1、在集团公司纪念建党101周年大会上的讲话 重温党的光辉历程鼓励全员创先争优 为推进集团公司十二五跨越式开展再立新功 同志们： 今天是中国共产党101周年诞辰，主要任务是重温党史、总结经验、表彰先进、鼓舞干劲，鼓励各级党组织和广阔党员更好的弘扬优良传统、深入创先争优，为实现集团公司十二五跨越式开展和完成今年各工程标任务再立新功。在此，我代表集团公司党委向战斗在各条战线、各个岗位上的广阔党员表示节日的问候。向为党和集团事业做出突出奉献的各级党组织、全体党员表示崇高的敬意。 中国共产党93年的历史，是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这90年，是马克思主义根
2、本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的93年；是我们伟大祖国结束近代屈辱历史和常年战乱局面、战胜各种困难风险顽强奋进的93年；是中国人民掌握自己命运、意气风发建设新生活的93年；是我们党经受住各种风浪考验、不断开展壮大、不断开创各项事业新局面的93年。93年的实践雄辩的证明，中国共产党是历史的选择，人民的选择。没有共产党，就没有新中国。 我们庆祝党的生日，重温党的历史，就是要认真总结党建工作的成效和经验，把对党的热爱和信赖化作动力，把各级党组织建设成企业科学开展的坚强保障，把广阔党员的思想和行动统一到为实现集团公司十二五规划和年度目标任务奋斗上来。借此时机，我就集团公司党建工作
3、讲几点意见。 一、近年来党建工作的主要做法和成效 近年来，集团公司党委认真贯彻省委省政府的安排部署，以科学开展观为指导，紧紧围绕中心工作，落实做精、做实、做强的工作要求，不断加强班子建设、队伍建设、党的建设、廉政建设和特色企业文化建设，增强党的先进性，充分发挥各级党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，打造了适应集团公司科学开展的党员队伍、管理队伍、专业技术队伍和员工队伍，为实现集团公司又好又快开展提供了坚强的保障。 总结做法和成效，主要有以下五个注重： （一）注重建设先进的领导班子。集团公司在打造四好领导班子的根底上，全面开展政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学开
4、展实绩好的五好领导班子创立活动。一是积极开展各种形式的辅导讲座、培训交流、调查研究，有重点、有步骤的抓好中心组学习和班子成员自学，有效提升了各级领导班子和领导干部把握大局、克服困难、解决重大问题和复杂矛盾、带着企业实现科学开展的能力；二是积极探索实行民主集中制的有效途径，进一步完善领导班子议事规那么和决策程序，召开了加强作风建设、增强责任心、学习实践科学开展观等主题民主生活会，在各级领导班子中营造了团结协作、民主决策、科学开展的良好气氛；三是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的方针选拔和使用干部，及时补充后备干部人才库，加强年轻干部的培养使用，调整交流中级管理人员，尤
5、其注重选准一个好班长，使控股公司领导班子战斗力明显增强；四是进一步完善领导班子业绩考核和薪酬分配方法，鼓励各级领导干部跳起来摘桃子，有效发挥了考核评价的鼓励作用、导向作用和监督作用。 （二）注重培育先进的员工队伍。集团公司结合结构调整和多元化开展的需要，以业绩为重点，建立了科学的人才评价和选用机制。一是加大员工培训力度，对不同岗位人员确定不同培训重点，组织了政治理论、岗位技能、对标管理、职业素养等各种形式的培训活动，扩大了员工培训规模；二是持续深化劳动、人事、薪酬三项制度改革，从机关到基层，标准定编、定岗、定员、定责，实行全员竞聘上岗，全面推行以岗位为核心、以业绩为导向的薪酬分配体系，严格执行
6、劳动法规，使用工制度日趋标准、岗位管理更加科学、薪酬鼓励更加有效；三是制定下发了关于加强和改进思想政治工作、建设一流员工队伍的意见，进一步加大了政治思想教育和职业素养教育，用科学理论引导员工，用身边典型带发开工，增强了各级人员的责任心；四是不断改善员工工作生活条件，修建生活小区、员工餐厅、健身中心，实施带薪休假、健康体检等措施，坚持开展六必访、送温暖等活动，为员工解决实际困难。 （三）注重创立先进的党建机制。集团公司以改革创新精神加强党建工作，制定了党建目标考核、创先争优标准、理论学习等制度方法，形成了较为完善的党建工作机制。一是坚持精干高效、科学合理、强化管控的原那么设置党组织，工程开工和机
7、构调整时，党组织与行政机构同步设立，成立了集团公司工会、团委，配齐配强政工干部；二是坚持在制订工程建设、生产经营任务和工作措施的同时，将党建工作纳入干部业绩考核，使软指标变成硬任务；三是深入开展增强责任心、学习实践科学开展观、创先争优等主题活动，强化党员干部理想信念教育，充分发挥了政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用；四是在工程建设的同时建设完善党建阵地和活动设施，每个支部都有活动室，让党员群众在遥远电站和生活小区都能开展健康向上的党建和文化活动 （四）注重形成先进的工作作风。集团公司针对工程多、资金密集的特点，站在保护干部健康成长、维护企业健康开展的高度，不断加强党风廉政建设。一是认真落实党风廉
8、政建设责任制，坚持党风廉政建设与中心工作四同时，实行一票否决，把党风廉政建设各要素融入企业决策和生产经营管理的每个环节；二是认真学习贯彻廉政准那么、假设干规定等法规制度，党员干部经常自查自纠，增强了廉洁从业的自觉性；三是认真落实民主集中制，坚持三重一大问题集体研究，三公一透招投标，严格执行干部任用四项监督制度，深入开展工程领域突出问题、小金库等专项治理，加大了审计监察力度，强化了对权力的监督和制约；四是初步提炼了以廉为荣，以贪为耻为核心的廉洁文化理念体系，通过举办廉政报告讲座、寄送廉政信函、开辟廉政警示窗、制作廉政格言台历等活动，发挥廉洁文化的影响力和渗透力。近年来没有发生和发现较大的违法违纪
9、问题，保持了集团公司各项事业健康平稳开展的态势。 （五）注重塑造先进的企业文化。集团公司把文化建设作为凝心聚力的重要抓手，充分发挥甘肃电投文化的感召力和影响力，不断增强广阔员工对企业的归属感和荣誉感。一是深入宣贯企业文化核心理念，用三为理念和共同价值观统一员工的思想和行动，广阔员工认真践行行为标准，发扬艰苦创业，开拓创新的电投精神；二是强化民主建设，畅通员工参与决策的渠道和途径，开展建言献策活动，广纳善言、广集民意；三是在公司成立20周年、建国60周年、建党90周年等重大节庆纪念日，广泛开展文艺演出、体育比赛、书画摄影展、企业文化节等活动，引导广阔员工崇尚健康向上的生活；四是积极履行社会责任，
10、关停小火电完成节能减排任务，建成XX县区临江乡沙湾小学等三个灾区援建工程，资助绿化、残疾人、科技兴农等高尚事业，近年来累计捐助资金达3000多万元。 特别是去年开展创先争优活动以来，各级党组织强化舆论带动、机制带动、活动带动、典型带动、文化带动和督查促进，把效劳中心和创新精神贯穿于活动始终，突出做精、做实、做强，全员对标、达标、创标。班子创五好，党委创四强五好，支部创七好样板，党员争四优五带头，公开承诺、党群共建，各单位开展了做有责任的人、做有奉献的人、增强主人翁责任感、感恩企业、抢险救灾、三优竞赛等各具特色、务实有效的主题活动，培养、树立了一批先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者典型。
11、务实有效的党建和深入扎实的创先争优活动，为集团公司开展提供了坚强的保障，提前、超额完成了十一五开展目标。五年来，集团公司的投资规模逐年增长，年均增长31%，累计完成投资179亿元，资产规模到达301亿元，比十五末增长374%；净资产到达145亿元，比十五末增长42023%；控参股建成及局部建成省内电力工程19个，投产权益装机容量464万千瓦，成为全省权益装机容量最大的电源建设主体和工程投资开发建设业主，建立了集团化管控模式，实现了规模化资本扩张，形成了多元化产业格局，打造了特色化电投文化，提升了现代化管理水平，连续七年完成省国资委下达的经营指标并被评定为业绩a级单位。 今年前5个月，集团公司共
12、完成投资15.1亿元。新增装机容量4.6万千瓦，橙子沟、宝瓶、吉利、凉州太阳能等电力工程进展顺利；甘肃大剧院提前5个月竣工，创全国同类型剧院建设最短工期，承办了全省纪念建党90周年表彰大会和文艺晚会，会展配套区1号组团交付使用；甘肃能源集团组建成立，加快了宁中煤田开发速度；在建的兰渝、兰新第二双线等6条铁路进展顺利，开展前期的包兰客专、兰银等9条铁路有序推进；入股敦煌银行、兰州银行、读者集团，完成了控参股公司尽职调查，推进了集团公司上市进程；常乐电厂、张掖电厂二期、白银热电工程前期工作取得重大进展，金昌热电工程即将开工建设，为集团公司开展储藏了工程。各单位全面推行对标管理，加大平安监察力度，经
13、营管理水平稳步提升。截止6月底，集团公司控股企业完成发电量62.48亿千瓦时，同比增长8.67%，完成年度方案的54.23%；控股火电利用小时数到达3380小时，预计比全省平均数高700多小时；前5个月实现利润3553万元，较上年同期净增加3877万元，工程建设、生产经营及多元化投资形势喜人。 总结近年来党建工作，集团公司上下深刻认识到： 一是发挥党委的政治核心作用是实现科学开展的前提。集团公司作为省政府的投资主体和市场主体，积极探索国有企业党组织发挥作用的途径，深入学习实践科学开展观，积极参与企业重大决策，组织实施并带头执行，监督各级领导班子科学决策、正确行使权力，保证了集团公司科学的开展方
14、向。 二是建强各级党组织是完成目标任务的保证。集团公司在快速开展中，始终坚持工程建设到哪里，党组织就建设在哪里，建立健全符合实际的党建工作机制，开展务实有效的党建活动，在近几年应对自然灾害、金融危机，完成工程建设、经营目标等突发、重大事件中，各级党组织和党员挺身而出、勇挑重担，不畏艰难、冲锋在前，发挥了顶梁柱和突击队作用。 三是打造高素质员工队伍是创造一流业绩的根底。集团公司把队伍建设作为党建工作的重点，持续深化三项制度改革，以业绩、品德、能力评价，公开竞争、择优选拔，不拘一格选人用人，搭建了广阔员工成长成才的平台，使广阔员工的能力素质不断增强，工作作风更加顽强，创造了一流的业绩。 四是塑造甘
15、肃电投品牌文化是持续开展的动力。集团公司把企业文化建设作为新形势下增强企业软实力的重要内容。提炼了以三为宗旨为核心的理念体系，得到了社会各界和广阔员工的普遍认可，企业做大做强的速度，履行社会责任的行动，与员工共享开展成果的举动，使甘肃电投文化感召力、品牌影响力、渗透力显著增强。 特别值得一提的是，继获得全国文明单位称号后，集团公司又荣获全省思想政治工作先进集体，最近顺利通过全国文明单位复查验收，给予了特别好的评价，日前又被授予省属暨中央在甘企业创先争优活动先进基层党组织，这是对集团公司党建和创先争优活动的高度评价和充分认可。在此，我代表集团公司党委向广阔党员和党务工作者的辛勤劳动和无私奉献表示
16、衷心的感谢。 在总结成绩的同时，我们还必须清醒的认识到党建工作还存在一些问题和缺乏：一是一些基层党组织的作用发挥不够突出，个别班子整体作用发挥不好，加强党的建设与企业开展的有效结合，抓党务、促业务的能力和水平需要进一步提高；二是面对新情况、新问题，党建和思想政治工作的针对性、时效性不强；三是党建工作不平衡，个别单位的根底工作还比较薄弱，纪检工作、群众工作还未全面展开，党建工作的整体水平需要进一步提高。这些问题，我们要高度重视，采取有力措施，认真加以解决。 二、下一阶段党建工作的形势和任务 通过十一五的开展，集团公司党建工作进一步加强，总体思路、组织根底、体制机制、方法手段逐步完善，科学化、标准化和制度化迈出了重要步伐。但随着开展环境市场化、资产结构多元化、治理结构标准化、劳动关
