1、学校总务主任述职报告范文 2023年对我来说是幸福的，也是充满挑战的一年。结束了借调XX县区少儿体校的工作，回到了阔别了两年半之久的xx小学。回忆一年来的工作，现总结如下： 上半年在区儿体校的工作期间，我继续按照国家高水平体育后备人才基地要求来严格管理学校。及时了解并指导各运动队训练工作和运发动文化学习情况，及时发现并解决运发动训练和学习中存在的问题，及时添置训练器材为各运动队的正常训练提供了保障。根据教学训练大纲的要求，适时要求训练科及时安排好春秋两季的大纲测试，测试后及时撰写大纲测试小结，了解各运动队的训练情况，并以此对教练员教学训练工作进行催促与公正的评价。同时能做好各项资料整理收集工作
2、，以备随时接受国家体育总局的中期检查验收工作。一年来，很好的履行了体校综合科科长的岗位职责，心情愉悦地完成了年度工作任务。在做好少儿体校工作的同时，能积极协助区体育总会做好日常事务，分管社会团体、指导员培训等工作，工作中积极主动，确保了体总工作的有序开展。 下半年，结束了借调工作，我又回到了xx小学，继续总务主任一职，主持总务处的日常工作，分管平安、体育教学等工作。刚回到学校，全新的xx小学给我的感觉是那么陌生，为了尽好管家之责，我一边熟悉校园一边深入了解，在熟悉了解的同时积极为老师学生做好效劳工作。 1、完成校园文化石的摆放;2、经过招投标完成了风雨操场底楼乒乓球桌的采购工作及二楼羽毛球场的
3、铺设;3、配合教学处为xx市情景教育实验学校小学学科优课评比活动提供了后勤保障，使得评比活动圆满完成;4、完成老校区太湖石、雕塑的迁移等工作。 学校平安工作重假设泰山。学校其他工作做得再好，但如果出现了平安事故，便会前功尽弃，使学校声誉扫地。因此我根据上级有关会议通知精神。及时安排了课间、中午导护值班表以及节假日值班安排表，并及时张贴到传达室、办公室及送到老师手中。同时加强了对门卫保安的管理，平时我和黄校长、樊主任不定期的对校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进行认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。本学期组织全校学生进行了两次疏散演练活动，学期末带着老师共同完成了xx市
4、学校平安教育平台的应用操作，知晓了平台的使用方法，为今后利用平台对学生进行平安教育提供了保障，从而确保学校平安工作的正常开展。 虽说本年度做了一定的工作，但我觉得还有不到位的地方。我认为： 1、作为总务主任工作作风还不够扎实，成熟。贯彻落实“热情效劳、主动效劳、耐心效劳、及时效劳的要求还不够。本人自认为工作很繁重，压力较大，没能及时向全体教职工提供周密的效劳。 2、工作不够深入，调查了解不够。缺少与各个职能部门及教师们的谈心交流，对后勤效劳工作中存在的问题把握不全面。 3、工作中言语有时过激。 这些问题都是我以后工作中要继续改进之处。请相信我我定会做得更好的 饮水思源，如果要说取得了成绩，那么
5、它肯定蕴藏着在座教职员工对我工作的关爱和诚恳帮助，不言而喻，自己也深感有一个无形的压力，但事已如此，如同逆水行舟，不进那么退。为此我在感谢在座各位对我工作支持，帮助的同时，真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我，我将不负众望，更加努力工作。没有最好，只有更好。 述职报告范文 2023年，市水利局领导班子一班人在市委、市政府的坚强领导下，团结带着全市水利系统干部职工，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，以新状态适应新常态，以新作为创造新业绩，圆满完成了市委、市政府下达的各工程标任务，平安饮水、争资立项、农田水利等多项指标超额完成，防汛抗旱、民生水
6、利、水利规划、水土保持等多项工作走在全省前列，实现了2023年全面丰收、“十二五完美收官的丰硕成果。现在，我代表局领导班子作述职述廉报告，请予评议。 一、效劳大局，全市水利工作成效显著 紧紧围绕市委、市政府决策部署，突出防汛抗旱中心，稳定粮食平安大局，强调民生水利重点，完善保障能力体系，认定生态水利方向，坚持绿色开展模式，认真履责，精细落实，水利业务工作成效显著。 （一）防汛抗旱减灾再获全胜。今年以来，全市水利系统强化措施，精心组织，主动应对，科学防控，充分发挥水利工程防灾抗灾骨干作用，成功防御8轮强降雨过程，有效应对7月下旬至8月下旬伏旱，投入抗旱人力25万人，开启机井4379眼、固定泵站1
7、292座，出动机动抗旱设备1.318万台（套），累计抗旱浇灌145.83万亩（次），挽回粮食损失13.04万吨，夺取了防汛抗旱斗争的全面胜利，为夏粮生产“十二连增作出了突出奉献。 （二）水生态文明建设持续加强。把生态绿色理念融入“九水润城规划实施的全过程。“三水连通工程于2023年1月18日正式通水，8月30日沿渠绿化亮化全部完工，实现了活水入城目标，提升了城市品质能级，提高了市民幸福指数，节省了工程建设本钱，打造了一条集防洪通道、景观廊道、生态河道“三道合一的城市水系。治理后的浩然河已成为东津XX县区的一张闪亮名片。王国生省长、杨松主席、张昌尔副书记视察后，对我市水系连通工程建设的绿色理念及
8、惠民成果给予了高度评价。 （三）民生水利建设卓有成效。一是饮水平安保障能力显著提升。全年共解决34.2023万农村群众饮水平安问题，农村自来水普及率到达80.71%，超额完成省、市目标任务。二是水库除险加固工程步伐加快。截止目前，全面完成“十二五规划内755座病险水库除险加固任务，全市已加固865座水库，占全市水库总量的91%，防洪标准和平安系数有了明显提高。三是冬春农建任务超额完成。去冬今春农建累计投资13.66亿元，完成目标任务的20235.2023%，疏挖衬砌渠道3252公里，清淤扩挖堰塘3165口，为稳固百亿斤粮食大市地位提供了强有力的水利支撑和保障。 （四）争资立项收获颇丰。一年来，
9、全市共争取水库除险加固、农村饮水平安、中小河流治理、灌区节水改造、农田水利建设、石漠化综合治理、山洪灾害防治等二十三大类159个工程，争取中央和省级投资13.58亿元，完成年度目标任务的169.75%，远超历史同期水平。“十二五时期，全市共争取工程202366个，总投资68.86亿元，是“十一五的2.2倍。 （五）水利规划工作成果丰硕。筹划了襄阳水利“十三五工程库，包括防洪抗旱、粮食平安、民生水利、水生态文明、节水型社会、南水北调中线工程生态补偿、管理能力建设、水利体制改革等8大类、28个大项、120237个子项的工程库，规划总投资202326亿元，是“十二五水利工程库的3倍。同时筹划了主XX
10、县区水系综合整治工程、汉江河道堤防整治工程等29个重大水利工程，已积极向国家发改委、水利部申报。我局“十三五规划编制工作先后在全市、全省专题会上作典型交流发言，受到市委、市政府、省水利厅领导的高度肯定。 （六）水利体制机制改革深入推进。全面深化小农水管护体制改革。截止目前，全市已有232023个行政村管护改革到位，涉及渠道21774公里，堰塘6841口，泵站3582座，机井5740眼，完成总体目标任务的95%。实行最严格水资源管理制度通过省级考核，被评为良好等次。省级水资源监控能力建设工程根本完成，已上报省工程办等待验收。全市29个水功能区平均水质达标率92.41%，超目标任务14.41个百分
11、点。 （七）鄂北水资源配置工程进展顺利。鄂北工程试验段累计完成投资3.05亿元，pccp管生产任务全部完成。鄂北工程2023年工程已于2023月22日正式开工，总长127.90公里，襄阳占82.43公里;总投资90亿元，襄阳达67亿元。襄阳市配套工程加快推进，可研报告已通过省发改委、省水利厅审查，各项专题报告已编制完成，已争取中国银行30亿元贷款授信。两个节点工程官沟分水口配套工程实施方案、熊河灌区渠系配套与完善工程滚河渡槽和古桥隧洞工程初设报告已通过专家审查，方案2023年1月下旬开工建设。 （八）行业能力建设全面提升。在全系统实施“密集调度比着干、严格考核追着干的机制，深入推进“四比四优、
12、“全员学标兵，全面创一流竞赛活动，通过比着干、追着干，让每位干部弦绷得更紧、作风更扎实。高标准、高质量完成了社会治安综合治理、政府公共效劳热线、政务信息公开、建议提案办理等年度目标任务。参加全国水利平安生产知识竞赛，在全国地市级排名第七、全省市州排名第一。连续四届8年荣获“省级文明单位称号。 二、从严治党，党建工作水平全面提升 认真贯彻全面从严治党的方针，切实加强党的思想建设、作风建设和组织建设，充分发挥了效劳中心、带好队伍、促进开展的作用，为党委中心工作提供了坚强的组织保证。 第一，以创立学习型党组织为抓手，强化思想建设。局党委中心组学习18次，开办机关夜校12次，举行大讲坛活动4次，扎实开
13、展“三严三实等专题研学和组织交流5次，重点学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和市委十二届十一次全会精神，集中学习了中央、省市委规定的“四个必学内容。同时，借助党委（支部）书记讲党课、襄阳论坛、理论讲座、在线学习等多种方式，不断丰富学习内容，党员每年参加集体学习教育的时间累计不少于12天，人均在线学习达71.5个学时。既增强了领导班子的整体合力，又提高了党员干部的综合素质，有力确保市委、市政府各项决策部署落实到位。全年选树先进典型6个，向市委组织部和市直机关工委推荐3个。 第二，以各项专题教育活动为抓手，强化作风建设。扎实开展“三严三实、“转作风、抓落实、“三抓一促暨“假设我是效
14、劳对象大讨论等各项活动，撰写“大讨论活动和“三严三实专题教育心得体会65篇、调研报告2023篇，切实转变了机关作风，有效推动了工作落实。履职尽责监督检查提出的6个问题全部整改落实。组织机关全体党员干部参观鄂北水资源配置工程试验段建设情况，学习建设者精益求精的工作态度和不畏艰辛的工作作风;扎实开展党员干部联户扶贫、进社区为民效劳等活动，走访莲花池村贫困户35户，慰问系统内特困学生、残疾儿童、留守儿童25名，帮扶建新路社区三王服装厂困难群众5户，及时解决了赵山村、北棚村饮水平安、小农水等现实问题。实地调研了6家二级单位，逐一研究了改革、引资、解困等措施。我局在2023年度14个政府部门履职尽责催促
15、检查评议中成绩位居前列，被评为优秀等次。 第三，以支部工作法为抓手，强化组织建设。全面推行“支部工作法，建立健全了机关各基层党支部，局机关组建成立5个支部，选举产生了各支部书记和委员。市直水利系统通过民主推选程序，选举产生21个机关党支部，配齐支部组成人员，健全完善了支部工作组织体系。组织举办市直水利系统党务干部和基层支部书记能力提升培训班，进一步加强基层支部书记培训教育。积极开展“五强创示范和“红旗党支部创立活动，1人被市委授予“好干部称号，9个单位和个人受到市直机关工委表彰，9个基层党组织、79名先进个人受到局党委表彰。同时，统筹推进党、工、青、妇基层组织建设，高度重视老干部、关工委、老促会工作，积极参加市直机关运动会、羽毛球比赛、万人登山、健康长跑等群众性文体活动，丰富了业余文化生活，增强了凝聚力和向心力。 三、严抓严管，党风廉政建设深入推进 一年来，紧紧围绕水利工作中心，始终把纪律和规矩挺在前面，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，为推进水利改革开展提供了坚强的政治和纪律保证。 （一）明确责任，夯实工作根底。局党委始终把落实党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务来抓，深入贯彻落实党要管党、从严治党的部署和要求，主要领导带头落实主体责任，班子成员认真履行“一岗双责，根据责任分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在年初全市水利工作
