1、桩基队平安生产包保责任书 第三标段 平安生产包保责任书 中铁二十二局集团第四工程 天津忠旺铝业铁路专用线工程第三标段工程经理部 平安生产包保责任书 甲方：中铁二十二集团第四工程天津忠旺铝业 铁路专用线工程第叁标段工程经理部 乙方：哈尔滨龙城工程机械租赁 为了贯彻国家的平安法律法规及我公司、工程部的相关规章制度，保障职工在生产过程中的平安与劳动保护，加大平安生产工作管理监督力度，最大限度地控制和减少各类事故的发生，杜绝重大伤亡事故，落实管理目标责任制，确保工程平安目标的顺利实现，甲、乙双方签定本责任书。 一、职业健康和平安生产目标1.杜绝因工重伤事故和死亡事故； 2.杜绝道路交通主要责任重伤事故
2、和死亡事故，杜绝重大设备损毁，杜绝火灾和爆炸事故； 3.减少职业病的发生，杜绝中毒和传染病的发生； 4.杜绝伤亡事故。无各类人员伤亡事故包括与生产有关的生活、交通、消防； 5.施工现场平安生产达标率20230，优良率80。 二、甲方职责 1.甲方应当建立健全工程平安组织机构、平安生产责任制度、规章制度和操作规程，设立专职平安员；并根据工程的特点组织制定平安施工措施，消除平安事故隐患。 2.乙方工人入场后，甲方有关领导（工程负责人、专职平安员）和有关部门应组织乙方所有人员进行入场平安“三级教育，并留书面记录存档。 3.甲方在施工开始前向乙方提交必要的施工场地，告知工程情况和施工现场状况，并就所作
3、业范围内危险源进行说明。明确乙方平安生产管理的责任区域和要求。 4.乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，甲方应针对工作性质和特点对其进行平安技术交底。 5.甲方应对平安生产工作进行整体布置、管理，负责开展平安生产大检查，对乙方日常作业按工程制度规定进行监督检查并记录，对发现的问题及薄弱环节，催促限期整改。 6.对乙方提出的平安生产方面的问题，给予及时解答或提出有关解决意见。 7.向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于平安生产方面的有关文件精神。 三、乙方职责 1.乙方必须严格执行政府有关部门的平安法律法规及甲方平安生产管理方法和相关规章制度，如有违反按甲方制度执行，乙方不得有异议。 2
4、.乙方要组织人员学习平安法规，并熟悉施工作业现场，严格按照施工组织设计和有关平安要求施工，确保平安生产。 3.乙方人员进场后，必须组织岗前培训和教育，岗前培训和教育的内容包括对从事工种的质量、平安、技术标准、文明施工、标准化管理和技术交底等，让乙方人员熟悉掌握有关操作规程和操作技术。对特殊工种，如电焊工、架子工、起重工等，必须取得相应资格证书后才能上岗。乙方对施工现场内的施工人员、施工机械设备及由施工引起的第三方人身、财产平安负全部责任。 4.乙方必须按照甲方技术交底、技术标准和设计要求以及甲方依据协议发出的指令组织施工，严格服从甲方人员管理，并应主动接受甲方在平安生产工作上的业务指导、检查和
5、催促，对甲方的工作布置和组织的活动要积极贯彻实施和参加。 5.乙方要按照“平安自查，隐患自改、责任自负“的原那么加强对施工责任区的日常平安检查，及时制止和处理违章违法行为，对存在的隐患要及时落实整改措施，消除隐患。 6.乙方需配备专职的平安管理人员，负责现场的平安生产管理，负责对新进场的职工进行第三级平安教育，经过考试合格前方可上岗作业，考试卷交甲方存档。对班组内新老人员进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用，负责参与工程的平安生产活动及主持本班组的平安生产工作，及时建立平安生产台帐，按建设行政部门及业主、监理和甲方要求施做平安内业资料，并报送甲方存档。 7.乙方配备专职平安员标准。劳务施工
6、人员在50人以下的，应当配备1名专职平安生产管理人员；50人-200人的，配备2名专职平安生产管理人员；200人及以上的，配备3名及以上专职平安生产管理人员，并根据所承担的分局部项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5，专职平安员名单必须报工程安质部审核，专职平安员要持有效证件方可上岗。 8.现场管理有序，道路顺畅，管线布置合理，材料堆放整齐，防护设施按规定配置且完好有效，平安标牌齐全且符合规定，夜间施工时，现场要有充足的照明设备。 9.乙方应定期组织职工进行平安教育和有关平安知识的学习，并将签到记录交由甲方存档。乙方班组长要组织班前平安教育活动（各班每周至少一次应留有记录）
7、，班前活动书面材料须在当月25日之前报送甲方平安员存档。 2023.乙方进入工地的各种人员要相应地固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者进入，无“身份证人员不得进入施工现场。不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意，乙方人员进入现场前，应及时将名单报甲方，包括从事施工的各种证件，特殊工种（如焊工、电工等）应具操作许可证，进场交甲方保存，另交二张一寸照片备用。 11.乙方应在所有进场人员中按每十五人抽一人的原那么，配备义务治安消防员，并将名单报送工程安质部。 12.乙方应加强对其作业人员的平安管理，严格执行平安技术操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，乙方人员在施工现场施工过程中所发生的平安事故，
8、事故的处理和经济损失均由乙方负责。 13.在施工中发生平安事故时，乙方应及时书面报告甲方，且积极主动处理解决问题，并承担一切责任和费用；如乙方未能及时解决，甲方有权自行处理，所产生的后果及相关费用和责任归属乙方。如产生不良影响，甲方有权对乙方进行处分。 14.乙方应按建设部门和业主要求及我工程相关规定保证平安专项资金投入，现场作业人员按规定使用个人防护用品（按甲方要求统一制作，费用由乙方承担），做到遵章守纪、作业标准、行为标准，无违章现象。 15.施工时务必保证交通顺畅及平安，控制噪音、粉尘和泥水排放，减少扰民，并符合当地交通、环保部门有关规定，做到文明施工。 16.乙方有责任保护好地下或不明
9、管线，破坏或发生事故均由乙方负责并承担相应的经济责任。 17.乙方应为其管理人员及工人办理人身意外伤害保险，费用由乙方自负。同时甲方按建设部门和业主要求统一办理的工伤保险，属于乙方工程范围的费用归属乙方。 18.乙方对农民工工资的支付应按照国家、地方政府相关规定以及甲方有关要求执行，不得拖欠工人工资，必须及时足额发放。甲方每次拨款前，乙方应提供每个工人的工资单，并由乙方工人签字后在甲方监督下从乙方计价款中支付，工人签字的工资单交与甲方存档。乙方需认真执行劳动保护条例并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。假设发生工人劳资纠纷，由乙方自行解决，假设造成甲方被劳动部门、建设行政管理部门或业主处
10、分，造成的损失及罚款全部由乙方承担，甲方视情节严重情况有权追加对乙方的处分。 19.乙方要充分考虑雨季和台风期间的施工，认真做好防雨防台措施。 四、平安奖罚 （一）、奖励 1.乙方完成责任书平安目标，无发生伤亡事故、道路交通责任死亡事故、火灾、坠落、坍塌等事故，遵章守纪服从管理，文明施工、环境保护情况良好，可获得工程平安达标奖励，甲方奖励乙方2023002023000元（或视承包金额确定）。 2.乙方人员在施工中发现事故预兆，采取果断措施，防止重大事故发生的或者在重大事故抢救中有功，甲方视具体情况给予5002023000元奖励。 （二）、处分 乙方在施工中凡出现以下问题，针对不同情况，按以下规
11、定处违约处分： 1.发生重伤事故，违约处分50002023000元（次/每人）。 2.发生等级平安事故的经济处违约处分。发生一般事故的，一次处违约处分5000元；发生较大事故的，一次处违约处分1万元；发生特重大事故的，一次处违约处分5万元。 3.如有发生重大设备损毁、火灾、爆炸事故和道路交通主要责任事故的，视直接经济损失大小给予乙方相应的违约处分款。直接经济损失2023万元以下的，对乙方违约处分5000元；直接经济损失为202320万元的，对乙方违约处分50002023000元；直接经济损失为20万元以上的，对乙方违约处分35万元。 4.对于内部组织平安检查不达标，甲方有权对乙方进行全工程通报
12、批评，且每次违约处分200202300元。在第三方检查中，被业主、监理通报批评的，每次违约处分2022元；被局级单位通报批评的，每次违约处分5000元；被省部级单位通报批评的，每次违约处分2023000元。 5.假设因乙方工人工资发放不及时引起的一切纠纷及经济损失，由乙方自行解决并承担相应责任，同时给予乙方12万元的违约处分。假设发生工人投诉、罢工、聚众闹事等行为，给甲方造成不良社会影响或经济损失的，由乙方承担相应责任及全部费用，甲方并视情节轻重给予乙方一定的违约处分款。 6.其余平安奖罚条件执行甲方平安生产管理方法和相关平安制度规定。 7.以上所述问题如对甲方造成不良社会影响和信誉损失的，甲
13、方将对乙方加倍处分。 五、其它 1.本责任书有效期为甲乙双方签署之日起至该工程工程竣工验收后止。 2.本责任书作为合同附件，与工程承包合同具有同等法律效力，经合同双方签署盖章后生效。 3.本责任书其他未尽事宜，甲乙双方通过协商解决。本责任书一式四份，甲方执三份，其中一份交甲方安质部备案，乙方执一份。 甲方名称：乙方名称：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：联系 ：联系 ： ： ：地址：地址：合同签订日期：年月日 第二篇：平安生产包保责任书平安生产包保责任书 1、平安生产包保责任书 为了认真贯彻中华人民共和国平安生产法、消防法及公司平安生产（防火）规章制度，进一步落实逐级平安工作责任
14、制，本着“谁主管、谁负责的原那么，为确保公司财产及员工的生命平安，杜绝重特大事故的发生，特制订平安生产（防火）工作包保责任书。 一、承包目标： 、无火灾； 、无平安生产事故； 、无各种车辆重大交通事故； 、无因公死亡事故； 、无食物中毒死亡事故； 、盗窃案件控制在员工总数的以内，破案率到达20230%； 、治安案件控制在员工总数的以内，破案率到达20230%； 、员工犯罪（教养以上含教养）控制在员工总数的以内； 、因公重伤事故控制在员工总数的以内，轻伤事故控制在员工总数的以内； 、隐患整改率到达所下达隐患总数的20230%； 二、确保责任： 、加强领导，将平安工作纳入年度总体规划和工作日程，落实平安工作责任制，年初有平安工作实施方案，认真贯彻执行平安工作的法律、法规。按有关部门的要求，做到平安工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料； 、建立健全平安工作规章制度及岗位责任制，加强各项根底工作的落实； 、监督检查所属部门的平安工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命平安。 、坚持向员工进行平安生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。 三：考核方法 1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。
