1、领导干部作风建设存在的问题及对策 领导干部作风建设存在的问题及对策 【】 领导干部作风建设是一项长期任务，具有艰巨性和复杂性。加强新时期领导干部作风建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，发扬党的荣耀传统和优良作风，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。 【关键词】 领导干部；作风建设；问题；对策 一、领导干部作风建设的突出问题 领导干部的作风建设存在着不容无视的问题，概括地讲，主要表现在： 1.政治操守意识降低，理想信念出现动
2、摇。受各方面因素影响，在一些领导干部的精神世界里，对马克思主义理论的真诚信仰、共产主义理想的神圣、党的领导的权威和社会主义的核心价值观都统统失落了，特别是一些马克思主义理论功底浅和缺乏基层实践锻炼的党员，缺乏科学思想的“根底铺垫，思想政治素质严重滑坡，理想信念完全丢弃脑后。有的党员干部在意识形态多元化的大环境下，不能保持清醒的政治头脑，不能从政治上全局上观察问题，缺乏政治敏锐性和鉴别力，分不清是非、善恶，思想麻木不仁，人云亦云，传播政治谣言，甚至做出违反政治纪律的行为。 2.思想作风滑坡，积极进取意识不强。一些领导干部认为只要“不犯大错不下台、不到年龄不退职，甘当“太平官，“做一天和尚撞一天钟
3、；有的领导干部作风上拖拉懒散、浑浑噩噩，工作上得过且过，事业上不思进取；有的领导干部工作避重就轻，避实就虚，避难就易，不求干事，但求名利，不深入实际调查研究，习惯于做外表文章，工作落实不到位；有的领导干部对待上级的决定和指示，不结合本地、本部门的实际有针对性、创造性地开展工作，而是依葫芦画瓢，乱决策，瞎指挥；有的领导干部教条主义、经验主义和自由主义滋长，科学开展、统筹开展、和谐开展的意识和理念还不够牢固。 3.学习积极性不高，知识底蕴不厚实。在对待学习方面，有的领导干部心浮气躁，学不求深、思不求解，只装门面不充电，只摆谱架不弹琴，讲起来头头是道，做起来华而不实；有的领导干部采取实用主义、功利主义对待学习，不能踏下心来认真学习政治理论，不能坚持调研，不能坚持科学决策和民主决策，曲解政治理论和上级政策，搞政治投机；有的领导干部事务主义严重，不善于从理论上提高自己，照抄照搬，照本宣科；有的领导干部为学习而学习，不善于有的放矢、带着问题学，不善于理论联系实际和学以致用；有的年轻干部那么把学历学习当作晋升的敲门砖，不实实在在学知识，满足于弄一张文凭作为要求组织提拔的资本。 第3页 共3页
