1、市级机关工委落实全面深化改革任务情况总结 今年以来，市级机关工委认真落实新时代党的建设总要求，按照市委改革决策部署和本单位全面深化改革任务内容，努力推进有关工作顺利有效开展。 一、2023年改革工作开展情况 （一）组织生活标准化。在市级机关层面实施年度“组织生活流程化标准化建设，着力破解组织生活制度不健全、组织生活质量不高等党建工作难点，夯实基层党组织根底；修改完善了2023年度机关党建工作考核细那么，使该细那么更具有操作性、更具指导性；配合制定落实实施“强基固本工程提升基层党组织组织力三年行动方案，统筹抓好机关党建工作，积极谋划效劳品牌向党建品牌延伸工作，找准推行“行动支部工作法的切入点；组
2、织基层党建工作互学互查工作，牵头成立4个督导组负责对基层党组织进行拉网式全覆盖集中督导，检查各机关支部连续4年的台账资料，持续深入推进基层党建标准化建设；充分发挥“书记工程、“青年干部大讲堂建设的牵引作用，推动基层组织工作创新开展。 （二）主题教育常态化。将学习党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神纳入机关党组织学习内容，纳入党员干部理论学习内容，纳入各类党员干部培训内容，形成抓学习的长效机制。开展党日活动，参观市总工会职工效劳中心、新江南社区党建展示馆、市委党校的“昆山之路展厅以及昆南抗日游击根据地史迹陈列室等全市党建示范单位，丰富了党日活动内容，学习了教育创新载体等方面的先进经验；
3、开展“对标找差工作，分别赴张家港、上海XX县区、深圳龙华XX县区机关工委，学习其先进做法，找出与学习对象之间的差距，并制定赶超的具体举措；开展“解放思想大讨论活动，组织市级机关党务干部赴安徽金寨干部学院接受专题培训学习；开展反腐倡廉宣教，利用组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、组织观看廉政电教片等多种形式、多种渠道开展廉政教育。 （三）效劳品牌精品化。根据年度工作安排，下发了关于申报2023年度机关效劳品牌和星级效劳品牌的通知和考评预备通知，展开新一轮机关效劳品牌创立工作，并对申报单位将进行分类指导。同时，为贯彻落实关于推行“行动支部工作法要求，结合机关效劳品牌创立工作，进一步深化“机关效劳
4、品牌进社区活动内涵，推出机关“党员进社区、志愿活动进社区、行动支部进社区的“三进活动方案，更好地把机关党建嵌入效劳品牌创立之中，推出机关效劳品牌党员先锋“群英谱。 二、2023年推进的改革事项 2023年，机关工委方案以“不忘初心、牢记使命主题教育为契机，以问题为导向，进一步厘清工作思路，探索机关党建工作创新举措，以“333工作机制（即“三项制度、三个函件、三张清单）为抓手，助推机关党建走前头、作表率。 1.落实“三项制度抓好队伍建设。以抓好基层党组织书记队伍建设作为提升基层党建水平的着力点，激发党务工作者做好机关党建的内生动力，拟建立党组织书记审批前考察谈话制度党组织书记提醒、约谈制度党组织
5、书记述职评议制度。上述三项制度相互关联，既把好“入口关，更注重过程管理。通过抓制度落实，推进全面从严治党常态化长效化，让基层党组织书记首先“硬起来、“立起来，成为全面从严治党的书记。 2.发放“三份函件督察执行情况。结合党风廉政建设常态化开展日常督查、专项督查、重点督查工作，建立不定点、不定时、不打招呼的“三不党建工作日常督查机制，针对党建工作进展情况，重点督查市级机关对学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况、督查“不忘初心、牢记使命主题教育开展情况、督查机关部门“四风问题、督查基层党建标准化建设、督查会议活动参与情况、督查信息报送数量质量等等。以正式函件、群内通知、
6、 提醒等形式发出工作提示函、问题预警函、落实通报函“三函督办通知，把党建工作执行情况融入日常工作中，促进党建工作形成常抓不懈的新常态。 3.实施“三张清单落实主体责任。理清机关党建“责任清单（包括坚持教育引领、强化思想政治建设，严肃党内生活、强化党组织政治功能，加强党员管理、效劳和开展工作，持续深入改进作风、深化党风廉政建设，发挥监督作用、落实监督责任，加强自身建设、聚焦主业抓落实等内容）、“述职报告清单（包括履行党组织的职责方面的情况，履行党员的管理、教育和开展的职责方面的情况，履行党内监督职责方面的情况，履行做好思想政治工作方面的情况，加强党务干部队伍建设、特别是加强自身建设，发挥模范带头作用方面的情况及其它需要报告的事项等内容）和“问题清单（包括自查自纠列出问题、上一年度述职评议考核中上级点评的问题，群众评议指出的问题、督查部门指出的问题及问题的整改措施），明晰工作职能，明确工作方向，抓住责任主体，落实党建责任，推动各级基层党组织齐心协力抓党建，切实夯实党建工作根底，提升工作水平。 第4页 共4页
