1、煤矿干部教育整顿个人自我总结 一、通过学习对这次教育整顿活动有哪些认识 1、这次教育整顿活动非常及时、非常有必要。充分表达了集团公司关心干部成长、纯洁干部队伍的工作热情，为广阔干部进一步完善自我，提高工作能力，转变工作作风，加强思想改造，增强x修养提供了良好的机遇。 2、民主测评对干部更是一种新的考验。干部教育整顿活动采取民主测评的方式，既表达了党组织相信群众，让职工参政议政的工作原那么，又是对干部的一种新的考验，因为群众是背靠背、单独进行评议干部的，所评议的结果是更加实事求是，更加真实的，也可以说表达出了民意。而且，被测评的干部完全是在不知情的情况下进行的。通过测评，自己深深感到，自己的工作
2、是群众来评价的，所以今后自己将继续努力多深入群众，贴近群众，多为职工群众办好事、办实事，做一名让群众放心、满意的好干部。 3、通过学习整顿，看到了自己的缺点和缺乏。这是平时不可能看到的，而且是来至组织和同志们的批评，自己在为自己自责的同时，非常感谢组织的帮助和同志们的批评，在今后工作中将努力克服和改正，做一个更加优秀的领导干部，带着职工为xx美好的明天多做奉献。 4、平时工作的积累是关键。通过这次教育整顿，我深切的感到，自己的工作不是一朝一夕的表现，也就是说不是你一时就能表现出来的，不是暂时装出来的样子，这是日常工作表现的积累，是你自己平时一点点做出来的，干出来的。我再次认识到，自己还要继续一
3、如既往的扎实工作，无私奉献，廉洁自律，认认真真工作，踏踏实实做人，把自己的精力用在工作上，把自己的心思用在为企业开展和为职工群众谋求福利上。 5、自己需要更进一步努力工作和学习。以往自己感到工作还可以，对得起党组织的培养和职工群众的信任，是一名比较称职的干部，但在学习整顿中，看到其他同志的表现也是那么优秀，而且有很多地方值得自己去学习，自己深感自己做的还不够，应该向好的同志学习，使自己的工作更换上一层楼，多为企业开展做奉献。 二、所摆查出来问题的原因 1、由于是工作时间比较长的原因，始终迷信自己的工作经验，而放松了学习和探索，有的时候故步自封或凭经验做事。 2、由于长期从事领导工作，又与下属比较熟悉，所以有的时候在工作中碍于情面，对一些人、一些问题产生了迁就，存在温情主义，对下属要求的不那么严格，造成一些不应该有的工作失误或使一些同志犯了错误，出现违章违纪现象。 3、由于考虑本矿、本部门的事情较多，注重本矿、本单位的利益，有的时候造成整体和小集体顾此失彼，促使在小的问题上放松了原那么。 三、对摆查出的问题所采取的措施 1、转变观念，提高认识。树立牢固的为人民效劳的思想，进一步增强工作责任感、紧迫感，以只争朝夕的工作精神，加倍努力工作。 2、加强x理论和业务学习，不断提高自己的理论水平，x修养和工作能力，特别是多学习新知识、新技术和其它专业知识。 第3页 共3页
