格的教师这一活动实现改变学生学习方式

3、(自主、合作、探究),改变教师教学方式(教师主导、学生主体,采用启发式,注重与学生课堂中的交流、沟通、对话),改变教育教学行为(对学生尊重、鼓励学生,帮助引导学生,对自我、同伴不断反思、互助合作),转变学生评价方式(关注过程、关注生命个体、关注学生在课堂中得到实实在在的开展。评比各校已进入新课程的学科的考试考核考查评价方案),减轻学生过重的课业负担,落实教育部“减负工作的五项要求(这五项要求是:要坚持正确的政绩观和科学的评价观,不准把升学率作为衡量学校办学水平的唯一标准;坚持义务教育阶段,公办学校一律实行免试就近入学,不准小学、初中招生举行选拔考试;坚持认真执行国家课程方案,不准随意增减课程门

4、类、难度和课时;坚持开展丰富多彩的课外活动,不准占用学生休息时间组织集体补课;坚持全面评价学生的开展,不准按考试成绩排队。“减负不单纯是作业量的减少,也不是对学生降低要求,“减负的治本之策是推进课程改革和课堂教学改革。首先应当在课堂教学的主渠道上突破,进一步促进教学方式与学习方式的变革,提高教学水平,推进信息技术在教学中的应用,提倡教师与学生之间的平等、合作、交流。进一步激发学生的主动性,提高课堂教学效果。尊重学生的个体差异,因材施教。注重方法指导,着力培养学生的创新精神和实践能力。) 二、让读书成为习惯,营建书香校园,师生读书活动: 学生读书活动: 全镇各中小学力争做到中小学生人人参与,班班

5、开展,校校评选,努力营建书香校园,举行五项活动:“好文佳作朗读及推荐、“阅读理解现场展示(用书可用学生手中的语文课本、综合阅读以及新课标推荐的中小学生必读书目)、讲和谐故事、奏和谐之声乐器表演四项才艺展示活动、主题征文活动(用书省组委会组织编写、湖北教育出版社出版的我的和谐家园。分为学前读本、小学低年级读本、小学中高年级读本,中学生读本,青年读本五种。此书由县新华书店统一征订发行),x202x年5月下旬,镇中心学校开展征文的评选和才艺展示大赛。 教师读书活动: 各校开展教师人人读教育书刊、专著活动,充实教育理论,更新教育观念,并搭建广泛的交流平台,通过“学科论坛、“班主任论坛、磨市教育信息网等

6、形式,给教师创造对话与沟通的园地,为教师开辟交流思想、发表成果和展示才华的窗口。 x202x年6月下旬,中心学校查看各校“让读书成为习惯,营建书香校园开展的活动记载及相关资料以及学校的读书人文气氛,评定镇“书香校园。 三、校本研修开放日活动: 在上学期校本研修开放日充分彰显学校校本研修的亮点、展示学校研修成果和水平的根底上进一步深入,本学期让开放日的主题更鲜明,内容更实在,形式更丰富。三大内容: 1、展示教学风格的和谐高效课堂教学活动; 2、基于解决教育教学中问题的主题研修活动; 3、成果资料的展示活动。 四、组建由政教主任为首、班主任为德育教育骨干力量,教职员工全员参与的德育教育队伍,深入开

7、展学校德育研修活动,增强德育工作的针对性和实效性。对学生进行德育,以活动为载体,以养成教育为切入点,德育活动要随社会的开展、学生个体的变化不断创新,在学校德育上有自己的特色。学校德育教育要实现三大转变:从“伟大走向“平凡,青少年儿童德育应注重引导学生学会生活、学会做人;从封闭走向开放,学校、家庭、社会三位一体的德育教育模式;从他律走向自律,分阶段确定明确具体的德育目标,根据德育目标分阶段、分层次,制定学段、学年乃至学期具体德育目标,形成德育目标系列,并配之以相应的德育评价标准和考核方法,促使学生德育内化。 五、开展以计算机操作技术为主要内容的教师教学技能专题培训,提高教师信息技术的运用能力,构

8、建全镇教育系统网站群,搭建网络研修平台。 本卷须知: 六、进一步加强结对子、中心研修组等形式的联校研修,共享优质教育资源,促进薄弱学校开展,缩小学校之间的差距。 七、树立问题意识,向教育教学实践、向课堂要问题,由问题产生研修主题,形成研修组共同研修的专题来开展教育教学研修,各研修组每学期至少要从教育教学、教育评价实践中确立两个主题组织开展研修活动。 在问题研修的根底上进一步开展小课题研究。各校研修组要根据教学,特别是新课程实施中的问题和难点开展小课题研究活动的探索,确立本校、本研修组的研究课题,依据县教育科研管理方法,撰写课题实验方案,开展课题研究活动,在课题研究过程中,要做到科学、标准、严肃

9、,注意前期的理论学习及实验过程中资料的收集与整理,积极向“县科规办申报立项。 各校要强化县级及以上部门立项课题的研究工作,要注重研究的过程,推动课题研究的深入,要强化档案意识,做好档案资料的收集、整理,确保课题按时揭题。 八、各校要进一步标准教师专业成长记录袋的建设和管理,落实教师专业素质开展报告册的标准填写,确保质量。按关于使用教师专业素质开展报告册的说明组织开展好研修组活动,每一次研修活动要做到五有研修制度:有研究主题、有中心责任人(根据每一个不同的研究主题,确立擅长和在这一方面研究多一点的教师做中心责任人,不一定每次都由研修组长做,全面负责这一研究主题的整个活动过程,直至完成)、有研究过

10、程(主题的提出、研修小组的讨论,相关研修活动的开展)、有研究结论(得出一定的结论标志这一主题这一阶段研修的完成,当然得出的结论要正确,要能够推广)、有研究报告(某组校本研修报告:研修时间、研修地点、参加人员、研修主题、中心责任人、研修过程、研究的结论( 要正确)。在研修活动中随时填写好教师专业素质开展报告册,注重自我实践与反思,加强行动研究,及时收集相关案例。 九、进一步强化校本研修的管理,扎实开展校本研修工作。形成由研修组对教师个人进行评价,由学校对研修小组进行评价,由中心校对各学校校本研修进行评价的机制。按照县教育体育局校本研修活动实施意见、县教育体育局关于评选校本研修示范学校、先进个人的

11、通知,结合学校校本研修实施方案,在研修小组内开展活动。每学年结束,学校要组织考核各研修小组,根据“优秀研修小组评比细那么,对各研修小组的工作进行考核,根据考核结果确定优秀研修小组。研修小组考核教师,评选校本研修先进个人,校本研修先进个人优先在优秀研修小组中产生。学校根据考核结果,将各校优秀校本研修组、先进个人上报中心校,中心校审定后,予以表彰。中心校实施对各学校的考核(中心校在考核各学校时,该校校本研修开放日活动为重要的考核内容),根据县校本研修示范学校考核标准,实行听课、走访、座谈、查看档案、参与校本研修活动等多种评价方式,评比镇校本研修合格学校(75分以上)、校本研修示范学校(90分以上)。根据评比结果推荐县级校本研修示范学校申报。 十、学校要制定奖励措施,加强学校的校本研修动态宣传、展示学校或个人的研修成果,各校每月在磨市教育信息网上至少有二篇新闻报道,每月每门课程至少要有一篇研修成果上传到长阳研训网,每学期在各级报刊杂志有文章发表或各级获奖。 第7页 共7页

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