1、市级文明单位先进事迹 市工商局xx区分局市级文明单位先进事迹我局地处xx库区腹心，全局现有干部职工372人，内设机构13个，直属机构5个，事业单位1个，派出机构21个，屡次荣获国家级信息直报、消费维权、市级文明标兵、行政执法、红盾护农、信息化知识竞赛、文艺调演等先进集体称号，曾连续六年被市局评为工作先进集体，屡次荣获区级目标考评先进集体、效劳地方经济开展先进集体、党建工作先进集体、党建工作示范点、星级学习型班子、精神文明单位、青年文明号、星级效劳窗口等荣誉称号。202223年，我局58名同志被市人事局授予优秀公务员称号，7名同志被评为优秀工勤人员，13名同志荣获三等功，2名同志受到国家级表彰；
2、因各项内部建设、监管业务及效劳地方经济开展指标完成出色，被xx区委、区府评为202223年度目标绩效考核一等奖。自202223年度被xx市委市政府命名为xx市级文明单位标兵以来，我局始终以xx经济社会又好又快开展为中心，不断开拓创新，标准行执执法，优化效劳环境，以卓越的成绩让“xx市级文明单位标兵的金字招牌熠熠生辉，积极向全国精神文明建设工作先进单位不断迈进。 一、站在新起点，迈向新目标。我局党组一班人把文明建设当作工商队伍建设、推进工商事业全面开展的头等大事来抓。一是完善组织，明确目标。202223年2月，xx局长上任伊始，及时调整充实了精神文明建设领导小组并下设办公室，提出了“库区领跑、全
3、市领先的目标，将创立全国文明单位纳上议事日程；二是完善制度、制定措施。建立目标考核责任制，将精神文明创立工作纳入目标考核，落实工商所、直属单位一把手“一岗双责责任制，奖惩兑现，与业务工作同方案、同部署、同考核；三是聚合力量、齐抓共管。党工青妇既各司其职，又齐抓共管，聚合力量向国家级文明单位迈进。202223年，我局保持了xx市级文明单位标兵荣誉，24个工商所中有21个荣获区级文明单位称号。 二、培育人文精神，塑造红盾形象。一是开展健身文体活动。积极开展兴趣小组活动，以读书、登山、乒乓、羽毛球、篮球、摄影、书法等八个文体兴趣小组为平台，利用节假日进行交流赛、友好赛、野外采风，举办职工运动会、文艺
4、晚会等活动，健脑健心健身。二是开展思想教育活动。以定期学习、参观XX县区、慰问贫困户、三下乡、军训、专家讲座、局长讲党课等丰富多彩的形式开展主题教育活动，进行廉政勤政、理想道德、社会公德、职业道德、区情局情教育，牢固树立“公仆、忧患、责任意识。三是开展争先创优活动。以争先创优活动为载体，开展争创“党建先进单位、“全国青年文明号、文明行业评选“十佳效劳开展明星、“十佳微机操作能手、“十佳农村食品市场监管先进集体、“十佳行政执法标兵、“十佳政务信息报送先进集体、“十佳工商所长等一系列活动，掀起比学赶帮超的热潮，营造昂扬向上的工作斗志。树立了张攀权等6个不同侧面的先进典型，举办先进典型事迹报告会，用
5、身边的人鼓舞和鼓励全局职工爱岗敬业、发奋向上。2023年，我局被xx区委命名的“党建工作先进单位区直机关工委表彰为“党建工作示范点，有6个支部、1名党务工作者受到表彰。四是开展“文明细胞创立活动。在搞好本单位文明市民、文明楼院、文明家庭评比的根底上，充分发挥市级文明单位标兵的示范带头作用。一是与天城镇结成帮扶对子，开展“表达先进性，效劳老百姓三下乡活动，送书、送科技、送法律到塘坊，为抗旱捐助4000元，为2023户贫困户送去价值近3000元的慰问品，为万河村委捐赠化肥2022公斤，为西山中学结为助学对象，资助3000元；二是与百安坝庆宁社区结成对子，开展“送文明进社区，共建文明家园活动，送1台
6、，参与社区共建活动，帮助解决社区困难家庭、困难群众的生活问题。定点帮扶困难户12户，捐助各类物品价值2万多元，现金1.6万元。2023年，全局职工为特困职工家庭1.8万余元。202223年5月，为四川灾区捐款6万余元，自愿缴纳特殊党费近3万元。 三、创新标准制度，管理科学有序。一是领导班子民主科学决策。他们以争创星级学习型班子为契机，建立了议事制度、中心组学习制度、接待制度、联系科所制度、谈话制度、联系重点企业、重点市场制度、联系帮扶乡镇制度、心连心结对帮扶制度、领导实行ab角制度等，领导大型调查研究和学习之风，决策更加科学民主，为全局导航；二是实行公开办事的阳光政务。全面公开办事制度、办事流
7、程、办事时限、收费标准、监督举报 等一系列办事内容，建立效劳对象评价机制、过错责任追究制度等方便群众办事，确保公开、公平、公正执法，促进政治文明建设；三是内部管理标准有序。建立了内部工作规那么、中层干部竞争上岗制度、干部双下交流制度、绩效考核制度、目标管理考核方法、车辆管理制度、请示报告制度、接待管理方法、物资采购实施方法等一系列内部管理制度，内部管理步入标准化、科学化管理轨道。 四、加强硬件建设、环境舒适优美。近年来，我局不断完善硬件建设，努力打造职工之家，创立了园林式的办公环境，硬件条件得到全面改善。目前全局已有311台，每名公务员人均1台；工商所全部配备12315执法车、新建2个功能齐全、设施完善的工商所，已完成8个工商所的标准化建设。在狠抓软件建设的同时，在机关院内和办公场所，设立廉政文化牌匾，设置文明标语牌，做好机关绿化美化，标准好办公室的布置，标准干部职工的言行举止，加强自身机关的文明气氛营造。机关党委、工会、妇委会建立职工生日、生病、家属亡故、子女高考升学慰问制度，让全局干部职工感受到工商大家庭的温暖。 第4页 共4页
