1、在党校讲坛“机关党（工）委书记讲党建上的讲稿 尊敬的各位领导， 同志们： 根据县委组织部的安排，我把机关工委近年来开展机关党建工作的情况作个简要汇报。同时，也跟大家一起就如何抓好机关党建工作谈些体会和认识，如有讲得不恰当的地方，请各位领导批评指正。 今天我讲的题目是：解放思想，不断提升机关党建工作水平。想从两个大的方面来讲述：一是近年来机关党建工作主要做了些什么、成效是什么。二是就抓好机关党建工作谈几点认识和体会。 一、工作情况 机关工委下辖总支13个，单列支部46个，共有基层党组织92个，20232023名党员，其中离退休干部党支部14个，共有离退休干部党员196名，女党员22023名，少数
2、民族党员253名，预备党员13名。近年来，机关工委按照县委关于“党（工）委有品牌、总支（支部）创特色的工作思路，坚持抓特色、树典型，不断创新和推动机关党建工作。 （一）抓好机关党建工作目标管理，强化责任制。以来，机关工委就与各总支（支部）签订了机关党建工作目标管理责任书，每年年初召开机关党建工作会议。机关党建工作会议的主要任务是：一是认真学习传XX县区委党建暨党风廉政建设工作会议精神；二是全面总结回忆过去一年里机关党建工作情况；三是统一安排部署当年机关党建工作；四是表彰奖励上年度在落实党建目标管理责任制工作中涌现出来的先进基层党组织和优秀党务工作者；五是对上年度民主评议党员工作中评出的优秀共产
3、党员进行通报表扬；六是与所属总支（支部）签订当年度党建工作目标管理责任制。七是在机关党建特色亮点较突出的总支（支部）进行经验交流。会后各总支（支部）结合实际，层层分解党建工作任务目标，与支部及党员层层签订，确保机关党建工作落实到每个支部每名党员。在落实责任制工作中，机关工委坚持年初有部署、半年有督查、年底有考核和表彰奖励等有效工作机制。各总支（支部）以落实党建目标管理责任制为抓手，切实加强对党建工作的领导，把党建工作与行政部门工作一起研究和落实，落实专兼职党务干部，积极投入工作经费，认真组织开展活动，把任务目标真正落实到位，进一步健全和完善落实了党组织书记是抓党建工作的第一责任人的责任机制。通
4、过3年多来，机关工委与所属总支（支部）签订党建工作目标管理责任书的落实情况看，这是加强和改进机关党建工作的一项行之有效的措施，必须长期坚持。 （二）抓好机关党的思想政治建设，强化理论武装。机关工委以抓好党员学习教育为主线，以加强党的思想政治建设为重点，强化党员意识，不断提高党员队伍的整体素质。以开展解放思想大讨论活动为契机，认真抓好党员干部学习科学开展观，增强贯彻科学开展观的自觉性，坚决理想信念。坚持边学边改、边查边改的方针，针对存在的突出问题，认真制定和落实整改措施，确保大讨论取得“思想大解放、促进工作大开展的实效。按照创立学习型机关的要求，认真抓好党员干部的学习教育培训。突出党章和党内条规
5、的学习教育，有效地增强了广阔党员的党性意识。坚持每年举办一期党务干部或入党积极分子培训班，不断提高党务干部的业务水平和开展党员工作质量。近年的党务干部培训班，把培训对象扩大到了各党小组长，加大了党务干部培训的力度。坚持理论中心学习组制度，制定机关工委理论中心学习组和党员干部理论学习意见，积极开展专题学习教育。以来，机关工委组织专兼职委员开展理论中心学习4次，确定中心发言人，认真开展专题学习和讨论。同时，严格按照县纪委的要求，深入开展廉政专题教育，组织党员观看反腐倡廉教育专题片，认真开展反面典型警示教育，深入开展世界观、人生观、价值观教育。时时提醒党员干部要知荣明耻，“慎欲、慎权、慎独、慎微，做
6、到“自律、自省、自警、自励，识大体、顾大局、讲正气、比奉献。 （三）抓好机关党的组织建设，加强凝聚力。机关工委认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，进一步理顺组织关系，标准支部工作，不断加强基层党组织的凝聚力和战斗力。切实搞好基层党组织班子的调整、充实、补选、换届工作，配齐配强党组织班子，把政治强、业务精、作风硬、甘于奉献的党员干部配备到党组织中来，有效保证了党建工作的组织根底。下大力气抓好基层组织标准化建设工作，机关工委以“六个一为目标（有一个战斗力强的班子、有一支作用突出的党员队伍、有一间标准化的党员活动室、有一条开拓创新的工作思路、有一系列比较标准的组织活动、有一套健全的规
7、章制度），进一步明确了机关党组织标准化建设的工作目标，按照县委政府的中心工作，认真制定机关党建工作要点，半年进行自检自查，年底进行全面总结，使机关党建工作逐步走向正规化、科学化和标准化。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重开展十六字方针，认真做好开展党员工作，严格组织开展程序，按照“公示、预审、票决制度，通过培养考察、公示预审、组织谈话和工委会议讨论等环节，严把开展党员质量关。认真组织开在党校讲坛“机关党（工）委书记讲党建上的讲稿第2页 展创先争优活动。机关党建工作会议上，对25个先进基层党组织和20个优秀党务工作者进行了表彰奖励，对民主评议党员工作中评定为优秀等次的145名共产产党进行了
8、通报表扬。机关党建工作会议上，对25个先进基层党组织和28个优秀党务工作者进行了表彰奖励，对上年度民主评议党员工作中评定为优秀等次的152名共产产党进行了通报表扬。建党87周年纪念活动中，按照州委关于推荐表彰奖励“云岭先锋工程先进基层党组织和优秀共产党员的要求，2个基层党组织和2名优秀共产党员受到了州委的表彰奖励，更好地起到了鼓励先进，鞭策后进的作用，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。各总支（支部）结合实际，广泛开展党员责任岗、党员示范窗、党员责任区等活动，搭建党员发挥先锋模范作用的有效平台。认真做好党费收缴管理工作，严格执行标准，做好审核计算工作，确保党费收缴及时足额。认真做好党员及
9、党组织信息采集工作，明确专人，高质量做好信息录入，推进了党员管理信息化进程，对党组织及党员的情况做到底数清、情况明。认真做好党务公开工作，机关工委及所属总支（支部）坚持对基层党组织的设置情况、领导班子分工、主要职责、工作完成情况、党费收缴、评优评先、开展党员等重大事项进行公开，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增强党组织工作和党内事务的公开透明。积极开展机关与农村党组织“双结共建活动，各总支（支部）认真组织党员深入到结对共建的村党支部，开展讲党课、走访慰问、扶贫结对、落实党内关爱等措施，有效促进了机关党建与农村基层党建的互帮互促，增进机关党员与农村党员的感情。四川汶
10、川大地震后，机关工委及时组织机关党员踊跃交纳“特殊党费，截至6月20日，共有834名党员积极交纳“特殊党费90046.2023元。 （四）抓好机关党员活动阵地标准化建设，夯实工作根底。按照机关工委党组织标准化建设关于“有一间标准化的党员活动室的有关要求，同时，受到了村级党组织阵地建设的启示，机关工委在具备条件的机关党组织中开展了机关党员活动阵地标准化建设试点工作，并对党员活动阵地作用发挥问题作了大胆探索。机关工委把机关党员活动室定位为：是宣传贯彻党的路线方针政策、加强党的思想政治建设、团结干部群众的场所，是党员履行义务、发挥作用和效劳中心的场所。在活动室建设过程，要求有一定的硬件投入，即有一间
11、宽敞的房间、有桌椅板凳、有必要的电教设备等。标准化党员活动室，面积能够满足全体党员学习、会议需要，有“党员活动室标牌；配齐桌、椅等必要的设施；有一套性能良好的电教设备，包括电视机或投影仪、vcd或dvd等放像设备，有一定数量的电教片；有书柜、报夹，有一定数量的党务书籍和报刊；可接收有线电视信号，有条件的可以接入宽带。党旗、入党誓词、党员的权利和义务、党组织根本概况、党组织工作目标、工作职责、党员行为标准、各项工作制度、党员风采、党务公开栏等内容要标准喷绘上墙。通过标准建设，让党员进行学习、组织活动才有地方，为发挥阵地作用和党员作用打好根底。经过近2年左右时间的实践，机关工委直属各党组织积极投入
12、，县药监局、县残联、县检察院、供销社、粮食局、统计局等15个机关党组织围绕“党员之家建成了标准化的党员活动室。同时县委组织部投入资金，在县总会建立了“XX县区机关党员活动室，这些活动阵地的建成，为党组织组织党员开展活动，提供了便利的条件和优良的场所。各党组织积极组织党员集中到活动室，开展参与学习、交流，谈、写心得，重温入党誓词，观看电教影片等活动；结合落实“三会一课制度，自觉学习标准制度的内容，自觉遵守各项制度。在党员活动室里召开领导干部民主生活会、专题组织生活会、党员大会等，通过查摆存在问题，进行党性分析、民主评议测评，党员向组织汇报思想，广泛听取群众意见，组织及时了解掌握党员思想动态，开展
13、讨论整改方案和措施，相互听取落实整改工作的情况，相互促进。通过加强阵地建设和管理，进一步标准各项规章制度，促进机关党组织的管理手段，通过落实组织关心党员的有效机制，让党员的荣誉感得到充分的尊重和保护，在党建工作高标准、严要求、做表率的浓厚气氛中，使党组织的凝聚力、吸引力不断得到增强。同时，机关党组织可以依托党员活动阵地，采取聘请党员领导干部、老红军和专家、技术员讲课，播放电教片等方式，适时组织党员群众教育培训，强化对党员干部群众的政治理论、党史知识、革命传统、科技知识、市场经济知识、法律知识、公民道德标准等教育，不断提高党员群众的政治思想素质和业务工作水平。党组织有了自己的阵地后，机关党员组织
14、生活形成了经常化、制度化，使党员感到了“家的温暖，提高了党员的身份意识，增强了广阔党员的归属感、荣耀感、责任感，以及发挥先锋模范作用的自觉性，党员带头完成各项工作，推动了各项工作的有效开展。 （六）抓好总支（支部）“特色，提升影响力。机关工委以“六个一为目标（有一个战斗力强的班子、有一支作用突出的党员队伍、有一间标准化的党员活动室、有一条开拓创新的工作思路、有一系列比较标准的组织活动、有一套健全的规章制度），开展了机关党组织标准化试点建设工作，着力在总支（支部）中培育树立一批典型，机关党建工作的影响力不断有新提升。各总支（支部）以“提高党员素质、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作和“五好
15、五带头为总体要求，紧密结合部门工作实际，激发党员干事创业精神，充分调动和发挥广阔党员积极性，开展机关党建工作创特色树典型工作。县委组织党支部以提高党员干部素质为目标，围绕当好“组工理论的研究员、组工业务的勤务员和组工动态的信息员的“三员组工建设，开展创立“学习型机关活动。县地税局党总支紧贴税收工作，开展“党员责任区创立活动，把党小组的党员分别明确到“环境保洁、综治创安、法规宣传三个责任区，通过开展活动，强化党员责任意识。县人事劳动和社会保障局党支部立足实际，从提高机关效劳质量和水平入手，强化党员效劳意识，在人才效劳中心，开展党员“一窗式效劳活动。县药监局党支部还建立支部网站，探索网上党建新路子
16、。县法院党总支认真落实“立党为公、执法为民本质要求，组织党员积极开展“巡回就地办案活动，充分发挥党员带头作用，深入基层、深入群众，组织开展就地办案，真正落实以案释法、便民效劳措施，让党员干部在活动中受到教育、群众得到实惠。县委统战部党支部针对党支部离退休干部党员多，年岁高，体弱多病，居住分散，组织活动困难等实际情况，建立完善和落实支部委员联系离退休干部党员制度，明确支部委员联系1-2名离退休干部党员，定期开展走访慰问，把党的政策、组织的关爱送到离退休干部党员家中，充分真正表达党组织的温暖。县龙虎水库工程建设管理局党支部通过加强党员教育管理，发扬党员克难奋进、吃苦耐劳、长期奋战精神，以实际行动，积极投身到水库工程建设管理的工作实践中，取得了水库工程建设和党员干部成长的双丰收。县统计局党支部以“五型机关创立活动为契机，深化“五比五创活动，树立了统计干部“比学赶超帮良好形象。近年来
