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2023年调整班子新任书记新进班子成员培训时辅导致辞.docx

上传人:la****1 文档编号:243715 上传时间:2023-03-15 格式:DOCX 页数:18 大小:29.13KB
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资源描述

1、调整班子新任书记新进班子成员培训时辅导讲话 同志们: 团职干部刚调整到位,第一时间组织新调整班子、新任书记、新进班子成员网上培训,是近年来总队加强一线指挥部建设的成功经验,我们已经坚持了三年。每年我都要上一课,前年讲的是根本要求,就主官、副职、部门领导分别应该怎么干,我都分类作了说明;去年讲的是权力观。今年,我想重点围绕保持干事创业的良好状态这一主题,与大家作个交流。 这些年,我对各级干部的精神状态问题讲的比较多,强调有激情、有创意、有标准、抓大事用心用心再用心、落实落实再落实让上级放心是最正确状态,是最大本领,是最优奉献,是最好政绩。带部队,首先是带方向,其次是带状态,再次是带能力,最后是带

2、风气。去年以来,各级党委和领导坚持以上率下、担当作为、用心工作,干部队伍的整体状态提起来了,干事创业的劲头带起来了,争创一流的力量聚起来了,部队建设面貌发生了根本性变化,取得了标志性成果。这种用心工作的状态、拼搏进取的姿态,弥足珍贵,需要各级干部稳固发扬。争创一流,离不开好的状态;实现全面过硬,更要拿出最正确状态。下面我围绕这个主题,讲三个问题。 第一个问题,讲讲为什么要强调保持良好状态。 所谓状态,从物理学角度讲,就是事物表现出来的外在形态。水在0以下是固态,常温是液态,20230后是气态。对党员干部而言,状态也是有不同表现的,是碌碌无为还是担当作为,是甘于平庸还是勇于开拓,是真抓实干还是光

3、说不练,表达的是不同的精神状态,反映的是不同的责任担当,彰显的是不同的政治品格。今年是全面建成小康社会的决胜之年,是实现国防和军队建设第一步目标的决胜之年,也是总队向着全面过硬一流目标开拓奋进的开局之年,对党员干部干事创业的精神状态提出了更高要求。 (一)打赢决胜之年攻坚仗,需要以良好的状态扛责在肩。习主席强调:2023年是具有里程碑意义的一年。我们将全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,在去年底军委扩大会议上,习主席用四个抓好的鲜明基调,拎起了军队全年工作的总纲,发出了决胜2023年目标任务的统帅号令。所谓决胜,就是要举全党全国之力,冲刺收官、决战决胜。各级要看到,今年的政治背景很特殊、

4、形势任务很特殊、建设要求很特殊,面对重大新冠肺炎疫情,我们既要打赢疫情人民战争、总体战、阻击战,还要应对各类未知的风险挑战。前不久,武警部队部署开展了深入学训词、奋斗决胜年专题教育,总部还鲜明提出疫情期间六个不能停八个毫不放松的指示要求,吹响了决胜之年的冲锋号角。当前已经是3月份,开展形势紧迫,建设任务繁重,各项工作不能等、不能拖、不能误,决不能因疫情迟滞年度工作落实。2月18日,总队党委专题研究部署一手抓疫情防控工作、一手抓大项工作统筹推进。各级要抬高政治站位,切实把思想和行动统一到党中央和习主席的决策意图上来,以决战决胜的姿态、扛责在肩的状态,为决胜小康做出应有奉献,在大战大考之年交上合格

5、答卷。 (二)实现全面过硬一流目标,需要以良好的状态接续奋斗。孟子尽心上这一篇中说道:有为者辟如掘井,掘井九轫而不及泉,犹为废井也。干事创业好比挖井一样,要想挖出水来,就要深挖不止,不能半途而废。这两年,各级按照总队第四次党代会规划的三步走路子,加快跨越开展,实现提速换档,建设一流总队目标初步实现,总队建设迈入了武警部队第一方阵。成绩固然喜人,但脚步不能停滞。今年我们提出建设全面过硬一流总队目标,这既是对总队全面建设的方向指引,也是对各单位抓建的实践要求。要把这个美好蓝图变为现实,需要各级咬定青山不放松、接续奋斗不间断,只有各个单位都全面过硬了,各项工作都全面过硬了,总队建设才能全面过硬。当前

6、,重点是要做好固强补弱的工作。所谓固强,就是要把握好稳定、稳固、创新、用心、落实五个关键词,稳固提升现有建设成果的质量层次,走好全面过硬+特色鲜明的开展路子;所谓补弱,就是要下力补齐年初党委扩大会议指出的三个短板,解决好影响制约总队建设开展的瓶颈。各级要着力防止思想上的懈怠、斗志上的衰减、作风上的松弛,坚决克服松口气、歇歇脚的懈怠思想、见好就收的自满情绪和坐井观天的狭隘眼光,以再出发的心态、冲锋者的姿态、领跑者的状态,立起新标准,干出新业绩,努力推动总队建设全面开展、全面过硬、全面一流。 (三)稳固平安稳定开展态势,需要以良好的状态狠抓落实。建设全面过硬一流总队,如果没有平安稳定这个底数,谈什

7、么全面。谈什么过硬。拿什么争创一流。虽然说这几年我们总队平安工作总体形势很好,已连续15年无刑事案件、2023年无自杀问题,特别是去年,全部队非常稳定,被武警部队表彰为平安工作先进单位,但高处不胜寒,越是平安开展形势好,越要战战兢兢、如履薄冰。我反复强调,平安靠建,管理要严。抓平安,不能靠天收、撞大运,要靠全面建设的加强,靠实打实的工作,靠深入扎实的作风。去年以来,我们把各项平安工作、平安活动全部纳入平安隐患大起底大整治活动当中,持续深化拓展四涉问题排查整治,才换来平安稳定的良好局面。今年是大抓基层之年,更要在抓基层打根底、抓平安保稳定上,用全心、使全劲、尽全责。各级要以下发的总队党委1号文件

8、精神为指导,聚焦三个过硬,突出按纲抓建,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,确保各项工作贯穿到底、落地落实,以稳固的基层支撑部队全面过硬。 (四)立足岗位实现价值追求,需要以良好的状态用心工作。干事创业,首要是状态,关键在于状态。良好的精神状态,是做好一切工作的前提,关乎事业成败。实践告诉我们,一个人精神状态好,就能集中全部精力、展现全部能力、释放全部潜力,无论顺境逆境、顺利挫折,都能一往无前,甚至愈挫愈勇,最终成就一番事业;反之,精神不振,再好的根底和条件也会消磨一空,再好的机遇也会白白浪费。党的十八大以来,习主席对精神状态问题反复强调、身体力行,无论是累并快乐着蛮拼的,还是撸起袖子加油干

9、我将无我、不负人民,都为我们发出了号召、树立了典范。当前,团职干部已经走上新的领导岗位,营连职干部也即将调整到位,要想干出一番业绩,首先就要提振精神状态、跟上总队节奏,以崭新的面貌投入到新的工作岗位中去。这两年,总队党委选干部用干部始终把握一条,既看他的能力素质怎么样,也看他的精神状态好不好。能力不行状态补;状态不行,再好的能力都是白搭。毛主席讲:世上无难事,只要肯登攀,只要我们各级干部用心了、尽心了,就没有干不好的工作、成就不了的事业。 第二个问题,什么才是干事创业的良好状态。 应该说,在争创一流总队目标指引下,我们绝大多数干部都能以跑步进入阵地的状态狠抓落实、紧张快干,展现了良好风貌,发挥

10、了头雁效应。但也有少数干部精神不够振奋,工作中不用心、不尽心、不放心的现象还客观存在。解决这个问题,首先就要搞清楚,什么才是干事创业的应有状态。这里,我讲五个关键词: 第一个关键词:好学,要有素质立身的志气。习主席强调:爱学习、勤读书,通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领,是新形势下做一名称职领导干部、胜任地履行领导职责的内在要求和必由之路。为什么说好学是一种状态。一方面,好学之人,大多看重事业、志存高远;另一方面,好学就会乐在其中、乐此不疲,久而久之,就能开阔视野、积累知识、提升能力。宋代理学家朱熹讲过一句话:立身以立学为先,立学以读书为本,讲的就是这个道理。一名领导干部,要具备过硬的

11、政治素质、开阔的视野格局、良好的人品修养,就必须把读书学习作为重要途径,作为一种生活方式,作为一种快乐,多思考、多研究、多总结,靠读书修身、靠素质立身、靠本领强身。去年以来,总队上下广泛开展放下 、拿起书本活动,营造了浓厚气氛,形成了良好风气。今年,各单位还要常抓不懈,坚持好、稳固好、完善好活动载体。各级领导尤其是主官要以身示范、带头学习,推动部队上下形成好学上进、学以强能的良好气氛。 第二个关键词:奋斗,要有争创一流的心气。习主席讲:幸福是奋斗出来的奋斗本身就是一种幸福有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生。建设全面过硬一流总队,要靠各级努力奋斗,只有靠奋斗、靠实干、靠追求,

12、宏伟的蓝图才能化为现实。是甘于平庸,还是努力奋斗,最能反映一届班子、一名领导干部的精神状态。去年,我们不少支队级党委坚决信心、团结拼搏,单位建设取得可喜进步,特别是合肥、安庆、亳州支队,进步幅度明显,重新跨入先进行列,亳州支队第一次进入先进行列,尝到了奋斗的甜头。但也有少数干部熬年头、混日子、懈政怠政,导致工作相对滞后、建设落伍落伍。作为一级领导,组织上把岗位交给你,就是把使命责任交给了你,把单位建设开展交给了你,必须发奋有为、争创一流,如果心中不想事、在岗不干事、任期不成事,怎么对得起组织的重托、官兵的期待。各级都要牢固树立为官一任、造福一方的事业追求,建一流班子、带一流状态、创一流业绩,在

13、建设全面过硬一流总队征程中,建功立业、开创事业、成就大业。 第三个关键词:担当,要有舍我其谁的勇气。习主席指出:担当大小,表达着干部的胸怀、勇气、风格,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大责任才会有多大成就。党员干部的精神状态怎么表达。一个重要方面,就是看他困难面前敢不敢迎难而上、矛盾面前敢不敢主动化解、歪风面前敢不敢坚决斗争、失误面前敢不敢承担责任、疑难老大难问题敢不敢突破。形式主义根深蒂固,去年我们安徽总队就突破了,这就是担当。党员干部如此,一届班子也是如此。当前,部队建设开展的一些难题矛盾破不了局、历史遗留问题解不开扣,不完全是客观条件不具备,而是缺乏责任意识、担当精神和较真勇气。从了解

14、掌握的情况看,有的领导干部平时不主动想事抓事,遇到困难怕事躲事,即便份内的工作也能推就推、能躲就躲、能拖就拖;有的单位对退役官兵移交等重难点问题久拖不决,总想往上交、往后拖,把小问题、新矛盾拖成了老大难。这里,我要重点表扬一下芜湖、蚌埠、六安、训练基地和医院5个单位,去年的退休官兵移交安置任务完成地很好,特别是芜湖支队,率先在全总队范围内第一家完成公寓房清理,解决了一些过去想解决但解决不了的难题,表达了一届班子应有的担当和作为。今年,在重大疫情面前,我们总队的防疫专班,从年初二就成立了,专班的同志和基层的卫生工作者自觉克服家庭困难,有的甚至从年前到现在没有休息过一天,有的基层防疫人员包括医院的

15、同志,没有回过一次家,但没有一人叫苦叫累。我想,这就是责任,这就是担当。各级领导干部都要发扬这种精神,敢担当、能担当、勇担当,努力在担当作为中显忠诚、践初心,沐风雨、长才干,以实际行动推动总队各项建设全面提标、提速、提质、提效。 第四个关键词:创新,要有开拓进取的锐气。习主席强调:伟大事业都基于创新,创新决定未来。敢不敢创新、会不会创新,既是党员领导干部能力素质的重要尺度,也是事业心进取心的具体表达。我始终认为,一个缺乏创新意识的干部,他的脑子一定是落后的,是僵化的,是保守的。如果总是习惯于穿新鞋走老路、跟在别人后面照搬照抄,永远都没有出路。去年,我们总队承办武警部队智慧磐石工程建设推进会,既

16、没有多少现成的经验可循,也没有多少高科技人才作支撑,但最终高标准、高质量、高水平完成了试点任务,打造了具有鲜明特色的安徽模式,靠的是什么。靠的就是这种敢于创新的精神。当前,建设全面过硬一流总队已经到了一个新的开展阶段,按部就班、一步一动,是不可能有所突破的,只有大胆谋事、大胆创新、大胆去干,才能找到突破点、形成增长点、站上制高点。当然,我们刚上任的领导干部,不要急于创新,先要把情况摸准,把矛盾问题研究透。我们广阔团以上干部都在40岁上下,正是思维活泼、年富力强的时候,要多提创造性的思路,多拿创造性的方法,敢于创造性地开展工作。尤其是要强化精品意识,不干那么已,干那么干成精品。如果每一项工作,都是精品,每一个人干的事都成精品,全面过硬一流总队目标就实现了;如果哪一个领域的工作标准降低一点,哪个人的工作标准降低一点,哪一件事标准降低一点,那就不是全面过硬的一流总队。 第五个关键词:放心,要有

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