1、2023护士竞聘护士长演讲稿有关护士竞聘护士长演讲稿合集九篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在现实社会中，演讲稿运用的状况越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我帮大家整理的护士竞聘护士长演讲稿9篇，希望能够帮助到大家。护士竞聘护士长演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日很感谢领导和同志们给了我这样一个熬炼参加的平台，多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的将来，我用微笑暖和我的患者，我专心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今日我只想用我坚如磐石的工作信念，一丝不苟的工作看法让大家相识我、支持我
2、，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫XX，现年，27岁，毕业于黑龙江中医药高校护理系全日制本科，护师，国家公共养分师二级技师资格，参与工作以来，我曾分别在青岛龙田金秋妇产医院从事护士工作、在青岛市中心医院急救中心、普外科工作，在工作中我任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，得到了领导和同志们的高度认可，今日我大胆参加青岛市中心医院护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下两点优势：一、我曾在不同的医院工作过，具有丰富的护理理论学问和临床一线护理阅历从青岛龙田金秋妇产医院从事护士工作到青岛市中心医院急救中心、普外科工作，在不同的医院始终从事
3、护理工作，对护理工作效劳内涵有较深的理解，工作的这些年我主动实践、勇于开拓、用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满足的微笑。今参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，作为护士长我只有当好院领导的参谋和助手，做好护理姐妹的好主管，胸怀全局，听从领导，才能在护理岗位上才能走得稳走的实在，在这些年的工作中，我经验了业务实力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯肯定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了效劳医院，奉献社会。二、27岁的我酷保护理工作，具有爱岗敬业，主动进取的精神。
4、27岁的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我渐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满足我总是微笑着向他们说明，全力以赴效劳好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感谢的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，我为我是一名白衣天使而感到傲慢和自傲，在我心灵深出真正感受到没有什么比效劳了病人，帮助了患者更欢乐的。工作的这几年，我深刻感受到医院是我家、医院开展靠大家的理念，在护理的岗位上不仅提高了我的护理效劳水平也培育了我坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓，所以2023年我被评委
5、新员工岗前培训精彩学员，2023年温馨海慈杯其次届青岛卫生青年效劳竞赛二等奖，同年获得青岛市卫生系统青年岗位能手“称号， 2023年被我院考核精彩员工，这为我的工作奠定了坚实的根底。三、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理实力。在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬， 正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，擅长沟通，具有较强的业务专研实力，能创新性地开展工作，具有超前的管理理念，是一位决策坚决、执行力强的人，在生活和工作中为人谦和，懂得敬重别人，擅长觉察身边每个同事身上的闪光点主动向她们学习，能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐，敢于剖析自己，具有主动进取的
6、精神，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白沟通获得成长，沟通消退隔膜，真诚获得信任的道理。这为我的护理工作注入了新的内涵。敬重的领导和同志们，护士长既是领导又是兵，不仅须要极强的协调沟通管理的实力还须要过硬的业务素养，这一岗位是院领导的参谋又是护理姐妹的主管，更是患者的福音，每当护理姐妹们遇到难题，护士长就自告奋勇用它精湛的技术赢得喝彩，护士长这一职务意义深远，责任重大，这一职务起始于辛苦，收结于平淡，漫漫人生路，悠悠医患情，作为护士长来不得半点马虎。假设我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，以如履薄冰“的谨慎看法，以一丝不苟“的严细看法，慎对从事的职
7、业，力争在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，针对急诊科方面的护理工作，强化护理人员的超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培育，用自己的辛苦和才智带出一只高素养的护理群体，形成一个群雁高飞，头雁领“的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。二、作为护士长，我将重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态，带头加强学习，参加护理资格的探讨生考试，在护士长的岗位上，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况敬重的各位领导、各位同志，古希腊哲人说：
8、给我一个支撑点，我会把地球撬起“，这是对生活的自信；而我现在要说：给我一个时机，我会干出我的风采！“，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一局部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部才智与精力奉献给我所至爱的事业！我的演讲完毕，感谢大家！护士竞聘护士长演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！我是外科护士XX，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校,1990年7月31日安排到本院外科护士长竞聘演讲稿。敬重起先护士
9、生涯至今20年.期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强TCU病房质量管理获院三等奖，2023年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后主动投入外科临床护理中,随着临床护理的快速开展，唯有不断学习才不至落后,于2023年通过中心播送电视高校三年专科护理,取得大专文凭,2023年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚爱好。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴
10、熟驾驭外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器护士长就职演讲，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还帮助护士长管理科室帐目.主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关心下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创立一个主动，
11、进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行.假设我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主开工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高副护士长竞聘演讲稿度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、保护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创立性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失.假设我中选，我
12、将做好以下几方面的工作：1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供给优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加护士长竞聘述职大健康教化力度，做好出院访视工作。2提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源,为科室创立一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切.(4)每月一次工会活动,劳役结合.5开展指责与自
13、我指责，不让冲突过夜。3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供给优质亲情效劳。4.重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。(1)限制药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关6科室做到年有目标，月有安排。鼓励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜开展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评
14、估,措施实施.以上是我竞聘思路，希望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满足医院，为外科的开展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我快乐让我忧的大集体中。护士竞聘护士长演讲稿 篇3一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理支配，保持整齐宁静。二、依据透析任务和护理人员的状况进行合理排班，完成透析工作。三、催促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程，仔细做好“三查七对工作。四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。五、依据护理部及科内的工作安排，制定详细安排并组织实施。六、参与、指导危重和抢救病人的护理。加强医
15、护协作，严防过失事故。七、伴同主任和主治医师查房，参与疑难病例、死亡病例和探讨。八、主动开展新技术、新业务及护理的科研工作。九、组织护理人员的业务学习及技术训练。十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有阅历的护士担当带教工作。十一、催促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。十二、负责接待参观、检查事宜。1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。2、支配、催促、指导透细护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实状况、操作程序及消毒隔离执行过程。3、制定新护士、进修护士、实习护士的培育安排，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。4、驾驭患者的思想动态和病情改变，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信念，催促家属关切患者。5、依据患者的治疗支配患者的透析时间和机器；参与对透析患者的健康教化活动，实行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理中的疑难问题。7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作支配，依据医院要求定期对护士工作质量进行考核。8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，帮助进行血透室的
