1、征管科201X年工作方案 为全面提升税收征管质量和效率，构建现代化税收征管格局，全方位树立税收征管领先形象，推动xx国税事业可持续开展，按照县局的要求，围绕信息管税的工作思路，结合国税工作实际，2023年征管科工作方案如下。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真实践科学开展观，按照信息管税思路，树立风险管理理念，建立税源管理体系，积极优化纳税效劳，着力提高税收征管质量和效率，逐步实现税收征管现代化。 二、总体目标 1.在税源管理方面，建立健全税源管理体系，形成税收分析、税源监控、纳税评估“三位一体的税源管理工作机制，堵塞税源管理漏洞，防止漏征漏管现象发生。 2.在纳税效劳
2、方面，构建全面标准的纳税效劳体系，纳税人综合满意度始终保持在98以上。 3.在信息管理方面，建立根底信息管理制度，实现信息共享，税收信息化全面覆盖税收征收、管理、稽查各个环节。 4.在征管根底方面，切实“强三基。通过抓基层、抓根底、抓根本素质，全局征管质量各项考核指标达标率达98以上。 三、工作任务 1.推进税收专业化管理，进一步完善税源分类管理。按照税源分类管理思路，加强重点税源集约化管理、一般税源标准化管理、零散税源综治化管理。完善重点税源管理方法和配套管理措施，加大重点税源（大企业）监控分析、政策辅导和纳税效劳力度，提升重点税源的收入奉献主体地位和管理带动效应；对一般税源按照标准化工作流
3、程，科学设定预警值，实行预警指标标准化监管；对采用核定征收和委托代征的零散税源积极探索新的管理模式，标准个体税收管理。 2.实行税源动态管理，落实税源巡查制度。强化日常税源动态监控，建立并落实税源巡查制度，对辖区内的税源定期开展巡查，及时对税源进行清理，动态掌握税源状况及变化，堵塞税收征管漏洞。催促税源管理部门一个季度进行一次定向的税源巡查，做到巡查有记录、有结果，并定期向上级汇报，形成税源巡查长效工作机制，切实强化欠税管理，落实清欠责任，对欠缴税款纳税人实行跟踪管理，定期进行欠税公告。 3.落实税收管理员制度，提升纳税评估水平。落实税收管理员制度，加强税收管理员工作平台应用，着力提升纳税评估
4、工作水平，健全纳税评估指标体系，标准评估工作流程，加强税收预警分析，实现宏观评估（宏观数据分析）与日常评估、专项评估的有机结合，同时加强专业纳税评估队伍建设，提高纳税评估工作水平。 4.切实加强发票管理，努力实现以票控税。在发票管理上，强化发票内部管理监控，加强普通发票领用、开具、使用、保管、缴销管 理，加大发票违法犯罪行为的打击处分力度，维护经济秩序的正常运转。 5.积极推行信息共享。积极与地方政府联系，建立健全政府牵头的公共信息共享机制，主动、有效地获取第三方信息，探索国、地税之间实现税务登记、纳税人根本信息、财务信息、缴税信息的共享。 6.强化信息分析利用。加强对征管状况的分析监控，定期对宏观税负和行业税负数据进行分析，出具征管根底数据分析报告，发现税收征管工作规律，找准征管中存在的问题，提出合理的工作建议。 征管科2023年12月31日 第3页 共3页
