1、学校方案生育责任书 普戎学校为了落实XX省方案生育条例XX县区教育体育局学校签订的方案生育目标管理责任书精神，特与学校教职工签订202223年至2023年方案生育目标管理责任书。 同志负责做到以下3-6条： 1、做到晚婚晚育。 2、持证生育第一胎 3、只生育一个孩子，并领取独生子女证，采取上环避孕措施。 4、方案外怀孕一定采取补救措施。 5、如违反方案生育政策，同意按教育体育局与学校签订责任书中的处分规定进行重处分。 6、定期参加妇检。 学校根据实际负责落实独生子女的各项优待政策。如果学校方案生育工作获奖，学校将相对奖励方案生育工作做的好的教职工。 普戎学校负责人签字：普戎学校教职工签字： 2
2、02223年2023月2日 第二篇：普戎学校贫困生救助方案普戎学校贫困生救助方案 一、救助对象 孤儿、病残户、单亲和其它原因造成家庭特殊困难的学生。为了确保把学校资助落实给最需要的学生，真正到达助困的目的，我校要求老师利用节假日亲自到贫困学生家乡进行家访，了解他们的真实情况，通过对照比较选择最困难的学生，有针对性地作好贫困生的资助评比工作。并在家访的过程中，带去全校师生的慰问，使很多贫困生家长感动的热泪盈眶，这样也有力的宣传了我们学校。 二、救助程序 1、每学期开始个人提出申请，班主任在规定时间内将申请表及各种材料报办公室审查。城乡低保户需提供低保户证件及复印件；大病需提供近两年的病例和药费单
3、据；伤残需提供伤残证明或残疾证。 2、学校调查。建立贫困学生家庭档案，形成对贫困学生的完整救助体系，不让一个孩子因为贫困而失学。 3、学校办公室研究确定救助等次，张榜公示。 三、救助金额 根据不同的贫困情况分 一、 二、 三、四等。 随着教育制度的改革，贫困生工作对学校来说就是一项浩大的工程，有很多问题需要我们去解决，同时也有很多方法等待我们去探索。路漫漫其修远兮，相信在全体师生的共同努力下，我校的贫困生工作定会再创辉煌。 普戎九年一贯制学校 202223.9 第三篇：学校方案生育管理责任书学校方案生育管理 责任状 责任人： 责任目标： 一、认真贯彻学习中共中央、国务院关于全面加强人口和方案生
4、育工作统筹解决人口问题的决定、XX省方案生育条例、关于集中开展“整顿生育秩序，打击违法犯罪专项治理活动的实施意见（沛委办发20222340号）等有关文件和省、市、县人口和方案生育工作会议精神。 二、公民有生育的权利，有实行方案生育的义务，不违规生育。依法登记结婚，按照规定依法生育，提倡晚婚晚育。办理结婚证、生育证后报学校审核备案。 三、女教师按时参加学校组织的环孕检查，不脱查、漏查。一次不参加环孕检查，罚款500元，连续两次不参加环孕检查，停薪留职。男教师及时将家属参加环孕检反响证明单复印件交学校保存，一次不交罚款500元，连续两次不交的，停薪留职。 四、因公外出、或请病事假不在学校的，接到通
5、知后，要按时回校参加环孕检，确因特殊原因不能按 时回来的，四个月之内，要在回来后补查，四个月之外，要在外地县级以上计生效劳部门自行进行环孕检，并将证明交学校备查。 五、自觉落实方案生育避孕节育措施，其中一孩生育满42天主动落实放环措施；经批准生育二胎的满30天落实结扎措施。患有节育手术禁忌证需要缓放、缓扎的，要向户籍所在地、学校提供县计生站出具的有效证明。 六、确因特殊原因具备生育二胎条件，要通过相应的程序申请、报批，待生育证拿到后再生育二胎，并将准生证、生育证复印件交学校备案。 七、2022年以来违法超生的要主动向学校或教育体育局上报，接受“三到位处理；凡不主动上报被举报查实的将从严处理。
6、八、202223年6月29日以来违法超生的一律辞退。 学校负责人签字：教职工签名： 二年月日 第四篇。中心学校方案生育目标责任书生双胞胎的对象，单位必须写出调查报告，领导签字，方可办理入户手续。 十一、按时完成报刊、杂志征订任务，积极向市以上新闻单位上报信息和稿件，全年2篇以上。 十二、加强统计例会制度，每月28号为统计例会。认真做好月报、季报、半年报、年报工作，确保统计符合率达20230%。 十三、按时参加会议和全市统一组织的计生宣传活动。十 四、加强计生协会工作，做到有组织、有制度，能开展工作。十 五、加强法制建设，积极配合计生职能部门处理好信访案件，结案率到达20230%。 十六、认真落
7、实方案生育职责分工制度，做好本部门职责范围内的方案生育工作，形成职责明确、齐抓共管的局面。 十七、认真落实对本单位独生子女的奖励政策，独生子女保健费落实率到达20230%。 十八、已婚育龄妇女对计生工作的满意度到达95%。十 九、如完不成上述目标，愿承担相应的责任追究。 2023年3月 xxx教育系统方案生育工作目标责任 保 证书 xxx中心学校 （二0一二年三月） 为保证全镇教育事业健康、持续、协调开展，做好今年我镇教育系统方案生育工作，我代表郑重向中心学校作出保证：建立健全工作制度，落实目标管理责任制;认真履行岗位职责，确保目标责任落实到位，圆满完成任务。假设完不成目标，愿承担相应的责任追
8、究。 保证人二0一二年三月 2023年度xxx教育系统方案生育工作 目标责任保证书 一、本单位方案生育率到达20230%，出现一例方案外生育（含抱养），实行“一票否决。 二、出生统计符合率20230%。 三、综合节育率到达20230%，及时率到达98%。 四、参检率到达20230%，各单位要及时将本单位参检对象名单如实向中心学校审报，认真发动、组织育龄妇女到方案生育技术效劳站参加健康检查。参检率低于98%的，对单位予以通报批评;发现一例漏管对象的，给予单位一票否决。 五、晚婚率、晚育率均到达20230%。 六、进一步加强全民性的方案生育国策教育与计生根底知识教育，抓好育龄人群的“六期教育，即：
9、青春期、婚前期、孕产期、育儿期、中青年期、老年期。不断加大宣传教育力度，已婚育龄妇女参学率到达90%以上。 七、加强对本单位流动人口管理工作。流动人口中育龄妇女办证率、验证率、康检率、签订合同率到达20230%。 八、大力加强基层方案生育根底工作，狠抓计生台帐管理制度的落实。根底建设发挥作用到达“五有一能，即：有房子、有牌子、有人员、有制度、有计生档案、版面，能开展经常性工作。 九、认真做好生育证的发放和管理。严格执行条例，依照审批程序，做到指标到人，措施到人，领导把关，张榜公布，群众监督，实现发证标准化。 十、认真做好新生儿入户工作。做到当月出生必须上报，对出 第五篇：xxxx学校方案生育目
10、标管理责任书xxxx学校方案生育目标管理责任书 为了有效落实方案生育目标管理责任，现由学校（甲方）与_（乙方）签订方案生育管理责任书如下： 一、乙方方案生育任务： 1、每位教职工都要实行方案生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝方案外生育。 2、强化方案生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女（不含结扎一年以上和方案内怀孕者），每年应主动到方案生育效劳所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好方案生育效劳证，以备随时检查。 3、所有临时聘用人员都要求持有流动人口婚育证明或未婚证，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保存复印件。 4、在办理非深圳户籍儿童入学手
11、续时，班主任和教导处必须审核居住地方案生育部门出示的方案生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达20230%，并保存原件，由计生专干统一保管。 5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反方案生育政策的事件。 6、学校校医要结合相应课程，及时对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教育。 二、每年5月份和2023月份，由学校按照责任书进行检查，对不完成相应任务的给予通报批评，对违反方案生育的实行“一票否决。 三、本责任书一经签订，乙方要采取有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对方案生育管理工作任务的完成。 四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。 xxxx学校（甲方） xx学校教职工（乙方） 签名： 签名： 年 月 日 第9页 共9页
