1、不作为慢作为自查情况报告根据中共xx市xx区委办公室的通知(xx委办(2023)58号)的要求,我局认真抓好宣传发动、自查自纠、落实整改工作,多种方式查找问题,并对查找出的突出问题进行梳理,提出整改措施和整改时限,确保专项整治工作取得实实在在的效果。现将自查自纠报告如下:一、加强组织领导,确保专项整治取得实效分局高度重视专项整治工作,坚持“一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓落实。7月14日,分别召开中层以上干部会和全局职工大会,传达学习区委专项整治工作精神,并对分局专项整治工作进行安排部署,要求干部职工统一思想,提高认识,确保专项整治取得实效,工作作风得到明显提升。二、整治重点自查自纠情况(
2、一)宣传发动。一是组织全体干部职工认真学习了的通知(xx委办(2023)58号),明确活动的指导思想,对照方案列举的五大突出问题,认真查找和纠正我局存在的 “不作为、乱作为、慢作为等影响机关形象和工作效率等问题,努力到达提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了分局关于开展“不作为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案,分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室所、直属事业单位。(二) 多种方式查找问题。一是召开民主测评会。召开全局职工大会,对全局职工是否存在“不作为、慢作为、乱作为问题进行民主测评;二是采取领导提。领导班子成员在职工大会上,提出分管股室所的职工存在的问题;三是自己找。以股室所为单位,干部职工对照工作方案中的整治内容,结合自身实际,深入查找自己存在的问题。三、强化内部管理,加强督查(一)强化内部管理。严格落实各项规章制度,进一步明确了全体干部职工职责分工,做到按时上下班、外出办事告知、有事请假。对上班迟到、早退、中途离岗、旷工等行为做出了处分规定,严肃了工作纪律,使机关内部管理逐步走向规定花、科学化、制度化。(二) 加强督查。由分局纪检组对照问题整改清单,通过重点抽查、专项检查、深入走访等多种方式,不定期对专项整治开展情况进行监督检查,对边整改边犯错、拒不整改的股室、个人按照党风廉政建设责任制的规定从严处理。