1、目录大新镇2020年度党建工作总结2额济纳旗档案史志馆2020年党风廉政建设工作总结4杭锦旗水利局2020年党风廉政建设工作总结11红山街道2020年度党建工作总结15霍邱县数据资源管理局2020年党建工作总结18霍邱县宋店乡2020年党建工作总结20霍州市城镇集体工业联合社2020年度党风廉政建设工作总结23临海市科技局机关党建工作总结26略阳县统计局2020年党风廉政建设及纪检监察总结30略阳县统计局2020年党建工作总结36谯城区芦庙镇2020年党建工作总结39数字城市指挥中心2020年党建工作总结42台山市民政局2020年党建工作总结45万源市投资促进服务中心2020年党建及党风廉政建
2、设工作总结52乌兰浩特市政务服务局2020年党风廉政建设工作总结55锡市商务局2020年党风廉政建设及反腐败工作总结61轩岗乡党政办2020年党风廉政建设工作总结65宜丰县国资营运中心2020年党风廉政建设和防腐败工作总结68弋阳县财政局2020年党建工作总结72中共科左后旗查金台牧场纪委2020年全年党风廉政建设工作总结80中共石棉县住房和城乡建设局党组关于2020年度党风廉政建设工作总结的报告86中共四川阆中燃气有限公司委员会2020年党建工作总结88澄江市审计局2020年党建工作总结95大新镇2020年度党建工作总结不断提升党员干部思想政治水平。始终把政治理论学习摆在突出位置，通过镇党委
3、党校培训、党员活动日等契机，组织全镇广大党员和干部群众深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下足功夫。2020年以来，大新镇党校开展了镇村干部秋季专题培训班、入党积极分子培训班、学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神培训班等多个主体班次，参加培训党员干部等共计400余人次，进一步强化了思想认识，加强了党员教育管理工作。开展“太和夜话”活动，积极服务群众。积极开展“太和夜话”活动，打通服务群众最后“一公里”，用心解决群众实际困难。6月份以来，全镇9个村每月至少召开一次夜话，对收集问题实行党委研究交办制度，被交办人在交办时限内
4、解决群众所提出来的问题，并对交办问题落实情况实行双反馈制度，在向镇党委反馈办理结果的同时，把办理结果反馈给提意见人，保障问题办理有实效。严格落实党内政治生活规范化。镇按照要求成立党建工作站，每月给各村下发当月党建工作提示单，要求各村照单落实党建工作，把“三会一课”、党员活动日、党员政治生日提醒、党员远教节目单等各项工作按时按质完成；每季度对村级党建工作集中考核评比，纳入村级绩效考核范围，确保基础业务规范有序进行。扎实推进软弱涣散党组织整顿。镇党委派专人对九个村进行分析研判，经过倒排确定张路口村为软弱涣散党组织，制定整改清单，明确整改责任，下派熟悉该村情况的人大副主席刘邦科任村党总支书记，开展村
5、“两委”补选工作，按照程序择优从村后备干部、致富能手中选拔两名优秀同志分别任村党总支委员和村委会委员，配齐配强村“两委”干部队伍。目前整改已完成，张路口党总支为民服务的宗旨意识进一步提升，工作作风进一步扎实。增加村集体经济收入。镇党委高度重视村级集体经济发展，通过多种方式盘活村集体资产资源，实现资产变资源、资源变资金，进一步增加村集体经济收入。截至目前，全镇9个村今年集体经济收入均超过5万元，新集村扶持壮大村集体项目已顺利实施，年底前可实现增收50万目标。规范民族宗教工作。严格落实宗教事务管理三级网络两级责任制要求，镇党委书记任镇民族宗教工作第一责任人，镇组织委员任民族宗教助理员，各村党总支书
6、记为民族宗教信息员，各村配备村级宗教协理员；积极指导各宗教场所开展“四进四有”，开展以正教反邪教法治宣讲进场所活动；制定大新镇民间信仰管理工作方案，成立大新镇民间信仰管理工作领导小组，摸排、登记、统计各村所有民间信仰活动场所，召开党委会对各民间信仰活动场所进行分类，规范管理民间信仰场所。筑牢意识形态阵地。镇党委按照县委部署要求，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作领导权，不断加强意识形态学习，2020年以来共组织党委理论中心组学习12次；加强新闻宣传，强化舆情管控，引领正确导向；聚焦文明创建，积极培育行业新风尚，定期开展“清洁户”、“文明户”评比活动，不断构建具有强大凝聚力和引领力的社
7、会主义意识形态。额济纳旗档案史志馆2020年党风廉政建设工作总结2020年12月07日2020年，档案史志馆紧紧围绕贯彻落实各级纪委全会精神和全旗党风廉政建设工作目标要求，紧密结合档案工作实际，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进档案工作的重要任务来抓，为档案事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：一、认真履职，抓好党风廉政建设责任制落实2020年，我馆坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。根据人事变动情况，及时调整人员分工，明确党风廉政建设工作馆长负总责，党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。以落实
8、意识形态工作责任制为重点，以干部职工队伍思想政治教育为突破口，继续加强准则条例学习教育，通过个人自学、集体学习、上党课、专题研讨、观看警示教育片、参观教育基地等方式和途径,认真学习和理解党风廉政建设的核心内容和基本要求，筑牢思想防线。年初以来，召开党风廉政建设工作安排部署会2次，及时传达学习党风廉政建设相关会议、文件精神9次，开展集体廉政谈话1次，并结合我馆实际制定档案史志馆2020年党风廉政建设工作计划，确保各项工作任务落到实处。二、加强制度建设，形成党风廉政建设长效机制及时健全完善档案史志馆“三重一大”事项集体决策制度考勤和请销假制度及各项财务内控制度。结合领导班子组建情况，吸纳一名环节干
9、部进入领导班子，明确凡“三重一大”事项，必须召开馆长办公会议讨论决定，坚决贯彻执行民主集中制，切实发挥好领导核心作用。自觉加强与派驻纪检监察组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况，按时报送相关资料，积极落实相关工作部署，凡“三重一大”事项均邀请派驻纪检监察组到会指导，自觉接受监督。截至目前，已召开馆长办公会议11次。三、加强党支部阵地建设、党员带头示范，推动形成正风肃纪良好氛围根据人员调整情况，经请示旗直机关党工委同意，及时调整党支部书记，确保支部工作有序衔接。紧扣党建工作目标，结合支部实际，及时研究制定2020年党建工作计划2020年“三会一课”及主题党日活动方案党支部集体学习计划组
10、织生活计划和党组织结对共建“A+B”活动计划等相关计划方案，对每项任务进行具体分工，进一步强化了党建工作职责，保证了党建工作的有效开展。抓好阵地建设，及时更新党务公开栏，党务工作做到及时有效公开。认真落实“三会一课”制度，严格党员管理，规范党费收缴，党组织和党员自我净化、自我教育的能力不断提高。截至目前，组织党员集中学习14次，召开党员大会3次，开展主题党日活动11次。党员干部带头，结合精准扶贫工作和党员进社区报到活动，深入嘎查结对帮扶户家中开展走访慰问2次，配合结对共建社区开展入户走访1次，疫情防控期间参与梅苑小区值守5人。四、打好作风建设持久战，保障档案史志工作有序开展(一)坚持把改进干部
11、职工队伍工作作风作为我馆加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，加强监督检查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗等违反工作纪律的行为和工作日饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等违规行为。按照旗委、旗纪委统一安排部署，深入开展干部职工渉煤领域违规违法问题清查、形式主义、官僚主义专项整治、纪律作风专项整治、公务用车管理使用工作自查和党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作，发现问题及时整改，推动机关工作作风持续转变。坚持严管和厚爱相结合，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实“三务”公开制度，推进权力运行程序
12、化和公开透明化。截至目前，已公开2020年政务信息3条，党务信息8条，财务信息5条。（二）坚持以作风转变和环境改善，全面提高工作效能，推动全馆各项工作有效落实。一是有序推进县级档案馆库建设。2020年，在旗委、政府的高度重视下，启动实施档案库新建工程，预计12月底前竣工，待验收合格后，交付使用。二是继续做好档案业务指导工作。2020年，结合脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、民族团结创建等全旗各项重点工作，进一步加大对各重点单位档案归档和业务工作的指导力度。截至目前，已完成旗政府办、政协办、人社局、文旅局、供销社、妇联等33个部门单位文书档案指导工作和8个苏木镇及组织部、农科局、就业局、财政局等11
13、个行业部门扶贫档案的指导。举办苏木镇扶贫档案工作培训会2期，并深入策克口岸开展档案业务指导培训2次。结合全旗煤炭资源领域违规违法问题专项整治工作，配合旗主体责任办公室开展重点单位渉煤档案检查指导工作，完成旗司法局、财政局、自然资源局、环保局、市监局、旗纪委等6个单位涉煤档案的指导，确保全旗各单位档案资料齐全、规范归档。三是进一步加大档案工作日常监督考核力度。针对当前存在的个别单位对档案工作重视不够、建档工作滞后等问题，2020年，我们在加大档案执法检查力度的基础上，通过争取，将档案工作纳入到旗委、政府对全旗各苏木镇、各部门年度目标考核指标范围，切实提升各单位档案工作意识，推动全旗档案工作任务落
14、实。四是认真做好档案接收、整理、集中保管和利用工作。2020年，新接收入馆档案8893卷、7250件。馆中现有入馆全宗66个，馆存历史档案3065件（清朝档案224件，民国档案2841件），馆存现行各种档案37352卷、132866件。截至11月30日，提供利用档案1290余卷、16400余件，为350余人（次）提供档案服务。五是扎实做好档案库房日常管理维护工作。坚持“安全第一，预防为主”的原则，严格落实“八防”要求，定期开展查阅室、档案库房安全检查和清洁卫生工作。做好设备维护，发现问题及时报告、及时整改。2020年，投入资金1000余元，对档案库老旧线路及档案库房灯光照明等设备进行了维修和更
15、换，确保档案存放安全，优化查阅环境。六是持续加大档案法治宣传力度。充分利用6月9日“国际档案日”，开展档案法治宣传活动。采取发放档案法规宣传册、举办档案业务专题培训等多种形式，大力宣传档案法律法规，不断提高全旗广大干部群众保护和利用档案的意识。配合旗委办公室举办全旗档案工作业务培训班，邀请盟馆档案业务骨干进行授课，进一步提升全旗各单位各部门档案工作人员业务水平，加强档案队伍建设。七是顺利完成2020年度全旗档案系列中、初级专业技术资格评审工作。全旗通过档案系列中、初级专业技术资格评审33人，其中中级12人，初级21人。八是认真落实自治区地方志“两全”目标，完成额济纳旗志一、二轮蒙古文翻译稿三级
16、评审工作。出版印刷额济纳地区考察探险大系史料汇编（第二卷）和额济纳年鉴（2017卷）。额济纳年鉴2018卷、2019卷和2020卷已报出版社审校，年底前出版发行。同时，为增强地方志工作的影响力，我们进一步拓宽宣传方式，主动走出方志读本的圈子，借助当地同心书屋、图书馆等公共文化服务平台，捐赠额济纳地区考察探险大系（第一卷）8本、额济纳旗志10套、额济纳旗历史档案资料汉文卷和蒙文卷各10套，积极引导社会大众认识、了解额济纳的历史和地情。九是提前谋划，认真做好党史编纂工作。截至目前，已完成中国共产党额济纳旗历史大事记（20112020年）中2011年1月至2020年10月大事记初稿，字数60余万字，力争2021年7月前公开出版发行。(三) 严格落实中央八项规定精神，切实维护好机关形象。加强
