职业经理人信用评价指标 GBT 31864-2016.pdf

GB/T3186420165.2基本指标基本指标是开展职业经理人信用评价的共性指标，可分为：)价值观：职业经理人的价值取向，是职业经理人在实现自身价值过程中所遵循的核心信念。b)竞争力：职业经理人兑现对企业和其他利益相关方承诺的能力。)社会贵任：职业经理人在实现自身社会价值、对企业履行责任的同时，还要对社会和其他利益相关方承担责任。基本指标名称及其说明见附录A。5.3专项指标专项指标是根据职业经理人的从属行业、专业领域等特点制定的个性指标。专项指标见相关领域的职业经理人信用评价国家标准。2