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2023年社区基层团建及青年工作现状调研报告.docx

上传人:la****1 文档编号:245855 上传时间:2023-03-15 格式:DOCX 页数:5 大小:18.74KB
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资源描述

1、社区基层团建及青年工作现状调研报告 一、当前我社区基层团建和青年工作根本情况 近年来,社区团总支坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,紧紧围绕党的工作中心,全面贯彻落实科学开展观,进一步解放思想,把握机遇,找准定位,求真务实,开拓创新,在进一步推进社区科学协调可持续开展的伟大实践中发挥了积极作用,团组织活动丰富,自我教育、自我管理功能不断增强。目前,我社区现有35岁以下青年1278人,其中团员149人,保存团籍的党员5人,在校学生441人,社区团总支下设13个团支部,是一支团结协作、与时俱进、朝气蓬勃、开拓创新的年轻队伍,充分发挥着先锋模范的作用。 二、我社区基层团建和青年工作存在的困难

2、和问题 从整体情况来看,随着经济社会的开展和变化,基层团建和青年工作也面临着许多新矛盾、新问题、新变化。目前,我社区基层团建工作存在的突出问题表现在: 一是团的组织建设不能适应当前经济社会开展的需要,共青团原有的阵地没有得到稳固和加强,局部地方、领域正在逐步丧失,功能逐步丧失。随着经济社会的开展,一些新的经济、社会组织不断涌现,我们的团组织还没有来得及往这些新的领域开展,阵地拓展不够,对这局部组织的青年缺乏引导,而往往这些地方是青年构成最复杂、思想最敏锐、最需要共青团来组织和引导的地方。二是团组织的战斗力、凝聚力、号召力不强。存在着有领导班子却无团员青年、无活动场所和经费、无团日活动的现象,团

3、干部兼职现象也很普遍,开展团工作的精力难以保证,团干都不同程度的兼有其他职务,兼职分散了团干部的精力,使团的工作大打折扣。基层团组织均没有安排活动经费,要确保正常运转都很困难。 三、是团干部年龄普遍偏大,业务素质良莠不齐。从调研情况看,目前,社区共青团干部年龄在25周岁以下的不到20%,26-30周岁的占50%,31周岁以上的占30%。团干年龄偏大,对共青团工作往往缺乏激情,更缺乏创造性和开拓精神。与此同时,团干受训时机少,加上团干自身学习不够,导致了团干部业务知识和工作水平参差不齐。调查说明,大多数基层团干部要么有热情缺少经验,要么有经验却又缺乏热情,二者不能有机统一,严重影响到基层团工作的

4、开展。 四、是局部青年团员的团员意识和组织观念谈薄。主要表现在交纳团费不积极,参加团的活动不踊跃,配带团徽不自觉,团的知识不熟悉等方面。甚至有局部团员青年对于作为一名共青团员的荣耀感也在逐渐丧失。 三、存在困难和问题的原因分析 我们认为,目前我社区共青团工作存在的这些问题不仅有团组织内在的多方面的原因,更与整个社会大环境存在着密切的关系。调查说明,主要有以下四个方面的原因: (一)从人的思想观念来看,一些陈旧落后的观念和意识还在一定程度上支配着人们的思想行为,成为当前制约我社区共青团工作开展的主要障碍。局部团干部和青年思维比较狭隘,缺乏开拓创新意识,对新思想、新观念、新事物的领悟和接受能力不强

5、,习惯于按过去的老方法行事。 (二)就整个社会大环境而言,普遍存在对共青团工作认识淡化的趋势。随着改革的不断深化,社会各界存在对共青团的地位和作用认识越来越淡化的现象,经济组织重经济效益轻思想教育,新型社会组织中团的触角很难进入,农村团员青年的流动加快,这些都在客观上增加了对团员的组织管理难度,弱化了团组织的凝聚力,制约了团组织效劳社会、效劳青年作用的发挥。 (三)由于目前相当一局部青年还停留在满足温饱的层面上,局部青年娱乐活动也只停留在一些较低层次的活开工程上,对于一些青年公益性活动反映不够强烈,参加积极性不高,缺乏艰苦奋斗和干事创业的斗志,不利于社区青年工作的开展。 (四)从共青团自身建设

6、的情况来看,团组织适应内外环境变化的能力不强。一方面,在应对内外环境变化上,当前,我们自身还没有很有效的方法,工作方法还不能适应新形势的需要。另一方面,局部团干部对从事共青团工作的重要性和意义认识缺乏,短期行为和形式主义严重,主动性不强,对于开展团的活动,应对团工作中的新问题社区基层团建及青年工作现状调研报告,被动应付了事的多。这些,都制约了我社区基层团建和青年工作的有效开展。 四、我社区基层团建和青年工作开展的对策与建议 针对当前我社区共青团工作的现状,我们认为,我们既要看到当前问题的严重性和新时期新形势下做好基层团建和青年工作的艰巨性和长期性,又要增强做好全社区基层团建和青年工作的信心,冷

7、静思考,沉着应对。为此我们建议: 1、积极探索基层团建和青年工作新途径,延伸青年工作手臂。鉴于我社区当前团组织设置和工作的现状,必须进一步解放思想,开展一些偿试工作。进一步增强我社区青年凝聚力和战斗力,更好地发挥共青团“桥梁和“纽带作用。 2、坚持以“党建带团建,争取上级领导重视和支持,加强基层团组织建设。要做到党组织建到哪里,团的组织就要建到哪里。 3、要紧紧围绕党政中心工作,主动参与到经济社会开展的大局中去。把“党号召我们做什么,团员青年需要我们做什么,我们自己能做什么三者有机结合起来,努力寻求突破口,增强团组织的凝聚力和影响力。当前,团组织要掀起解放思想热潮,以“解放思想,提升理念为动力

8、,紧紧围绕建设“社区特色夜市这一目标,积极实施开展战略,把构建和谐社区、建设社会主义新农村作为共青团的主战场,自觉为改革、开展和稳定大局效劳,为青年成长成才效劳。 4、加大对团员青年培训的力度,破除制约共青团工作开展的思想观念。要高度重视团员和团干的培训工作,特别是要借助现有的教育活动资源开展形式多样的团员青年培训活动。当前,特别是要积极推进思想解放和观念更新,通过举办学习讨论活动,努力营造一种有利于思想解放的气氛,通过破除畏难心理、守旧心理、封闭心理等不良思想观念,激发我县青少年发奋有为精神状态,增强追赶先进的锐利斗志,敢于突破常规,迎难而上,突破难题,勇于实践,开拓创新,努力开创共青团工作开展新局面。 5、要按照“重示范、强作用、求保障、创特色的思路,努力构建社区共青团工作体系。一是要做到“三有:“有制度,建立一套完整的团工作机制,使团工作有章可循;“有保障,就是使团干的政治经济待遇有保障,工作经费有保障,工作阵地有保障;“有特色,就是重视团工作的品牌建设,因地制宜,真正形成特色工作新格局。二是要做到“三化:在团的民主生活会、团员管理、团员开展等方面形成团的组织建设标准化;在思想教育、管理效劳、青少年维权等方面形成团的作用发挥职能化;在团干部的政治经济待遇、团的工作经费、团的工作阵地等方面形成团的工作保障机制化。 第5页 共5页

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