1、2023护士竞聘上岗演讲稿关于护士竞聘上岗演讲稿四篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在现在的社会生活中，演讲稿与我们的生活休戚相关，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我整理的护士竞聘上岗演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。护士竞聘上岗演讲稿 篇1各位领导、各位老师、各位评委：大家好!我今年30岁，大专文化程度，中级职称。 一、理论-功底比拟扎实，专业水平较高。二、工作阅历比拟丰富，适应性比拟强。三、职业道德观念比拟强，群众威信较高以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策。二是带着小儿科全体护理人
2、员不断提高技术操作水平，让病人得到最正确治疗。无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作。争取以更高的素养，更强的工作实力来担负起护士长的责任。护士竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的领导及同事们：大家好！首先感谢各位领导和同事们的信任和鼓励，给我这次竞聘xxx总护士长的志气。 本人，xxx，xx岁，毕业于xxx学校，xx职称，xxxx年，我作为xxxx医院竞聘副护士长演讲稿的第xx位职工参与工作，到今日的xx医院，已近xxx位医护人员。作为医院的一份子，我亲身经验了我院的蓬勃开展和沧桑巨变，很荣幸身在这样一个优秀的团队，因为我们有着英明能干的领导班子和热忱进取的同事们，是他们
3、以身作那么，严于律己的工作作风鼓励着我，相互信任，团结向上的气氛感染着我，更是他们崇高的人格影响着我，才使我从当时的懵懂无知成长到今日，在这里，我得到了最大的熬炼，除娴熟驾驭了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理。 在平常的工作中，以饱满的热忱，尽职尽那么的去完成每一项工作，并带着全院护士从未间断理论学问的学习和护理操作技术和各种文书书写的娴熟驾驭与标准，在人手紧，工作量大的状况下，我们没有怨天尤人，主动放弃节假日，调整心态，克服困难，任劳任怨，尽最大努力医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿搞好护理，为患者供给最满足的效劳。在全院工作中，为院领导当好参谋与助手，为护理姐妹们当好主管和后盾，通过
4、多年工作的锤炼，培育了自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医患和护患之间良好的关系。 假设这次我能竞聘胜利，我将身体力行，起到表率作用，加强护理管理与考核，合理支配护士，和大家共同学习进步。也因为有着多年来始终同甘共苦，精炼能干的护理队伍，我有信念将我院的护理工作推上一个新台阶，并竭力为每位护士创立一个轻松和谐的工作气氛，为患者供给一个贴心，平安，舒适的就医环境，为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满足的答卷。 再次由衷的感谢大家！护士竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导：大家好！竞争上岗，有上有下有挑战，很荣幸得到大家的支持站在今日竞职上岗的讲台上挑战自我，挑战工作！今日参加护士长
5、这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创立了这次公允竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中共预备党员，大专文化程度，职称。此处为你的个人简历经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，此处为你近几年的所获的荣誉参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助
6、手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假设我竞聘胜利，我的工作思路是：以三个听从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原那么与人相处。三个听从是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意
7、图上去领悟相同点。三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人
8、。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的.位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假设我竞聘胜利，我的工作目标是：以为争位，以位促为。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。护士竞聘上岗演讲稿 篇4
9、本人在工作中能做到集体至上，忠诚正直，以身作那么。勤奋好学，工作作风踏实，爱院、爱自己的专业，我有四心我欢乐工作。我有四心我欢乐工作1.爱心：能换位思索，能体恤患者和患者家属，微笑效劳2.责任心：能具备标准的操作标准效劳与每一位患者；为能更好的效劳于患者勇于开拓创新、自学、并细心的护理；专业学问扎实；对于工作有很强的适应实力；主动参与科室已经医院的各项活动，集体荣誉感强。3.细心：能关注每位患者和亲属，在工作中细致入微的关心，以提升我们的效劳质量和从心理上劝慰到患者，在操作流程上细心检核做到平安高效。4.耐性：无论加班多晚、无论是急诊还是平诊，都能耐性的给病患者效劳。活泼开朗，为人恳切，人际交
10、往实力强，诚恳守信，沉稳自信，热忱大方我的竞聘优势1、我具有正直的人品，完善的工作作风，我在为人上，胸怀傥荡，公正正派，与人为善，不搞小动作，在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责，酷保护理工作，爱岗敬业。2、有多年临床护理阅历，具有肯定门诊护理业务水平和敏捷的管理方法，对各科业务和人员都比拟熟识，有相应的组织、协调、指挥实力。3、我具有较全面的专业学问，做工作、办事情能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。4、我性特别向，喜爱结交挚友，常常与上级护理同行和社会挚友交往，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理实力，参与工作以来，干脆与患者接触，这就熬炼了我换位思索处理实力，我能够对各科应急事务和
11、冲突，做出刚好、妥当的处理，以及处理门诊的一切护理工作。我对竞聘岗位的相识和理解我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下方面：一、要为院领导当好参谋二、要为护理姐妹们当好主管三、要不断学习，提高专业学问与技术四、要提高临床护理效劳质量我的工作思路1、制度明确严格的工作管理制度2、重视思想道德建设，树立“三爱一奉献精3、切实抓好效劳看法与质量4、加强“三基三严培训，提高业务水平1、制定明确严格的工作管理制度只有制定明确的工作制度和严格的管理制度，护理人员才能够根据各项流程操作，相互协作，保证各项治疗和护理工作顺当，制定的制度应包括外科换药室的管理制度、接治病人制度、卫生清洁制度、查对制度、库房
12、管理制度、反应制度等。到达以制度管人，以制度约束人，以制度强化人的理念。2、重视志向道德建设，树立“三爱一奉献精神只有加强护理人员的思想道德修养，树立爱祖国、爱人民、爱岗位，奉献爱心精神，把为病人说明苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。3、切实抓好效劳看法与质量护理工作方面最重要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳转变为“我要效劳，我院在礼仪素养方面可以说是弱势，在患者治疗过程中很难让他们感受到宾如至归的感觉，在为患者效劳过程中脸部表情却特别肃穆，没有笑容。所以我们必需提高护理人员的礼仪与素养，切实抓好效劳看法与
13、质量，创自己的效劳品牌，是当前护理工作的重要内容之一。4、加强“三基三严培训，提高业务水平定期组织新业务、新技术、新学问的学习，鼓励护士不断加强学习，拓宽学问面，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的实力5、强化护理平安意识主动协作科主任开展工作，当好管家婆，把护理平安放在首位，防范和杜绝护理过失，开展平安忧患意识教化，加强法律意识，奖罚清楚，觉察缺陷，刚好反应，并提出整改措施。6、増收节支，提高经济效益增收方面：娴熟驾驭各项收费标准，用活用足收费政策，多开展护理效劳项目。节支方面：尽力削减水电，各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创立最
14、大的经济效益。我的处事原那么和风格努力做到严格要求，严格的制度、严格的纪律，勤学习，勤调查、勤督办，以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行为带动人，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，公事讲团结，办事讲效率，管人不整人，用人不疑人，我将用真情和爱心善待每一个同事，使他们的人格得到充分的敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间，我将用制度和岗位职责做为科室管理的标准，让他们像圆规一样，找准自己的位置，像尺子一样公正无私，像竹子一样，前进一步，小结一次。我的工作目标是“以为争位，以位促为，争取领导对我们科室工作的重视和支持，使科室工作管理化，效劳优质化，参谋有效化，让我们的科室得到领导满足，
15、沟通员工与院领导之间的关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的组带，我情愿与大家共美妙的将来。感谢院领导、科室领导始终以来对我的信任与关心，感谢我的同事始终以来对我的帮助和鼓励。恳请领导给我这次时机，我会更加努力工作，严格要求自己，通过不断学习专业学问与技术，提高护理效劳水平，让人民群众受益，让医院受好评。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页
