1、新媒体协会的规章制度 一 一、会会议议制制度度 1本副此 1、本协协会会会会议议是是由由会会长长，副会会长长及及全全体体成成员员参参加加的的会会议议，此会会是是因因 工工作作需需要要召召开开的的会会议议，秘秘书书部部在在会会前前通通知知到到每每位位成成员员。 22、每每次次会会议议由由会会长长或或会会长长指指派派人人主主持持，会会上上做做好好上上周周工工作作总总结结（含含肯，肯定定与与否否认定），安安排排好好具具体体工工作作； 33、秘秘书书部部成成员员做做好好会会议议记记录录，并并在在会会议议正正式式开开始始之之前前到到会会，对对请请假假及及未未到到人人员员进进行行统统计计与与汇汇报报； 4
2、每有 4、每次次会会议议要要求求全全体体成成员员都都出出席席，有特特殊殊情情况况不不能能到到会会者者需需向向会会长长请请假假。 55、在在会会议议期期间间，每每位位成成员员都都有有保保持持会会场场安安静静和和对对协协会会的的发开展展提提出出建建议有议的的义义务务，有对对协协会会干干部部的的成成员员提提问问及及对对协协会会内内部部不不良良现现象象进进行行检检举举的的权权利利。 备备注注：11 无无故故旷旷会会三三次次或或三三次次以以上上者者，自自动动被被列列入入有有意意退退会会或或劝劝其其退退会会者者行行列列，由由会会长长做做出出相相应应处处理理； 22会会议议无无故故迟迟到到的的（原原因因没没
3、有有提提前前说说），当当场场表表演演才才艺艺，无无故故缺缺席席的的公公告告批批评评，每每学学期期参参加加会会议议提提前前不不请请假假而而迟迟到到1155分分钟钟以以上上达达33次次或或33次次以以上上者者，或或无无故故缺缺席席者者，取取消消个个人人评评优优及及获获得得期期末末奖奖品品资资格格。 33在在开开会会时时，对对不不遵遵守守会会场场秩秩序序者者，给给予予当当场场表表演演才才艺艺惩惩罚罚。 二二、.活活动动条条例例， 11.工工作作人人员员在在活活动动当当天天中中午午调调试试 22.正正式式活活动动开开始始不不能能迟迟到到，参参与与活活动动的的工工作作人人员员有有事事（生生病病）一一定定
4、要要提提前前请请假假，不不能能活活动动开开始始才才打打电 话或或以以其其他他形形式式说说明明，以以免免影影响响工工作作进进程程。不不遵遵守守超超过过33次次者者取取消消评评优优以以及及获获得得期期末末获获品品资资格格。 33对对部部门门的的工工作作认认真真负负责责并并且且有有超超额额完完成成的的该该部部门门经经评评选选将将会会在在期期末末给给予予奖奖品品奖奖励励。 44.部部门门成成员员在在接接收收秘秘书书短短信信时时必必须须回回复复，不不遵遵守守超超过过33次次者者取取消消评评优优以以及及获获得得期期末末获获品品资资格格。 （有有待待添添加加） 三三 财财务务管管理理制制度度： 为为了了加加
5、强强我我协协会会的的经经费费严严格格管管理理与与使使用用，保保证证协协会会各各项项活活动动的的顺顺利利开开展展，特特制制定定本本条条例例： 11.协协会会的的经经费费必必须须用用于于协协会会活活动动，服效劳务于于协协会会； 22.经经费费的的开开支支以以节节约约为为原原那么那么，严严禁禁铺铺张张浪浪费费； 33.筹筹办办活活动动时时，须须作作经经费费预预算算并并以以书书面面形形式式上上交交财财务务部部； 44.协协会会干干部部报报销销须须有有发发票票，收收据据等等； （我我觉觉得得有有必必要要做做会会议议记记录录） 第二篇：新媒体规章制度细那么大全新媒体中心工作制度 一、新媒体中心办公室值班制
6、度 1、周六周日不需要值班，上午第一大节不必值班，节假日前一天的下午和节假日后一天的上午不必值班 2、下午第一节值班的不用锁门 3、值班流程：到417拿钥匙翻开402的门，然后把钥匙还回417（418有备用钥匙），在本子上进行签到登记 4、每次值班人员按时到位，如有事需要在钉钉上请假 5、每天的上午值班人员视情况进行402的卫生清扫 二、日常出勤制度 1、每个成员都要服从所在部门的出勤安排 2、有特殊情况不能出勤的成员需要向要向其部长或此次出勤的负责人请假，获得允许后，可以不出勤。 3、在出勤的过程中，每个成员需服从任务安排并认真完成任务。有事需要离开时要向其部长或此次出勤的总负责人说明请况，
7、经得同意前方可离开。 4、当出勤人数不够时，可以通过其他部门的部长同意，征调人员。 5、本规那么的制定是为了保证每次的出勤任务能更有效率的执行，也为了新媒体中心更好的开展，希望同学们认真执行。 三、物品借用制度 1.物品包括办公室物品与新媒体物品。 2.办公室物品（如相机）借用必须通过钉钉：工作审核物品领用 3.新媒体物品借用（a402的物品，如工作牌）必须在微信群里进行汇报，格式如下【汇报】 今天借xx做xx借用时间xx-xx4.办公室物品领用在领用详情里说明使用时间。审核人一律填刘帅，没有审核通过一律不允许私自拿走物品。（可以通过短信、打 联系刘帅得到审核） 5.本规定是为了标准大家借用、
8、使用公共物品的秩序，以免出现物品丧失损坏的情况。请大家遵守规定，按要求借用物品。 6.如果物品在借用过程中损坏，由借用时间内的借用者赔偿损失 四、人事管理制度 为加强河南工业大学新媒体中心（以下简称“新媒体）的人员建设，增强集体素质，提高新媒体人力资源管理水平，特制定本人事管理制度。 1、新媒体人事管理的主管为总负责人，对上向指导老师负责，对下由总负责人管理日常事务。新媒体的部门设置、人员编制、人员的任免、去留及晋级由管理老师监督负责。 2、总负责人对于人事管理的职责如下： （1）负责贯彻执行社团管理有关人事方面的政策法规，结合新媒体情况，制定并实施新媒体的人力资源规划和具体方案。 （2）根据
9、各部门的人力需求方案，负责对人才引进和聘用工作进行具体操作。 （3）负责拟订和修改新媒体的人事、劳资、培训等方面的政策及规章制度，经批准后，负责监督执行。 （4）负责审核新媒体绩效考核体系及奖惩方案，并组织实施。（5）负责办理新媒体人员入职和离退职等人事手续。 关于人员引进必须由至少一名部长推荐，管理老师审核人员能力，合格前方可任用；关于人员离退职方面，本着尊重个人意愿，同时确保新媒体工作的正常运作，离退职人员必须提前两个工作周内，上交离退职书面申请，由管理老师批准后，交接由本人负责的工作事务，方可离退职 3、本制度除另有规定外，适用于新媒体全体人员。 4、本制度中所涉及的“人员，是指在新媒体
10、工作的所有在职人员，包括正式人员和短期合作人员。 第三篇：新农村协会规章制度南通大学新农村建设促进会 规章制度 1 新农村建设促进协会关于制定南通大学新农村建设促进会规章制度的说明 （2023年9月第六届新农村建设促进协会全体会议通过） 新农村建设促进会规章制度依据中国共产党党章、南通大学校规和南通大学协会成立规那么制定，由新农村建设促进会理事团起草，经新农村建设促进会全体会议表决通过，于2023年9月正式施行。 2南通大学新农村建设促进会规章制度目录 第一章根本原那么 第二章社团组织和活动制度 第一节决策投票制度第二节社团规划制度第三节会议制度第四节活动筹划制度第五节人才选拔制度第六节任免制
11、度 第七节考评及奖罚制度 第八节通知反响与请假制度第九节申报基金工程制度第十节开支与报销制度第十一节规章改制制度第十二节其他制度第三章社团部门规章制度 第一节规章总那么 第二节理事会规章制度第三节办公室规章制度第四节外务部规章制度第五节活动部规章制度第六节学研部规章制度第四章附那么 第一节社团部门职务安排细那么 第二节活动筹划书模版第三节社团成员考评细那么第四节人才选拔制度细那么 3 第一章根本原那么 第一条为保障决策的公开性、科学性和民主性，协会内的决议均经过投票形式方可有效。 第二条参加民主投票的成员均享有平等的投票权和建议权，投票结果以少数服从多数原那么来确认。 第三条社团内各部门和各部
12、门成员应当各司其职，相互配合，相互催促。 各成员在学习、工作时还要做到相互友善和包容，共同创造一个和谐、有宽有严的社团气氛。 第四条具体的社团活动将设有专门责任人，专门责任人将主要承担该活动的责任与后果并享有组织该活动的最高荣誉。 第五条为提高社团的内部活力、活动新意、公益能力，社团积极鼓励全体成员积极主动学习、坚持科学创新，做到以主人翁的姿态面对社团工作。 第六条社团内的人才选拔必须遵守公平和任人唯贤的原那么，坚决抵抗一切党派之争。 第七条社团活动的举办和参与不应违背公益、公正、诚信、和谐和有利于社团的原那么。 第二章社团组织和活动制度 第一节决策投票制度 第八条社团内的活动安排、任务分配等
13、决策应当由理事会会议和组织扩大会议投票决定； 社团内的学期规划、人事任免、规章改制等重大决策应当由社团全体会议投票决定。 第九条投票决策应当以参与投票成员的2/3以及上同意为通过，与会成员人数原那么上应为单数。 第十条理事会投票参与成员不得少于5位，组织扩大会议成员不得少于7位，全体会议成员不得少于25位。 第十一条会长、副会长和团支书必须参加每次全体会议，理事会会议和组织扩大会议必须有以上三人中至少一人参加。 第二节社团规划制度 4第十二条每学期开学前，应当由理事会制定社团学期规划。规划内容包括新学期社团建设目标、学期内活动、活动大致时间。 第十三条制定出的社团学期规划应当在新学期第一次社团
14、全体会议上公布并征求意见，然后由办公室专门负责人进行修改后发布网上并打印成册。 第三节会议制度 第十四条社团会议分为理事会会议、组织扩大会议和社团全体会议，会议决策按照投票制度进行，与各成员一律平等。 第十五节理事会会议和组织扩大会议主管社团学期规划的草案制定、人事的任免草定与复核、活动的方案安排与监督、考评与奖励对象的决议、申报基金工程、各部门的分工和协作、报销的审核、制定规章的改制草案等。 第十六条社团全体会议主管社团学期规划的审核与通过、人事任免的审核与通过，还可以承办考评与奖励活动、具体活动等事项的宣告以及重大事项的商议等。 第十七条会议主持人由会长任定，会长不在的由副会长任定。紧急的或准备缺乏的会议，主持人由会长或者副会长担任，会长、副会长均不在的由团支书、会长助理等担任。 第十八条会议召开前实行签到制度，由办公室负责每次会议的签到事项，并保存在案。 第十九条具体会议细那么
