1、领导干部要做坚决制度自信的表率5篇 第一篇。领导干部要做坚决制度自信的表率党的十九届六中全会，是我们党站在“两个一百年奋斗目标历史交汇点上、我国处于中华民族伟大复兴关键时期召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。全会审议通过的决定，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分表达党的十九大精神，深入答复了在我国国家制度和国家治理体系上“坚持和稳固什么、完善和开展什么这个重大政治问题，是一篇马克思主义的纲领性文献和政治宣言书。坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。强化制度意识、坚决制度自信，切实把我国制度优势更好转化为国家治理效能，是各
2、级党委和政府以及各级领导干部肩负的一项重要职责使命。 一、领导干部坚决制度自信是坚持和完善中国特色社会主义制度的必然要求 中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，具有显著优越性和强大生命力，是当代中国开展进步的根本保障。各级领导干部只有坚决制度自信，增强政治责任感和历史使命感，才能把中国特色社会主义制度的显著优势更加充分地发挥出来。 实现“两个一百年奋斗目标要求领导干部必须坚决制度自信。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们党历来高度重视制度建设，在革命、建设和改革历程中持续加强制度建设并取得重大成就。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把制度建设摆到
3、更加突出的位置，统筹推进“五位一体总体布局、协调推进“四个全面战略布局，推动中国特色社会主义制度更加完善、国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高，为政治稳定、经济开展、文化繁荣、民族团结、人民幸福、社会安宁、国家统一提供了有力保障。新中国成立七十年来，中华民族之所以能迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，最根本的是因为党领导人民建立和完善了中国特色社会主义制度，形成和开展了党的领导和经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事等各方面制度，不断加强和完善国家治理。领导干部只有坚决制度自信，紧紧抓住制度这个根本，在工作中坚持和稳固中国特色社会主义根本制度、根本制度、重要制度，在实践中不断完善
4、和开展各项制度，才能更好彰显和充分发挥中国特色社会主义制度的显著优势和强大生命力，为实现“两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定根本的制度根底。 深入推进全面深化改革和全面依法治国要求领导干部必须坚决制度自信。中国特色社会主义进入新时代，改革更多面对的是深层次体制机制问题，对改革顶层设计的要求更高，对改革的系统性、整体性、协同性要求更强，相应地建章立制、构建体系的任务更重，全面深化改革和全面依法治国两个轮子的作用更加凸显。领导干部坚决制度自信，有利于更好发挥改革破桎梏、除弊端、激活力和法治固根本、稳预期、利长远的重大作用，把全面深化改革总目标和全面依法治国总目标更紧密衔接起来，及
5、时把改革的一系列经验、举措、成果确认为制度、上升为法律，有力推进良法善治。 应对国内外各种风险挑战要求领导干部必须坚决制度自信。“天下之势不盛那么衰，天下之治不进那么退。当今世界正面临百年未有之大变局，国际形势复杂多变，改革开展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面任务之繁重前所未有，我们面临的风险挑战之严峻前所未有。面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革开展稳定任务，领导干部只有坚决制度自信，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构建系统完备、科学标准、运行有效的制度体系，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，才能更好适应世界东升西降、东治西乱之大变局，才能下好防范化
6、解重大风险的先手棋，运用制度威力主动应对国内外各种风险挑战的冲击，确保中国特色社会主义“巨轮乘风破浪、扬帆远航。 二、领导干部坚决制度自信的根本内涵 制度优势是一个国家的最大优势，制度竞争是国家间最根本的竞争。制度稳那么国家稳，制度优那么国家强。领导干部作为中国特色社会主义制度的建设者、实施者、保卫者，坚决制度自信至关重要。 领导干部坚决制度自信，根本在于增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，党是最高政治领导力量。党的领导制度是我国的根本领导制度，在中国特色社会主义制度和国家治理体系中具有统领地位。领导干
7、部坚决制度自信，最根本的是要坚决对中国共产党领导的信仰、信念和信心。必须坚持党政军民学、东西南北中，党是领导一切的，坚持和完善总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节。必须坚决贯彻执行坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 领导干部坚决制度自信，关键在于把我国制度优势更好转化为国家治理效能。徒法缺乏以自行。如果没有卓越的治理能力，再好的制度和治理体系也难以发挥作用。坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，不仅要在建立完善的制度体
8、系上下功夫，而且要在不断提高治理效能上求实效，真正以“中国之制实现“中国之治。领导干部是党和国家各项工作的组织者、推动者，中国特色社会主义制度主要依靠各级领导干部贯彻落实。领导干部只有在思想上坚决制度自信，才能在行动中不折不扣执行遵守各项制度，保证把我国制度优势更好转化为国家治理效能。 领导干部坚决制度自信，目的在于引领和带动全党全社会坚决中国特色社会主义制度自信。领导干部在坚决制度自信上既可以起到关键推动作用，也可能起到致命破坏作用。领导干部只有以身作那么、率先垂范，以更严的要求、更高的标准带头增强制度意识、坚决制度自信、执行制度规定，才能给广阔党员干部和人民群众树立标杆、当好表率，推动制度
9、在本地区、本部门、本单位更好贯彻落实，在全党全社会形成坚决制度自信的思想自觉、政治自觉、行动自觉，会聚成9000多万党员和近十四亿中国人民一体遵行中国特色社会主义制度的磅礴力量。 三、领导干部要带头自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度 各级领导干部是尊崇制度、执行制度、维护制度的关键少数，决定着党和国家制度体系的严格执行和高效运转，必须带头强化制度意识、坚决制度自信、维护制度权威。 领导干部要带头自觉尊崇制度。各级领导干部要把制度意识内植于心、外化于行，形成尊崇制度的高度自觉。要从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会开展规律中深刻认识和把握中国特色社会主义制度的优越性和先进性，不断增
10、强对中国特色社会主义制度的价值认同、情感认同、理性认同。领导干部要牢固树立制度权威，强化制度刚性和约束力，带头自觉接受监督，绝不踩制度“红线、越制度“底线、闯制度“雷区。领导干部不管职务上下、资历深浅、奉献大小，都要严格遵守制度、按照制度办事。要坚持制度面前人人平等，制度约束没有例外，确保制度时时生威、处处有效。 领导干部要带头严格执行制度。制度的生命力在于执行。有了好的制度如果不严格执行，制度就会成为“稻草人“纸老虎，就会形成“破窗效应。各级领导干部要坚决用中国特色社会主义制度办好中国自己事情的强大信心和决心，按照制度履行职责、行使权力、开展工作，做严格执行制度的表率。要确保党和国家重大决策
11、部署、重大工作安排按制度要求落到实处，切实防止各自为政、有令不行、有禁不止，充分运用制度引领方向、标准行为、深化改革、推动开展、维护稳定、应对风险。要坚决防止和纠正有的人对制度缺乏敬畏、不按照制度行事、甚至随意更改制度，有的人千方百计钻制度空子、打擦边球，有的人不敢也不愿遵守制度、甚至竭力逃避制度监管等现象，切实强化制度执行力，加强对制度执行的监督。 领导干部要带头坚决维护制度。中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系，是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和开展、确保
12、拥有五千多年文明史的中华民族实现“两个一百年奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系，是党和人民长期奋斗、接力探索、历经千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就，各级领导干部必须倍加珍惜、全力维护、坚决保卫。全党同志特别是各级领导干部必须坚决政治定力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，但凡涉及制度层面的大是大非问题，必须毫不模糊地亮明立场，在任何时候任何情况下都要旗帜鲜明坚决维护中国特色社会主义制度。对任何敌视、破坏中国特色社会主义制度的行为，都要毫不犹豫地进行批驳和斗争，坚决保卫制度权威。 第二篇：领导干部要做求真务实的表率领导干部要做求真务实的表率 XX省XX县区人民政府副县长郭继红 求真务实，是马
13、克思主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和党政干部应具备的政治品格。具体讲，它是一种科学精神、工作作风、党性要求，其真谛就是坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，与时俱进。对领导干部而言，深刻理解求真务实的根本要求，始终坚持求真务实的根本目的，树立求真务实的世界观，这不仅是转变工作作风的需要，也是树立和落实科学开展观、建设小康社会，扎实推进经济社会全面、协调、可持续开展，做到立党为公、执政为民，实现好、维护好、开展好最广阔人民利益的需要。 一、要有求真务实之“言。言出于口，是思想、情感的流露。俗话说：“言为心声，行为心迹。古人把“立德、立言、立功称之为“三不
14、朽。由此可见，“言在人生观、价值观、世界观方面所起的作用。求真务实之“言，指的是说实话、讲真话、吐实言，也就是实话实说，实情实报，实事实做。我们所说的求真务实之“言，它指的是领导干部讲话、说话、谈话、汇报情况等，干的和说的一致，不搞虚套，不隐瞒自己的观点，对人对已都以事实为根据，不为主观因素所左右。言为心声，话在行先。有些领导干部由于缺少求真务实之“言，在平时的讲话、谈话、言谈话语，汇报情况中，虚辞多、实话少，空话多、真话少，说的多、做的少，大话多、实话少，谎话多、诚话少，做秀多、实干少。言出于“虚、出于“假、出于“庸、出于“夸、出于“浮，这对自己、对工作、对事业都是一种危害。一个人言不由衷，
15、不能老老实实反映客观事物的本来面目，实话实说，丁是丁，卯是卯，有喜报喜，有忧报忧，说到底是官本位思想在作怪。对我们来说，“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，这是千百年来做人、办事的根本要求。对领导干部来讲，没有什么比事业更重要，没有什么比真理更重要，没有什么比做人更重要。为了人民的利益，为了树立自身良好的形象，要坚持实事求是，做到言出于“口，口出于“实，实出于“诚，诚出于干。 二、要有求真务实之“德。求真务实，它属于德的内涵，也属于德的范畴。能否做到求真务实，它不仅是领导干部政治品格的表现，也属于德行的反映。所以说，求真务实要讲“德、表达“德、以“德作根底。古往今来证明一条真理：党无德那
16、么败，国无德那么亡，人无德那么废。官德的范畴很广，具体讲，在于领导干部决定为群众办好事，办实事时，就要认认真真地付诸实施，扎扎实实地兑现，而不能停留在会议上、文件上、使实事落空，让群众失望。讲求真务实，还要在转变工作作风上下功夫，做到对群众有志气而无霸气，真正把群众当成英雄，甘当小学生，认真调查研究，获取第一手资料，集中群众的智慧，发挥群众的力量，在具体实践中出实招，鼓实劲、求实效；要做到对事业有骨气而无媚气，为了群众的利益，不怕困难，不怕挖苦，不怕打击、不怕报复；敢于迎难而上，勇于战胜歪风邪气，坚持清清白白做事；对个人品行要做到有正气而无傲气，一身正气，两袖清风，廉洁从政，立党为公，执政为民，甘当公仆，淡泊名利，无私奉献。只有这样，才能在立德中树立起
